Beiträge & Ankündigungen

Die Bewerbungsfrist des Hidden Movers Award 2021 endet in Kürze: Bis einschließlich 5. Mai 2021 sucht die Deloitte-Stiftung noch wenig bekannte, innovative Bildungsprojekte mit großem Potenzial – sogenannte Hidden Movers.

Mit dem Hidden Movers Award zeichnet die Deloitte-Stiftung wenig bekannte, innovative Bildungsinitiativen und -ideen aus. Im Fokus steht die Stärkung junger Menschen in Deutschland. Die besten Projekte werden mit insgesamt 75.000 Euro gefördert, davon werden 25.000 Euro für den Kutscheit-Preis in der Kategorie Sprachförderung vergeben.

Der Hidden Movers Award fördert junge Initiativen für Bildung, Chancengleichheit und eine erfolgreiche Teilhabe an der Gesellschaft. Egal ob das Projekt interkulturelle Begegnungen, Sprache oder digitale Kompetenzen fördert, entscheidend ist, dass die Initiativen als Vorbilder im Kleinen wirken und das Potenzial haben, deutschlandweit umgesetzt zu werden, also skalierbar sind.

Interessierte haben jetzt noch die Chance, sich mit ihren Ideen und Projekten in den drei Kategorien Innovation, Wachstum sowie Sprachförderung (Kutscheit-Preis) über das Online-Bewerbungsformular zu bewerben.

https://www.hidden-movers.de/hidden-movers/bewerbung/

https://youtu.be/gf1WQv4Mi5I
Um die neuen Funktionen zu zeigen und auch den Menschen, die noch nicht angemeldet sind, einen kleinen Rundgang zu ermöglichen, haben wir ein kleines Video aufgenommen.
Wir freuen uns immer sehr über euer Feedback. Nutzt dafür am besten dieses Dokument. Dann kommt es direkt an die richtige Stelle :)

https://reflectanetwork.typeform.com/to/qHyBuCfB

Viele Grüße und gutes Wirken wünsche ich euch!

Wir freuen uns, wenn du dir 2 Minuten Zeit nimmst und diese kleine Umfrage zu unserer Zukunft ausfüllst.  https://steady.typeform.com/to/jjf3dJ3C

Wir bieten eine werbefreie und datensichere Plattform für Changemaker an. Das ist nur durch ein hybrides Finanzierungsmodell möglich, das freiwillige Mitgliedsbeiträge enthalten soll. Wie genau und für was - das entscheidet die Community. Also auch du. Danke dir 🌻

How do you currently make decisions in your team? What’s working well and where do you face challenges?

Decision-making is a key leverage point to share responsibility and unlock the capacity for creativity and innovation in a team. Yet it can also be the source of inefficiencies, bottle-necks, conflicts and unhealthy power dynamics. 

Join us on Zoom for a free workshop on ‘Team Decision-Making’ on Wednesday, 9 June 2021 from 10:00 to 11:30.

Over 90 minutes we will: 

• Share methods and processes for empowering decision-making in teams

• Introduce the concept of decentralised decision-making and reflect on opportunities and challenges 

• Reflect on your own team and explore what supports and what gets in the way of good decision-making

• Share experiences, tips and learnings  

Whether you are a team leader, team member, or simply curious to learn about methods for group decision-making, we invite you to join us for an interactive workshop. We would love to learn from your experiences as well!

Sign up here: https://eveeno.com/team-decision-making-workshop

Who are we? We at Unity Effect believe that leading change starts within us. It becomes powerful when we work together in teams. And it becomes systemic when we work in and leverage the power of networks and communities. Unity Effect builds capacities and guides the process of leading change at every step of your journey from purpose to meaningful impact.

Find out more about Unity Effect: https://www.unityeffect.net/
Unity Effect Connect UG 

10.000 € und bundesweite Publicity für unser studentisches Projekt (in Kürze evtl. Social Startup): Wir können es selbst noch nicht ganz glauben, aber unter den hunderten Bewerbungen hat unser Lüneburger Mitwirk-O-Mat die hochkarätige Jury am meisten überzeugt. Im Rahmen des bundesweiten Digitaltages werden wir daher mit dem Preis für digitales Miteinander ausgezeichnet.

Als wir uns den Mitwirk-O-Mat im letzten Sommer ausdachten und das Projekt hier in Lüneburg einfach umsetzten, hätten wir nie geahnt, dass das solche Wellen schlägt und dass wir bald Anfragen aus vielen weiteren Städten und Regionen erhalten würden. Für die Auszeichnung ausschlaggebend war vor allem die große Resonanz, auf die der Mitwirk-O-Mat in der Lüneburger Zivilgesellschaft stieß; 68 Initiativen beteiligen sich und die Zahl der Nutzer:innen stieg innerhalb weniger Monate auf mehr als 1000.

Was machen wir jetzt mit dem vielen Geld? Drei Dinge:
1. Bundesweite Skalierung
2. Professionalisierung durch hauptamtliche Stellen
3. Technische Weiterentwicklung

Was das konkret heißt, erfahrt ihr in unserem Blog-Beitra: https://mitwirk-o-mat.de/digitaltag-preis-fuer-digitales-miteinander-engagement/

Wir – Blended Support – sind ein E-Mental-Health Start-Up, was sich auf Online-Hilfen für psychisch traumatisierte Menschen spezialisiert hat: Wir bieten Betroffenen von traumatisierenden Lebensereignissen durch unser digitalen Interventionen schnelle, barrierefreie Hilfen in verschiedenen Sprachen erhalten – akut und präventiv; um die Gefahr einer schweren Traumafolgestörung zu reduzieren oder unterstützend als therapiebegleitende Intervention. Wissenschaftlich fundiert von Psychotherapeut*innen entwickelt.

Als Ergänzung für unser Gründerteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e CTO  & CFO optional als Co-Founder*in: Unsere Stellenanzeige findest du hier....

Wir – Blended Support – sind ein E-Mental-Health Start-Up, was sich auf Online-Hilfen für psychisch traumatisierte Menschen spezialisiert hat: Wir bieten Betroffenen von traumatisierenden Lebensereignissen durch unser digitalen Interventionen schnelle, barrierefreie Hilfen in verschiedenen Sprachen erhalten – akut und präventiv; um die Gefahr einer schweren Traumafolgestörung zu reduzieren oder unterstützend als therapiebegleitende Intervention. Wissenschaftlich fundiert von Psychotherapeut*innen entwickelt.

Als Ergänzung für unser Gründerteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e CTO  & CFO optional als Co-Founder*in: Unsere Stellenanzeige findest du hier....

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