Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
Ist unsere App gut genug für den Launch? 🤔
Wie bauen wir ein skalierendes System auf, ohne an unser Kapazitäten-Limit zu stoßen? Wie bleiben wir fokussiert beim eigentlichen Werteversprechen? Und wie erreichen wir, dass unsere App möglichst vielen Usern mit echten Aha-Momenten zugute kommt ❓
Mit diesen Fragen hat sich Johannes Vollbehr von PROSUMIO an uns gewandt.
Klaro: Das ist ein Fall für die Techgenossen Jens Rusitschka und Vicky Eichhorn. Denn nachhaltigkeitsorientierten Start-ups mit unserem Produktcoaching unter die Arme zu greifen, ist unsere Mission.
Nun war es soweit: Die jungen Macher von Prosumio waren bei unserem Produktcoaching.
Und wir als etwas ältere Hasen sagen: Hut ab! 🎩
Wir haben im Laufe der Jahre schon zahlreiche spielbasierte Nachhaltigkeits-Apps begutachtet und hier ist endlich mal eine, die sehr vieles richtig macht - da kommt eine hervorragende Bildungsapp für Schüler und Lehrer in die Schulen.
Die wichtigsten Learnings, die wir Prosumio an die Hand gegeben haben, findest Du in unserem Beitrag:
5 Tipps für Start-ups vor dem Launch
Und das wichtigste natürlich: Launchen. Die App ist mehr als gut genug dafür. 👌
🤨 Dich treiben ähnliche Fragen um? Und du brauchst einfach mal unabhängige und echte Empfehlungen? Dann melde dich bei uns.
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Projektleitung und Teamleitung für Hamburg gesucht!
Liebe reflecta Leser,
wir möchten wachsen und besetzen zwei Stellen: Projektleitung und Teamleitung in Hamburg.
Ihr brennt für Bildungsgerechtigkeit? Ihr möchtet angehenden Jugendlichen Perspektiven aufzeigen? Super dann seit ihr bei uns richtig - wir freuen uns auf Eure Bewerbungen! Näheres erfahrt ihr in den angehängten Stellenausschreibungen.
Liebe Grüße Monica
Wir haben freie Kapazitäten und suchen Dich - als Kund*in! #InEigenerSache
Du arbeitest in einer Sozialen Einrichtung, einer NGO, einem Bildungsträger oder einem KMU? Dann können wir Dich gerne begleiten, wenn Du ...
... Deine Kommunikation noch professioneller aufstellen und noch besser strukturieren möchtest.
... eine klare Kommunikationsstrategie entwickeln willst.
... strategische und taktische Sparringspartner*innen brauchst.
... Teile Deiner Kommunikation auslagern oder abgeben willst.
... Eure interne Kommunikation und Arbeitsweise digitaler aufstellen möchtest.
... digitale Tools gerne besser nutzen würdest, Dir aber noch der Einstieg fehlt.
Klingt interessant für Dich?
Dann lass uns gerne miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Deine Nachricht per E-Mail unter [email protected] oder direkt hier auf LinkedIn.
P.S.: Die Hintergründe zu den freien Kapazitäten findest Du im ersten Kommentar, wenn sie Dich interessieren.
Die Hintergründe zum Post:
Durch die massiven Sparmaßnahmen im Bundeshaushalt 2024 wurden uns letzte Woche zahlreiche zugesagte Projekte verschoben und eingefroren und fest eingeplante Dauerkund*innen mussten reduzieren oder ganz absagen. Wichtig: Ich mache niemand einen Vorwurf und kann absolut verstehen, unter welchem Druck unsere Partner*innen stehen.
Doch das ändert nichts daran, dass wir die ausfallenden Aufträge bei uns ausgleichen müssen.
Wenn Du also mit uns arbeiten willst: Wir freuen uns wirklich sehr auf deine Anfrage. ;)
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Workshop "Junge Menschen in die Kommunalpolitik" auf dem FFF Sommerkongress am 10.08.23 in der Leuphana Universität Lüneburg
Hallo, wir sind jurats. Das bedeutet junge Ratsmitglieder.
2025 treten wir bei der Kommunalwahl in NRW an.
Wir sind jedoch keine Partei. Wir haben auch kein gemeinsames Wahlprogramm, denn uns interessiert deine Perspektive: Wie ist deine Sicht auf die Dinge? Was für Erwartungen, Ideen und Hoffnungen bringst du mit?
Wir stellen Wählerlisten mit Menschen auf, die unter 25 (U-25) sind und unterstützen sie auf ihrem Weg in die Stadträte.
Die Mitgliedschaft in deinem Stadtrat gibt dir eine Bildungschance, die es in dieser Form nirgendwo anders gibt. Wir nennen es das: Praktikum generalis. Nimm sie wahr und gibt sie weiter.
Am Ende der Wahlperiode wollen wir, dass Du eine geeignete Nachfolge unter 25 findest.
Unser Konzept lautet: Doing by learning. Mit deiner Wahl zum Ratsmitglied wirst Du zusammen mit all den anderen gewählten unter 25 jährigen Ratsmitgliedern ein stimmberechtigtes Mitglied im Zukunftsrat.
Der Zukunftsrat wird die demokratisch legitimierte Stimme der Jugend.
Hier kannst Du deine Ideen und deine Forderungen formulieren und sie auf kommunaler Ebene umsetzen.
Wir sind auf dem fridays for future-Sommerkongress, weil wir auf der Suche nach neuen Gesichtern und Unterstützung sind. Wir suchen die 1. Generation für den Zukunftsrat.
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Mitarbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) gesucht für unser Team
Jumpp ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 40 Jahren
Existenzgründer:innen auf dem Weg in die Selbständigkeit begleitet und
besonders Frauen bei der Verwirklichung ihres beruflichen Potentials
unterstützt.
Als zertifizierter Bildungsträger beraten und
qualifizieren wir in allen Phasen der Unternehmensentwicklung: im
Vorfeld der Gründung, in der Start-, Aufbau- und Wachstumsphase bis hin
zur Unternehmensnachfolge. Neben individueller Beratung bietet jumpp
auch innovative Projekte. Diese richten sich vor allem an Gründerinnen
und Unternehmerinnen mit und ohne Migrationsbezug sowie an Jobsuchende
und Wiedereinsteigerinnen.
Für unser Büro in der Hamburger Allee in Frankfurt-Bockenheim suchen wir unbefristet eine:n Mitarbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) für 40 Std./Woche zum nächstmöglichen Termin.
Aufgaben:
Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeption von Informationsmaterialien zu unseren Projekten, Angeboten und Events (Website-Texte, eigene Projekt-Websites, Roll-Ups, Info-Handouts, Flyer, Broschüren, Handlungsempfehlungen etc.) in enger Abstimmung mit jeweiliger Projektleitung und Förderer, Umsetzung bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen
- Sparring mit den Projektleiterinnen zur strategischen PR-Planung für ihr Projekt
- Koordination der Veröffentlichung von Event-Ankündigungen und Informationen zu jumpp in Portalen von Kooperationspartner:innen; Versand von Vorab-Ankündigungen
- Redaktionelle Gestaltung unseres Newsletters „jumpp news“ sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Vereins-Newsletters
- Inhaltliche Bespielung und regelmäßige Aktualisierung der jumpp-Website-
- Sicherstellung der korrekten Verwendung der jumpp-CI durch Team und Partner:innen
Pressearbeit
- Pflege und Ausbau unserer Pressekontakte
- Erstellung von Pressetexten und Pressemappen für Projekte; Pressearbeit im Vorfeld und Nachgang sowie vor-Ort-Betreuung der Presse bei Events
- Bearbeitung von Presseanfragen von lokalen, regionalen und z. T. auch nationalen Medien: Koordination der Auswahl von Interview-Partner:innen, Bereitstellung von Daten und Hintergrundinformationen z. B. zu Female Entrepreneurship
- Dokumentation der Berichterstattung
Was wir uns wünschen:
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit, gerne im Kontext Non-Profit, Erwachsenenbildung, Gründungsförderung, Gleichstellungsarbeit, Diversity
- Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Organisationen
- Kreativität, kombiniert mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Medienvertreter:innen und externen Dienstleister:innen
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (v. a. Word und Powerpoint)
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise Typo3) und Newsletter-Tools
- Kenntnisse zu Funktionen und Potentialen verschiedener Social Media-Plattformen
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich grafische Gestaltung, gern auch Videobearbeitung
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Mitwirkung in einer renommierten und sehr gut vernetzten gemeinnützigen Organisation im Bereich Erwachsenenbildung
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
- flache Hierarchien und ein vielfältiges, kollegiales Team
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache und 30 Tage Urlaub
- eine unbefristete Stelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gut angebundene Räumlichkeiten und ein Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].
jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit, Frauenbetriebe e. V.
www.jumpp.de
http://www.jumpp.de
Angesagte Beiträge:
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Zur Feier der Gründung der Sales4Good GmbH: Workshops in München und Berlin!
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Stell dir vor, die KI besorgt dir Fördermittel – und du kannst dich auf das k...
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Queermed lädt ein: re:Respekt. Für eine Gesundheitsversorgung auf Augenhöhe.
2 1
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Reihe mit Werten im ethischen Vertrieb
2 1
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Demokratie und Wahlen
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