Beiträge & Ankündigungen

Wir suchen deutschlandweit Betriebe die sich vorstellen können, selbst einen Pflegebauernhof zu gründen und wollen mit ihnen ein Netzwerk schaffen. Es geht dabei nicht um Pflegerendite sondern um eine ethisch und betriebswirtschaftlich funktionierende Lösung im Kleinen, für eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.

Mehrere Herausforderungen kommen hier zusammen:

- Wie schaffen wir es, für ältere Menschen in ländlichen Räumen sinnvolle Lebensorte aufzubauen, in denen die Landwirtschaft und der Umgang mit den Tieren Lebensfreude ermöglicht? Ohne vermögend sein zu müssen.

- Wie ist es möglich, kleinbäuerlichen Landwirtschaften und vor allem Nebenwerwerbsbetrieben eine Zukunftssicherung zu ermöglichen, bei gleichzeitiger Entschleunigung und Achtsamkeit mit den Ressourcen?

- Wie gelingt es, Mitarbeitenden in der Betreuung und Pflege einen erfüllenden Arbeitsplatz bieten zu können, bei dem es eher um Gemeinschaft als um Taktung geht?

Soziale Landwirtschaft ist der Schlüssel und Pflegebauernhöfe sind die Nische, die das Angebot schaffen.

www.zukunft-pflegebauernhof.de

Wir haben "Zukunft Pflegebauernhof" gegründet, um Betriebe bei der Betiebszweigerweiterung zu begleiten. Denn es ist ein Pioniergebiet. Viel zu wenigen Betrieben steht eine enorme Nachfrage gegenüber. Die Gründung ist herausfordernd.

Für Interessierte bieten wir Online ein Kennenlernen an und Besuchs-/Workshopformate auf dem eigenen Betrieb in Marienrachdorf.

Spread the word: Bitte gerne an Freunde berichten und in eigene Netzwerke verbreiten.

Demnächst kommt noch ein Aufruf für eine Gruppe, die einen solchen Bauernhof als Genossenschaft gründen möchte. Bei Interesse mich anfragen.

Es ist ein sehr ereignisreiches Jahr für das Projekt. In diesem Jahr sind bislang 8 neue Bilderbücher von Kinder für Kinder entstanden. So viele wie nie zuvor. Alle 2 Tage kommt eine neue Übersetzung dazu. Jeden Monat werden über 1.000 Bilderbücher kostenlos heruntergeladen. Aktuell gibt es Bücher in 77 Sprachen. Über 930 Sprachkombinationen wurden ausgewählt.

2022 hatten wir vier Schwerpunkten:

Wir teilen Geschichten

Durch unsere Datenbank von Übersetzungen der Bilderbücher konnten wir innerhalb einer Woche auf die Geflüchteten aus der Ukraine reagieren. Mit Hilfe der Possehl-Stiftung haben wir 10.000 deutsch-ukrainische Bilderbücher gedruckt. Die haben wir zusammen mit der Büchereizentrale Schleswig-Holstein in allen Büchereien des Landes kostenlos als Willkommens-Pakete verteilt.

Wie kann Zukunft gelingen

Die Jugendlichen im Bücherpiraten-Haus machen sich Gedanken dazu, wie man Kindern die Zukunft erzählen kann, dass es zum Gelingen beitragen kann. Dazu haben sie mehrere Workshops gemacht.

Im ersten Workshop haben sie sich mit Wissenschaftler*innen und Autor*innen auseinandergesetzt. Die Jugendlichen haben daraufhin eine Mini-Geschichte geschrieben, die Kinder spielerisch auffordert, Menschen zu interviewen, die in ihrem Umfeld daran arbeiten, dass die Zukunft gelingt. Diese Geschichte haben wir mit unseren Ehrenamtsnetzwerk in 9 Sprachen übersetzt.

Tatsächlich haben sich im Iran, in der Türkei und in Deutschland Kindergruppen gefunden, die Interviews gemacht haben.

Aus einer Vielzahl von Interviews haben die Jugendlichen bei uns im Haus ein Bilderbuch-Text erarbeitet. In einem dritten Workshop kamen andere Jugendliche zusammen und haben dazu die Illustrationen gemacht. Aktuell sprechen die Jugendlichen das Hörbuch zu dem Text ein.

Unser Ehrenamtsnetzwerk übersetzt das Bilderbuch „Wie kann Zukunft gelingen“ gerade in viele Sprachen übersetzt. Am 11. November wird das Buch erscheinen.

Audioctober

Wir haben zwar 700 verschiedene Übersetzungen zu den Bilderbüchern. Aber nur wenige Bücher haben ein Hörbuch. Da auch die Hörbücher ehrenamtlich eingesprochen werden, wollen wir mit dem Audioctober einen Anlass schaffen, dass überall auf der Welt Hörbücher eingesprochen werden. Unser Ziel ist es, dass im Oktober jeden Tag mindestens ein bis zwei Hörbücher hochgeladen werden. Insgesamt werden in mindestens 14 Sprachen Hörbücher entstehen.

bilingual-picturebooks auf patreon

Unser Projekt wurde bisher von Stiftungen finanziert. Diese haben immer eine bestimmte Phase finanziert: die Programmierung, eine Bilderbuchwerkstatt, eine Seminar-Reihe für Pädagog*innen …
Die Zeiten zwischen diesen Phasen haben wir aus unseren Reserven finanziert.

Die letzte Phase ohne Finanzierung dauerte anderthalb Jahren. Auch wenn das Herzstück des Projektes die vielen Tausend Ehrenamtsstunden sind, die die Übersetzungen ermöglichen, brauchen wir doch 25 bis 30 Stunden in der Woche, um das Ehrenamtsnetzwerk zu betreuen und die Seite zu pflegen.

Deshalb werden wir ab Oktober einen patreon Account starten (https://www.patreon.com/bilingualpicturebooks). Dort können einzelne Menschen das Projekt regelmäßig mit kleineren oder größeren Beträgen unterstützen. Das fängt bei 3 Euro an. Als Dankeschön gibt es exklusive Drucke von Illustrationen von weltbekannten Bilderbuchkünstler*innen.

Wie ihr uns helfen könnt:

Aktuell suchen wir ehrenamtliche Übersetzende für z. B. Farsi und Wolof.

Wir suchen ehrenamtliche Hörbuchsprecher*innen (Erstsprachler*innen) für z. B. Französisch, Italienisch, Polnisch oder Russisch.

Und natürlich freuen wir uns über jede Hilfe, unseren patreon-Account bekannt zu machen – sei es durch Teilen oder Weiterschicken:

https://www.patreon.com/bilingualpicturebooks

https://www.instagram.com/p/CiyEw4Nr4H1/?utm_source=ig_web_copy_link

https://www.instagram.com/reel/Ci41BXUDnry/?utm_source=ig_web_copy_link

Jumpp ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 40 Jahren Existenzgründer:innen auf dem Weg in die Selbständigkeit begleitet und besonders Frauen bei der Verwirklichung ihres beruflichen Potentials unterstützt.

Als zertifizierter Bildungsträger beraten und qualifizieren wir in allen Phasen der Unternehmensentwicklung: im Vorfeld der Gründung, in der Start-, Aufbau- und Wachstumsphase bis hin zur Unternehmensnachfolge. Neben individueller Beratung bietet jumpp auch innovative Projekte. Diese richten sich vor allem an Gründerinnen und Unternehmerinnen mit und ohne Migrationsbezug sowie an Jobsuchende und Wiedereinsteigerinnen.

Für unser Büro in der Hamburger Allee in Frankfurt-Bockenheim suchen wir unbefristet eine:n Mitarbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) für 40 Std./Woche zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben:

Öffentlichkeitsarbeit

• Konzeption von Informationsmaterialien zu unseren Projekten, Angeboten und Events (Website-Texte, eigene Projekt-Websites, Roll-Ups, Info-Handouts, Flyer, Broschüren, Handlungsempfehlungen etc.) in enger Abstimmung mit jeweiliger Projektleitung und Förderer, Umsetzung bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen    
• Sparring mit den Projektleiterinnen zur strategischen PR-Planung für ihr Projekt    
• Koordination der Veröffentlichung von Event-Ankündigungen und Informationen zu jumpp in Portalen von Kooperationspartner:innen; Versand von Vorab-Ankündigungen    
• Redaktionelle Gestaltung unseres Newsletters „jumpp news“ sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Vereins-Newsletters    
• Inhaltliche Bespielung und regelmäßige Aktualisierung der jumpp-Website-    
• Sicherstellung der korrekten Verwendung der jumpp-CI durch Team und Partner:innen 

Pressearbeit

• Pflege und Ausbau unserer Pressekontakte
• Erstellung von Pressetexten und Pressemappen für Projekte; Pressearbeit im Vorfeld und Nachgang sowie vor-Ort-Betreuung der Presse bei Events    
• Bearbeitung von Presseanfragen von lokalen, regionalen und z. T. auch nationalen Medien: Koordination der Auswahl von Interview-Partner:innen, Bereitstellung von Daten und Hintergrundinformationen z. B. zu Female Entrepreneurship    
• Dokumentation der Berichterstattung

Was wir uns wünschen:

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift    
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit, gerne im Kontext Non-Profit, Erwachsenenbildung, Gründungsförderung, Gleichstellungsarbeit, Diversity    
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement    
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Organisationen
• Kreativität, kombiniert mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise   
• Erfahrung im Umgang mit Medienvertreter:innen und externen Dienstleister:innen    
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (v. a. Word und Powerpoint)    
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise Typo3) und Newsletter-Tools    
• Kenntnisse zu Funktionen und Potentialen verschiedener Social Media-Plattformen    
• Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich grafische Gestaltung, gern auch Videobearbeitung    
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe    
• Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Mitwirkung in einer renommierten und sehr gut vernetzten gemeinnützigen Organisation im Bereich Erwachsenenbildung
• eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
• flache Hierarchien und ein vielfältiges, kollegiales Team
• flexible Arbeitszeiten nach Absprache und 30 Tage Urlaub
• eine unbefristete Stelle 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• gut angebundene Räumlichkeiten und ein Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. 

jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit, Frauenbetriebe e. V.
www.jumpp.de        

🚀 Werde Teil von Reflecta, unserem Ökosystem für Zukunftsgestalter:innen! Wir vernetzen Menschen, die sich leidenschaftlich für nachhaltige und soziale Innovationen einsetzen. Durch Veranstaltungen, Workshops und unsere digitale Plattform, das reflecta.network, schaffen wir Raum für Dialog und Entwicklung.

🔍 Wir suchen dich: Als Werkstudent:in im Bereich Community Management spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Community. Du bist eine wichtige Ansprechperson für die Mitglieder unseres Netzwerks und unterstützt sie dabei, sich aktiv einzubringen.

📍 Standort: Remote
⏰ Arbeitsumfang: 15-20 Stunden pro Woche
📅 Vertragsdauer: 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung
💼 Gehaltsspanne: 13-15 € pro Stunde, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation

👉 Deine Aufgaben umfassen:
Moderation und aktive Entwicklung unserer Community-Plattform.
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Online-Events und Workshops.
Ansprechperson für Anfragen unserer Mitglieder.
Erstellung und Pflege von Content für unsere Social Media Kanäle und die Website.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategien.

🎓 Du bringst mit:
Du bist immatrikuliert und hast Interesse an Themen wie Sozialunternehmertum, Nachhaltigkeit und Innovation.
Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Community Management, Social Media oder Kundensupport gesammelt.
Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und ein echtes Teammitglied.
Du siehst mehr Lösungen als Probleme und bringst eine positive, lösungsorientierte Einstellung mit.
Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

💡 Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Bewirb dich jetzt und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams.

👇 Mehr über Reflecta und die Stelle erfährst du hier:  https://www.reflecta.org/werkstudent-im-bereich-community-management-m-w-d

Stitch by Stitch ist ein Social Business im Herzen von Frankfurt und sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Personal und Büro-Organisation. 

Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, die Begleitung personalorientierter Projekte,und die Mitarbeit im Stellenbesetzungsverfahren. Der Fokus liegt auf der Betreuung unserer Schneiderinnen mit Migrations- und Fluchthintergrund, hier gibt es unterschiedlichste Herausforderungen rundum bürokratische Briefe und Formulare. Voraussetzungen sind eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Empathie, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Umsetzung aller administrativen Aufgaben für eine reibungslose Büro-Organisation. Als multikulturelles Team schätzen wir Offenheit, emotionale Intelligenz und ein Gespür für Menschen. Die Teilzeit-Stelle beinhaltet 25-30 Stunden.

Aufgaben

•       Personalverwaltung und Organisation | rechte Hand der Geschäftsführung

•       Verwalten von Daten im Personalmanagementsystem sowie Pflege der Personalakten

•       Begleitung von Recruiting-Prozessen bei Ausschreibungen

•       Abwicklung Ein- und Austritte von Mitarbeiter*innen

•       Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in HR-Fragen

•       Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personal- und Office Bereich

Voraussetzungen 

•       Zuverlässiges Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität

•       Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

•       Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Mitarbeiter*in in der Personaladministration

•       Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalverwaltung oder vergleichbare Qualifikation

•       Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

•       Sozialpädagogischer Hintergrund von Vorteil

•       Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

•       Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Benefits

•       Mitwirkung in einem Social Startup im Bereich Fashion & Integration 

•       Multikulturelles Team

•       Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

•       Teilzeit 25-30 Std.

•       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit

Wir freuen uns über Eure Bewerbungen - bitte an [email protected] senden!