Beiträge & Ankündigungen

Ron Kellermann und Dana Lange erzählen von ihrer Arbeit gegen den inneren Kompass: Von Greenwashing bis hin zum Ghostwriting für Studierende.

• Wie kam es dazu?
• Wie kamen sie da wieder raus?
• Wie haben sie das verarbeitet?
• Was machen sie jetzt? 

Ron Kellermann, Jahrgang 1968, arbeitete nach seinem Studium der Philosophie, Medien- und Kommunikationswissenschaften und Germanistik (M.A.) 20 Jahre als Filmdramaturg und Drehbuchdozent. Seit 2010 ist er außerdem Storytelling-Berater für Journalist*innen, Dokumentarfilmer*innen und Organisationen. 2014 war er Mitgründer des Filmdramaturgie-Blogs "filmschreiben.de", den er bis 2018 co-leitete. Er ist Autor der Bücher "Fiktionales Schreiben - Geschichten erfinden, Schreiben verbessern, Kreativität steigern" (Emons Verlag, Köln, 2006) und "Das Storytelling-Handbuch - Professionelles Storytelling im Journalismus, in Unternehmen und Politik" (Midas Verlag, Zürich, 2018).

Website von Ron: https://ronkellermann.de 

Dana Lange, Jahrgang 1987, studierte Ethnologie und Japanologie. Nach ihrem PR-Volontariat war sie zunächst 4 Jahre lang als PR-Beraterin in einer Agentur tätig, bevor sie zur "In-House"-Arbeit wechselte. Seitdem hat Dana Erfahrung in den Bereichen Corporate Communications, Marketing und Presse gesammelt. Seit 2017 ist sie als PR-Beraterin und Redakteurin selbstständig. 

Website von Dana: http://redaktionsbuero-dl.de 

DER PODCAST “ERFOLGREICH — WERTORIENTIERT — KREATIV” 

Deine Gastgeberin Sabine baut mit ihrem Team bei From Scratch die nachhaltigste Textagentur der Erde. Und hat selbst erlebt, wie hoffnungslos sich die Lage manchmal anfühlt. In diesem Podcast bringt sie mutige Menschen zusammen, die wertvolle Einsichten und Tipps für die wertorientierte Arbeit mitbringen. Themen reichen von der zentralen Bedeutung von Gemeinschaft über die Transformation der Businesswelt bis zur authentischen Kund*innenakquise, und von Kapitalismuskritik bis zur Versprachlichung deiner Werte. 

DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? 

Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast.

Im Gespräch mit Kaivalya Kashyap: In Episode 3 des Podcasts "Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ geht es darum, welche Rolle wir als Kreative in der Transformation der Businesswelt einnehmen können.

Als Highlights und "Appetithäppchen" Kaivalyas 5 Tipps, um die notwendige Transformation voranzubringen:

"1. Hinterfrage deine Handlungen: Bringen sie dich meine Handlung weiter oder brauchst du sie nicht, um dein Ziel zu erreichen?

2. Achte darauf, dass du nur Worte verwendest, die aus dem Herzen kommen. Das ist deine Verantwortung als Leader*in. ...

3. Lerne dich selbst kennen. Umgib dich mit Menschen, die dir den Spiegel vorhalten.

4. Sieh alle Menschen gleich.

5. Baue Freundschaften. Verbinde dich mit Menschen, interessiere dich für sie, tausche dich mit ihnen aus."

Viel Spaß beim Anhören!

Mehr Infos zum Podcast und Links zur Episode

Der CO2-Preis ist heiß – aber auch fair? 

 Unter diesem Titel greift der MDR Mitteldeutscher Rundfunk das Thema CO2-Währung ECO auf und fragt: Vielleicht bezahlen wir in Zukunft nicht nur mit Euro, sondern auch mit ECO?

Den vollständigen Artikel mit unseren Kernaussagen aus dem Interview mit Max Heeke vom MDR findest Du hier: 

https://www.mdr.de/.../co-zwei-preis-sozial-gerecht-100.html

Wenn Du mehr über diese Zukunftsvision erfahren möchtest, dann schau doch mal bei unserer Webseite https://www.saveclimate.earth/ rein. Unsere Erklärvideos lassen Dich recht kurzweilig in das Thema eintauchen. Und wenn Du noch Fragen hast, dann nur her damit :-) 

Schreib uns gerne über reflecta an oder schicke uns eine Nachricht über das Kontaktformular auf unserer Webseite.

LG Angela
2.Vorsitzende | Klimaschutzinitiative, SaveClimate.Earth e.V.

Es gibt einen Prototypen für Peerfinder, auf dem du #selbstgesteuerte Lern- und Mastermindgruppen finden oder anbieten kannst.  Mein Angebot Gemeinsam Dranbleiben ist dort auch zu finden und ich nutze Peerfinder zur zeitversetzten Gruppenkommunikation. Ich bin ziemlich froh, dass diese Plattform entsteht und selbstgesteuertes Lernen in Gruppen allgemeiner zugänglich wird. 😀

"Wenn du uns nicht buchst, wirst du es nicht schaffen"
"Wir sind die besten, alle anderen in unserer Branche sind Mist"

Wenn du auch keine Lust mehr auf solche manipulativen, erpresserischen Botschaften hast, wirst du unsere neue Podcast-Folge lieben.

Mein Gast Sandra Janke spricht darin über authentische, würdevolle Akquise.

Mit dem Team bei From Scratch Communications durfte ich Sandra im Frühjahr bei ihrem E-Mail-Marketing für ihr Onlineprogramm unterstützen. Die Gespräche über die dahinter stehende Strategie und unseren gemeinsamen Ethos gehören zu meinen Highlights 2021. 

Ich hab mir die Folge gerade noch mal angehört und bin überrascht, wie viele praktische Tipps wir in weniger als einer Stunde raushauen. Wenn du eine Stunde Zeit und einen Notizblock hast, aber nicht die Kohle für 1:1-Coaching, hör unbedingt rein!

Und wenn du danach Lust hast, intensiv am Thema zu arbeiten: Meine Supervisionsgruppe startet Ende Januar. Den Link dazu findest du in den Kommentaren!

Für alle, die sich gerne mal nen englischsprachigen Podcast anhören, eine Empfehlung: Der (Re)Design-Podcast befasst sich mit Responsible Design.

In der neuesten Folge bin ich zu Gast und darf über ethisches Marketing, Copywriting und The Ethical Move sprechen.

Meine Gastgeberin Annegret ist einfach der Hammer — allein schon für ihre warme, präzise Führung durch die Folge das Reinhören wert.

https://www.spreaker.com/user/14936796/03-re-design-podcast-sabine-harnau

Ich habe eben die reflecta Funktionalität unter "Entdecken > Organisationen" etwas bereichert und meine Organisation "munterbund" dort eingetragen.

Software muss zurück zu den Menschen und mit OpenSource Software geht das am besten. Einfach mal dort schauen... ;-)

https://www.reflecta.network/organisationen/munterbund-52b4b9e2-07bf-42cb-ac05-1e0ae274d1f8

Am vergangenen Mittwoch Abend hatten Katharina Liebenberger & Frank H. Baumann-Habersack zu einem “Crossover Transformative Autorität & Soziokratie” eingeladen.

Worin liegen die Unterschiede in der Herangehensweise?
Wie passt beides zusammen und ließe es sich sinnstiftend kombinieren?

Aus meiner Sicht harmonieren beide Praktiken auf wunderbare Weise. Sie bringen zwei Seiten zu einem neuen Ganzen in Resonanz. Das gibt ein interessantes Spannungsfeld, das wir gemeinsam erkundeten.

Hier meine Rückblende auf einen interessanten, interaktiven Wissens- & Erfahrungsaustausch:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2021/crossover-transformative-autoritaet-soziokratie/

Überall liest man vom Manifestieren und man müsse nur sein Mindset richtig einstellen, um alles erreichen zu können. Ich glaube, das ist nur ein Teil der Sache und bin überzeugt, dass wir viel mehr bewirken können, wenn wir unsere Körper in den Fokus nehmen und die darin feststeckenden Blockaden (Verspannungen, chronische Krankheiten olé!) lösen - der Geist kann dann gar nicht anders als mitzukommen.

Das Stichwort Selbstoptimierung (noch besser werden um noch mehr zu schaffen, hallo Kaptialismus!) ist mir jedoch ein Gräuel - mir geht es viel mehr um Vitalität und innere Stärkung, mit der man alles Unnötige und Ungesunde leichter loslassen kann, um sich leichter auf das zu besinnen, was wirklich wichtig ist: Gesundheit, Verbundenheit mit sich und anderen, Haltung und Für-sich-Einstehen.

Seit mehreren Jahren beschäftige ich mich intensiv mit der Verbindung von Körper und Geist, habe intensive Meditationserfahrung gesammelt und verschiedene Embodimentpraktiken ausgeübt. Eine Essenz daraus möchte ich gerne mit Menschen teilen, die etwas in der Welt bewegen möchten - lasst uns gemeinsam gegen den Kollaps der Ökosysteme vorgehen, indem wir uns dem kleinen Kollaps in jedem unserer Nervensysteme zuwenden.

Dazu starte ich Ende Januar eine 6teilige Online-Embodiment-Gruppe zur Jing-Kultivierung, für mehr Flexibilität, Stabilität und Lebensenergie. Schreib mir gerne dazu - weitere Infos auf auf meiner Website:

https://www.wateriswise.com/jing-onlinegruppe

#resilienz #traumaheilung #innerwork #lebensenergie #somaticspirituality #nervensystem

Wir freuen uns, dass unsere Klimaschutzinitiative SaveClimate.Earth e.V. erneut als EU-Klimabotschafter anerkannt wurde, als nur eine von drei gemeinnützigen Organisationen in Deutschland. Insgesamt beteiligen sich bisher 217 Organisationen aus der EU, deren Klimakonzept von der EU geprüft und bestätigt wird, bevor der offizielle Titel Klimabotschafter vergeben wird. SaveClimate.Earth verpflichtet sich somit weiterhin daran zu arbeiten, dass alle Waren und Dienstleistungen ihren realistischen und transparenten Klimapreis erhalten. Dafür hat der Verein bereits diverse Aktionen gestartet. In diesem Jahr ist z.B. die Übergabe einer Petition an die drei Institutionen des Europarlaments in Brüssel geplant. Bereits seit einem Jahr werden Unterschriften gesammelt, die sich für die Einführung eines separaten Emissions-Preisschildes in der CO2-Währung ECO aussprechen. Der ECO bildet die Summe CO2 ab, die entlang der kompletten Wertschöpfungskette entsteht. Das macht den ökologischen Fußabdruck einer jeden Sache sichtbar und VerbraucherInnen können dadurch proaktiv eine Kaufentscheidung für das klimafreundlichere Produkt treffen. Bezahlt wird dieser zweite Preis mit dem individuellen CO2-Budget, das allen BürgerInnen in gleicher Höhe kostenlos zur Verfügung stehen soll. So zumindest sieht es das Alternative Klimakonzept vor, das der Verein auf Basis des Personal Carbon Trading weiter entwickelt hat. Cap, Personalize and Trade könnte ein Gamechanger in der Klimapolitik werden, da es eine soziale und gerechte Alternative zu den derzeitigen Werkzeugen zur Emissionsreduktion darstellt. Der Verein kritisiert, dass weder der Europäische Zertifikatehandel noch die CO2-Steuer geeignet sind, um die Pariser Klimaziele einzuhalten. Denn laut aktuellsten Meldungen sind im Jahr 2021 die Emissionen um 4,5% angestiegen. Die Klimaschutzinitiative sieht ihre Aussage durch Klimawissenschaftler gestützt, denn z.B. auch der Klimarat OcCC, der die Schweizer Regierung seit 1996 zu Klimafragen berät, forderte bereits im Jahr 2017 die Einführung persönlicher CO2-Budgets verbunden mit einer transparenten Darstellung von CO2-Werten auf Waren, und erneuerte diesen Appell in seinem aktuellen Bericht. Wer mehr über das Konzept des ECO erfahren möchte oder seine Unterstützung anbieten möchte, um die Idee weiter in die Öffentlichkeit zu bringen, kann sich gerne mit dem Verein über dessen Webseite in Verbindung setzen.

Vielleicht von einige hier von Interesse: Ich habe im letzten Jahr im Rahmen meiner Promotion eine deutschlandweite Umfrage zum Thema "Arbeit transformieren, Wirtschaft transformieren" gemacht. Unter dem unten stehenden Link sind die Ergebnisse der Umfrage in einem alltagssprachlichen Bericht zusammengefasst. Ziel war es dabei für mich, wissenschaftliche Inhalte möglichst niedrigschwellig und allgemein verständlich zu formulieren. Die Ergebnisse zeigen, auf was für eine vielfältige Art und Weise schon im Hier und Jetzt transformative Arbeitsstrukturen umgesetzt und gelebt werden. Die befragten Unternehmen/Genossenschaften/Kollektivbetriebe zeigen dabei eindrucksvoll, wie es gehen kann, durch die tägliche Arbeit zu Transformationsakteur*innen zu werden. Also eine herzliche Einladung, mit mir auf eine kleine Reise durch die verschiedenen Arbeitswelten zu kommen, in die ich durch meine Umfrage einen Einblick erhalten durfte. Viel Spaß beim Lesen! https://lnkd.in/dZu27uYp

P.S.: Der Bericht darf gerne weiter geteilt werden. :)

As we start into the new year, one thing is for certain: uncertainty is here to stay. So what have we learnt about leadership in these complex times that we can carry forward with us? And how can we support ourselves, our teams and our organisations to navigate uncertainty this year? Join us on Zoom for a free workshop on ‘Leading in Uncertainty’. 

Wednesday, 19 Jan. 2022 from 10:00 to 11:30  

https://eveeno.com/leading-in-uncertainty