Beiträge & Ankündigungen

Das CorporateCultureCamp findet 2023 zum 10. Mal statt, nachdem es 2015 als erstes Barcamp zur Unternehmenskultur an den Start gegangen ist! Seitdem ist die Unternehmenskultur immer in unserem Fokus geblieben.

Co-flourishing. Wie wir gemeinsam an Krisen wachsen

Wir freuen uns sehr auf die Keynote von Dr. Martin Ebeling / SCHOOL OF LIVE

Wenden Krisen Kultur? Aktuell gibt es Krisen genug. Wir zählen die jetzt nicht alle auf – ihr wißt Bescheid.

Agil auf Augenhöhe: Teilnehmer*innen gestalten das Programm selbst

Dies wird uns im Mai beschäftigen:

• Was macht diese Situation mit Unternehmen?
• Was braucht es, um die „Wende*(n)“ hinzukriegen, um rumzukommen? Braucht es überhaupt eine Wende?
• Welche Wenden habt ihr in eurem Unternehmen in den letzten 2 Jahren hingelegt?
• Wo habt ihr den Kurs geändert, wo mußtest ihr eine Wende von der Wende vornehmen?
• …

Krisen wenden Kultur! Wir sind gespannt wie immer auf 2 inspirierende Tage – in gewohnt persönlicher Atmosphäre mit kulinarischen Highlights im Kultur Palast Hamburg!

Limitierte Tickets

Mit 80 Teilnehmenden ist ein vertrauensvoller Austausch möglich.Um einen guten Mix zu gewährleisten gibt es für Unternehmensvertreter*innen (60% der Tickets) und für Dienstleister*innen (40% der Tickets). Dank der Unterstützung durch M.O.O.CON / fw führungswerk / modatio Unternehmensgestaltung kostet das 2-Tages-Ticket € 195 zzgl. Ticketgebühr.

Tanja Wehr sketchnotelovers.de wird die Sessions wieder live grafisch dokumentieren.

Hier geht es zu den Tickets

https://cccamp.net/ticketshop

Magnus Rembold, auch ein Reflecta-Mitglied, hat eine Umfrage rund um Genossenschaften erstellt. Ich bitte Euch / Sie herzlich diese auszfüllen. Eure / Ihre Antworten sollen helfen, das Gründen zu erleichtern.

Umfrage: Link zur Umfrage: tally.so/r/m6DBBO,

Link zu unserer erst gestarteten LinkedIn-Gruppe "Genopreneure" www.linkedin.com/groups/…

"Ein immaterielles UNESCO-Weltkulturerbe aus Deutschland?
Was kann das sein?!

Wilhelm Raiffeisen und Hermann Schulze-Delitzsch haben Mitte des 19. Jahrhundert die [#Genossenschaft](www.linkedin.com/feed/ha…) als Form des Wirtschaftens erfunden.

7.000 davon gibt es in Deutschland alleine und mehr als 20 Mio. Menschen sind [#Mitglied](www.linkedin.com/feed/ha…) in einer oder mehrerer Genossenschaften. Sie wirtschaften [#nachhaltiger](www.linkedin.com/feed/ha…), weil [#solidarisch](www.linkedin.com/feed/ha…) angelegt und [#demokratisch](www.linkedin.com/feed/ha…) verfasst.

Doch Genossenschaften sind administrativ aufwändig und „ein bisschen von gestern“.

Wirklich?

Wie schaffen sie den Sprung ins 21. Jahrhundert?

Wie können sie durch Digitalisierung gewinnen?

Welche Werkzeuge helfen ihnen bei der [#DigitalenTransformation](www.linkedin.com/feed/ha…)?

In dieser [#Umfrage](www.linkedin.com/feed/ha…) kannst du mir mit deiner Einschätzung helfen, Infos zu sammeln.

Vielen Dank!"

Link nochmals zur Umfrage: tally.so/r/m6DBBO

Vermutlich ist LinkedIn ein geeigneteter Ort für Genossenschaften als Facebook? Bitte verlinkt Euch / verlinken Sie sich mit uns auch auf LinkedIn: www.linkedin.com/groups/… Danke!

Als Heinrich-Böll-Stiftungsverbund sind wir Kooperationspartner*innen für die Veranstaltungsreihe "Lokale Ökonomie und Commons". Bereits am 5./6. Mai findet in dieser Veranstaltungsreihe das Symposium „Lokale Ökonomie & Commons“ aus Sicht des Commoning statt. Details und Anmeldung 👉🏻 https://www.schader-stiftung.de/veranstaltungen/aktuell/artikel/lokale-oekonomie-commons-veranstaltungsreihe

U.a. beschäftigen wir uns mit Fragen: Wie lässt sich die klassische Art des kommunalen Entscheidens und Wirtschaftens verbinden mit den zwar auf altem Erfahrungswissen basierenden, aber modernen Konzepten des Commoning? Wie hilfreich sind Praktiken des Commoning für die Gestaltung des Wandels hin zu nachhaltigen Zukünften in den Kommunen vor Ort?
  
NEWS: Am 3. Juli 2023 wollen wir uns in einem zweiten Veranstaltungsformat, in einer wissenschaftlichen Konferenz ausführlich mit dem Verhältnis zwischen Lokaler Ökonomie und Commoning sowie den Chancen für einen sozial-ökologischen Wandel befassen. 

Mit dem anliegendem Call for Contribution (siehe 👇🏻) laden wir, die Schader-Stiftung, das Commons Institut, ECOLOG und der Heinrich-Böll-Stiftungsverbund dazu ein, sich für ein Mitwirken (insbesondere richtet sich dieser Call an Wissenschafter*innen) zu bewerben. 

Wir freuen uns auf Beiträge aus verschiedenen Disziplinen und Blickwinkeln. Frist zur Einreichung von Vorschlägen ist der 14. Mai 2023.

Gerne kann der Call for Contribution an Interessierte weitergeleitet werden.

Start September 2023:

https://collaboratiohelvetica.ch/en/catalyst-lab

We live in a time where the impact of human activity on the planet's ecosystem is increasingly apparent, yet the scale of our actions seems to make any meaningful change impossible. The global climate crisis is a clear example of this challenge. But what if we could identify leverage points - small actions with the power to transform entire systems?

At collaboratio helvetica, we focus on awareness-based systems change methodologies. The Catalyst Lab is a profound, multi-month learning and design process for particularly committed people (Catalysts) and their teams. The 4th edition of the Catalyst Lab focuses on climate action in business, food and education. 
The modules will be online and in person (in Switzerland). 

Veranstaltung "Ein Klima-Portemonnaie für alle" - am 04.09.2023 um 19 Uhr in der stratum lounge in Berlin.

Kostenfreie Anmeldung ab sofort möglich: https://www.stratum-consult.de/events/klimaportemonnaie (begrenzte Platzauswahl - aber auch Teilnahme im Livestream möglich!)

Die Auseinandersetzungen um das neue Gebäudeenergiegesetz („Heizungs-Hammer“) hat aufs Neue gezeigt, wie schwer es sein wird, mit Gesetzen, Verordnungen und Verboten mehr Klimaschutz zu erreichen. Deshalb legen Jens und Angela Hanson jetzt eine marktwirtschaftliche Lösung vor. Sie schlagen in Ihrem Buch „Exit-Strategie“ eine Parallelwährung vor, die jedem einzelnen Bürger und jeder Bürgerin dasselbe Emissionsbudget zur Verfügung stellt. Diese „CO2-Währung“ überlasse es „den Menschen selbst, welche Maßnahmen zur Emissionsreduktion sie treffen wollen. Kleinteilige Gesetzgebungen, die in viele Lebensbereiche eingreifen, werden überflüssig, und damit auch deren Durchsetzung, Kontrollen und Bestrafung bei Nichteinhaltung.“ Der „ECO“, wie sie ihre Klimawährung nennen, sei „daher ein Instrument der Freiheit, im Gegensatz zu vielen die Menschen bevormundenden Regelungen.“

Jens und Angela Hanson erkennen in den bisherigen Versuchen, unseren Klima-Fußabdruck zu verkleinern, nur letztlich untaugliche „minimalinvasive“ Maßnahmen. Es brauche deshalb „umwälzende soziale Kipppunkte“, um die Chance zu eröffnen, dass wir „breitbandig über alle Lebensbereiche 80 %  CO2-Emissionen einsparen“ und das verkündete Klimaziel erreichen".

Ihr Vorschlag ist der ECO, eine Klimawährung, die eine manipulationssichere und transparente Klima-Preisbildung für alle unsere Konsumentscheidungen ermöglicht. Wie der ECO aufgebaut sein und wie man ihn einführen könnte und wieso der ECO gegenüber CO2-Steuer und Emissionsrechtehandel (EU-ETS) besser abschneidet, erklären uns die Autoren ausführlich an diesem Abend.
   

Impact Hub Karlsruhe & Social Impact Award Deutschland starten in Karlsruhe mit einem coolen, interaktiven Workshop für Dich durch!

Das Social Impact Weekend bietet dir vom 21. bis 22. Juli die Möglichkeit in die Welt des Social Entrepreneurships einzutauchen, dich mit anderen jungen Menschen auszutauschen und deine eigenen Ideen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. 💭  💡

Mehr Infos und Anmeldung bis zum 20. Juli hier

  🌟 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐧𝐞𝐮 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧: 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐥𝐨𝐡𝐧𝐭, 𝐞𝐢𝐧 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐚𝐡𝐨𝐥𝐢𝐜 𝐳𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 🌟

In ihrem bahnbrechenden Buch "Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?" ruft Sara Weber zu einem grundlegenden Umdenken in Bezug auf Arbeit auf. Sie fordert die Abschaffung der starren 40-Stunden-Woche und ein Umdenken in den Chefetagen. Diese Forderungen kommen nicht von ungefähr, denn immer mehr Deutsche möchten ihren Job wechseln. Ein Viertel der Arbeitnehmer:innen fühlt sich unzufrieden und hat keine Bindung mehr zum Unternehmen.

🤔 𝐖𝐚𝐬 𝐬𝐚𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐬 ü𝐛𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐚𝐮𝐬?

😥 𝐋𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐦𝐢𝐭𝐭𝐥𝐞𝐫𝐰𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐧𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐜𝐡, 𝐮𝐦 𝐳𝐮 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧?

Meiner Meinung nach ist die Antwort eindeutig: Wir haben den Punkt erreicht, an dem Arbeit unsere Lebensqualität negativ beeinflusst. Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass "𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐳𝐭 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭" oft die Devise ist, egal ob der Job Spaß macht oder nicht. Doch zu viel Arbeit ist ungesund und erfüllt uns nicht ganzheitlich.

Sara Weber zeigt uns einen Ausweg: Die 40-Stunden-Woche ist überholt und moderne Technologien ermöglichen es uns, weniger zu arbeiten, ohne dass die Produktivität der Unternehmen darunter leidet. Durch eine reduzierte Arbeitszeit könnten wir entspannter sein und uns mehr Zeit für Selfcare nehmen. Die ständige Erreichbarkeit und das starre Büroarbeitsmodell gehören der Vergangenheit an.

Lasst uns unsere Arbeitswelt neu gestalten! Ich freue mich darauf, vielleicht bald über diese Themen mit Sara im #coworktalk zu sprechen. Gemeinsam können wir eine Arbeitskultur schaffen, die uns ein erfülltes Leben ermöglicht.

𝐆𝐚𝐧𝐳 𝐞𝐡𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡: 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐞𝐢𝐧 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐚𝐡𝐨𝐥𝐢𝐜?

#worklifebalance #workaholic #neudenken #job #selfcare #lebenlernenarbeiten  

Die Online-Zeitschrift krautreporter arbeitet gerade an einem #Artikel über #Genossenschaften und wie man sie gründet. Rebecca Kelber #recherchiert aktuell zum Artikel und sucht Fragen, die sich Leute stellen, wenn sie eine Genossenschaft gründen wollen oder die nach der #Gründung auftreten.

Sie freut sich über Input, schreibt ihr an [email protected]

Gleichzeitig hat sie eine Umfrage zum Thema gemacht, bitte gerne teilnehmen: https://krautreporter-magazin.typeform.com/genossenschaft

Es ging einfach nicht mehr! Der Stresslevel war überwältigend, und ich spürte, dass ich allein nicht mehr damit umgehen konnte. Trotz der großartigen Unterstützung und dem Versuch, meinen Alltag zu minimieren, fühlte ich mich ständig müde und erschöpft. Ich habe hin und her überlegt, ob ich diesen Blog heute schreibe oder nicht und wie ihr seht, habe ich mich dann doch dafür entschieden, weil ich hoffe das ich andere dazu bewegen kann, sich Hilfe zu holen und zu merken das wir unseren Geist ebenso wie unseren Körper pflegen und trainieren müssen.

"Sie haben eine Depression, Herr Kolz!", sagte der Arzt zu mir. Ich versuchte es abzutun und meinte, ich bräuchte nur eine Pause und etwas Urlaub. Doch tief in mir wusste ich, dass da mehr war. Ein Gefühl des Versagens überkam mich, und ich musste endlich akzeptieren, dass ich Hilfe brauchte.

h möchte euch nicht mit allen Details langweilen, aber ich habe einige wichtige Learnings mitgenommen, die vielleicht auch für euch von Bedeutung sein könnten:

1️⃣ 𝐒𝐢𝐜𝐡 𝐇𝐢𝐥𝐟𝐞 𝐳𝐮 𝐡𝐨𝐥𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐰ä𝐜𝐡𝐞
2️⃣ 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐠𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐬 𝐀 𝐮𝐧𝐝 𝐎
3️⃣ "𝐊𝐥𝐚𝐩𝐩𝐞 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧, 𝐊𝐚𝐫𝐥!"
4️⃣ 𝐙𝐮𝐡ö𝐫𝐞𝐧, 𝐢𝐬𝐭 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧
5️⃣ 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞𝐢𝐥𝐮𝐧𝐠
6️⃣ 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐑𝐞𝐡𝐚 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐔𝐫𝐥𝐚𝐮𝐛

Diese Erfahrungen haben mein Leben nachhaltig geprägt, und ich bin dankbar für die wertvollen Learnings, die ich in dieser Zeit gemacht habe. Die Reha hat mir gezeigt, dass es wichtig ist, auf sich selbst zu achten, sich Unterstützung zu holen und aktiv an seiner Gesundheit zu arbeiten. Und vor allen Dingen, dass dies nur der Anfang mit der Arbeit an sich selbst ist und es jetzt erst richtig losgeht.

#alltag #burnout #depression #resilienz #stress  

Was ist denn hier zu sehen? Vereinfacht gesagt: die Geburt des EcoRellas, dem weltweit ersten Hula Hoop, der zu 100% aus recyceltem Material wie beispielsweise alten Bierkisten oder Wasserleitungen besteht. ♻️💚

Fertige Hoops findet ihr auf hooperella.com. Interessiert an Meterware für Hoopmaking? Schreibt uns einfach eine DM!

***

What‘s this, you ask? Why, it‘s how the EcoRella is born: the worlds first hula hoop made entirely from recycled material, such as old beer crates or water pipes! ♻️💚

Ready-to-ship hula hoops are now available on hooperella.com. Interested in bulk stock for hoopmaking? Simply contact us via DM!



#hooperella #ecorella #hulahoop #recycled #rezyklat #recyclate #nachhaltig #sustainable #greenbusiness #stopmotion

https://www.youtube.com/watch?v=83tTFodbN18

Wie können KMU und ihre Berater:innen niederschwellig ins Thema unternehmerischer Nachhaltigkeit eingeführt werden?

Mein Kollege Dr. Christoph Harrach und ich durften uns mit dieser Frage in einem vom Land NRW und dem Europäischen Sozialfonds ESF geförderten Projekt befassen.

Hauptergebnis ist der "Transformations-Leitfaden Nachhaltigkeit & Gemeinwohl" für KMU und ihre Berater:innen - hier für null Euro zum Download:

-> www.agil.nrw/leitfaden

Hintergründe hier und im Eventbericht Mehr Nachhaltigkeit wagen. Ab 27.8. wird der Leitfaden auch auf der GWÖ-Sommerwoche vorgestellt.

Danke fürs Ausprobieren und/oder weitersagen!