Beiträge & Ankündigungen

In this call, we'll start with exploring and experiencing the IDGs (Inner Development Goals) framework. We will dive deeper into one of the themes, using a Theory U technique based on listening and resonance, and exchange about our personal skills and challenges with the IDGs.

Wednesday, 10 May, 7-8.30 pm

Please register here: https://collaboratiohelvetica.ch/event-agenda/community-calls-05-23

Once a month we get together as community to reflect, to celebrate, to welcome our new members, to share what moves us and to shape our community.   

Please invite your friends and whoever you feel would benefit from this call and from getting to know the collaboratio helvetica community & this topic. We are happy to connect with you. Free of charge! The call will be held in English.

Guests:
The call will be facilitated by Diana Oser, our community fairy together with our guests:

• Manuela Pagani Larghi, lucid dreamer and humanist economist, co-founder of IDG Ticino U.Lab Hub and In-Patto ,Dialoghi Futuri ADIG Community.

• Paolo Fedi explorer and listener, organization and innovation consultant, co-founder of IDG Rome U.Lab Hub, Benefit Innovation s.r.l. SB and In-Patto association, member of Board in Manageritalia, ongoing projects: Dialoghi Futuri ADIG Community.

Where:
The workshop will take place online on Zoom. Please register in advance to receive the zoom-link (it will be sent 1 day prior to call after registration via email).

https://collaboratiohelvetica.ch/event-agenda/community-calls-05-23

In einer herzlichen Atmosphäre kamen wir zusammen: eine große Community, die sich weit über die Landesgrenzen hinaus erstreckt. Wir führten intensive Gespräche über unsere Art der Zusammenarbeit und unser gemeinsames Wirken.

Organisationsentwicklung klingt manchmal so sperrig. Aber letztlich ist sie einer der großen Tranformationshebel. 

In einer sich stets wandelnden Welt wird Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen, transformativen Reise, die Nachhaltigkeit fördert und letztlich die Organisation stärkt. Hier gilt es, alte Denkmuster zu durchbrechen, kontinuierlich dazu zu lernen und zu reflektieren.

Nicht nur die Schaffung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle steht im Fokus dieser Transformation, sondern auch die aktive Gestaltung einer zukunftsfähigen Welt. Organisationsentwicklung ist daher weit mehr als eine betriebliche Anforderung - sie wird zum essenziellen Werkzeug zur Förderung positiver, gesellschaftlicher Veränderungen und zur Bewältigung der drängenden ökologischen Herausforderungen unserer Zeit.

🌿Danke an Lukas Marzi für die Begleitung und Moderation. 

🌿Danke an unsere großartigen Expert:innen aus unserem Netzwerk, die ihre Erfahrungen geteilt haben: 

🎤Jannik Kaiser Franziska Kohn von Unity Effect   

🎤Kerstin Walter von betterplace lab,

🎤Joan Hinterauer von #AdaptiveOrg - The Framework for an Adaptive Mindset and Developing Holistic Self-Managed Orgs, 

🎤Annika Walter und Leonie Kornel von Institut für Bildung und gesellschaftliche Innovation Bonn (ibugi). 

🌿Danke an die lokalen Zukunftsorte, dafür dass sie ein Streaming der Impulse und Offline-Netzwerken ermöglicht haben. Heimathafen Dominik Hofmann Fabian Fauth Villa Gründergeist Patrick Mijnals Heiko Kolz Alsenhof eG

🎉Und danke an eine großartige Community, die bundesweit zugeschaltet war.  Dem Thema Organisationsentwicklung werden wir in Kürze noch mehr Bühne geben und unsere Expert:innen aus dem Netzwerk vorstellen.