Beiträge & Ankündigungen

Zwei Gruppen von Startups präsentieren sich, um für eine Investition von 1 MEUR oder mehr zu pitchen - "digital" und/oder "nachhaltig". Bist du dabei?

Ein Last-Minute-Platz für den 7. Oktober ist in beiden Kategorien noch frei.Neugierig, wer schon dabei ist?
https://ba-frm.de/index.php?article_id=98
(Als Teilnehmer können sich nur Investoren registrieren.)

Noch schnell bewerben?
https://ba-frm.de/index.php?article_id=119

#EENcanhelp #HTAI #bafrm #dbvn #a2f #accesstofinance #startup #scaleup #digital #sustainable #nachhaltig

Ihr könnt euch jetzt für den Berliner Startup-Inkubator FUTURE HEALTH (8 Monate, bis zu 48.000 € Zuschuss, tolle Mentor:innen, Büroinfrastruktur, Vergünstigungen und vieles mehr) bewerben. Das Programm wird durch den Europäischen Sozialfonds und den Berliner Senat finanziert. Unterstützt werden Startups in diesen Bereichen: (siehe futurehealthincubator.com)

- Digitale Gesundheits-Apps

- Digitalisierung des Gesundheitswesens

- Geräte und Medizintechnik

- Gesundheit am Arbeitsplatz / zu Hause / in der Stadt

Fragen? Dann wendet euch an 👉 Viktoria Trosien 

Unser Startup Heroes Camp ist eine einzigartige Kombination aus Workation, Barcamp und Outdoorerlebnis. Wie genau eure Heldenreise ablaufen wird, wollen wir euch mit den nächsten Postings vorstellen: 

Tag 1: Der Ruf - Wofür wir arbeiten 

Am ersten Tag geht es erst einmal darum in der Natur anzukommen und den Alltagsstress hinter sich zu lassen. Entspannt entwickelt ihr im Anschluss eure gemeinsame Vision - euren Ruf - weiter. Er ist das Signalfeuer, an dem ihr euch zukünftig während der Weiterentwicklung eures Teams orientiert.
 
Dieser Tag bringt euch: 
- Klarheit, wo Ihr steht und wo es hingehen soll  
- Tapetenwechsel vom Büro in die Natur  
- Inspiration im Austausch mit anderen Startups 

Das Startup Heroes Camp 2022 gibt euch alles, was euer Team für die nächste Schritte in Richtung Zukunft braucht: Kraftvolle gemeinsame Ausrichtung, Klarheit über die Chemie eures Teams und wie ihr arbeiten wollt und das Know-How, um alle Vorhaben gemeinsam anzupacken. 

Jetzt anmelden und den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022 sichern!  
Die Anmeldung sowie mehr Infos findet ihr unter: https://startup-hero.es 

#startupheroes #organisationsentwicklung #newwork #teamentwicklung #vitalearbeitskultur

Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen! 
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor: 

Nicolas Eichholz und Marius Müller von @Anders Gründen
(https://www.iska-nuernberg.de/andersgruenden/)

 
Ihr Thema: 
🎉🎉 Wirkung von Unternehmen:
Eines tun, ohne das andere zu lassen. - Wie könnt ihr Wirkung und monetären Profit verbinden? 🎉🎉
 
Wir wollen euch in das Thema "Wirkung" bzw. "#Impact" einführen und anschließend darüber diskutieren, ob am Anfang eines Unternehmens eine wirtschaftliche oder eine gesellschaftliche Grundlage stehen muss. 
Zur Wirkung werden wir euch ein Modell vorstellen, das es euch erleichtern kann, euren Blick über die Ränder eurer Unternehmung hinweg zu erweitern. Das machen wir aber nicht zum Selbstzweck und rein ideell, sondern werden auch die direkten Vorteile für euer Unternehmen darstellen - nach außen und innen. 

😎 About: Wir bauen seit Mitte 2020 unsere Beratung und unseren Ort für gemeinwohlorientierte Gründer*innen in Nürnberg und der Region auf. Social Entrepreneurship ist für uns absolutes Zukunftsthema und ein Baustein hin zu einer zukunftsfähigen und respektvollen Gesellschaft. 
Unsere Erfahrung ziehen wir aus einer eigenen #Gründung, der Arbeit bei innovativen Unternehmen und Vereinen (ISKA, Viva con Agua) und den Gesprächen mit unseren #startups. Dabei befinden wir uns selbst in einem ständigen Transformationsprozess.
 
🚀  https://startup-hero.es 
⏰ Sichert euch den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022! 

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Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!  
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor: 
 
Philip Baumann von Ecosia
  
Sein Thema:  
🎉🎉 Von der Vision zum Ziel: Strategieplanung und OKRs 
Wie ihr es schafft eurer Vision jeden Tag ein konkretes Stück näher zu kommen? 🎉🎉 

An Ideen mangelt es uns nicht und auch nicht an wirklich kniffeligen Problemen, die auf eine Lösung warten. Also stürzen wir uns voller Enthusiasmus in das Abenteuer selbst zu Gründen. 
Doch oft verheddern wir uns in der Umsetzung. Wo anfangen? Wie Fortschritt messen? Immer gibt es viel mehr zu tun, als man an einem Tag schaffen kann. Wie also fokussiert bleiben - als Einzelner und als Team? Und wie kann man als wachsende Organisation an einem Strang ziehen und trotzdem agil und selbstbestimmt bleiben, wenn es plötzlich nicht mehr nur ein, sondern zwei - oder zwanzig - Teams sind? 
Philip Baumann stellt euch einige, in der Praxis in Startups und Scaleups erprobten, Ansätze, Methodiken und Kniffe vor, die euch im verrückten Startup-Alltag wertvolle Zeit sparen, die bei Wachstumsschmerzen helfen, die mehr Selbstbestimmung ermöglichen und die verhindern, dass ihr in all dem Trubel euer großes Ziel nicht aus den Augen verliert. 

😎 About:
Philip Baumann baut und skaliert digitale Produkte und die agilen Teams, die diese zum Leben erwecken. Ihn treiben viele Fragen um: Wie kann all das Digitale um uns herum Menschen befähigen die großen Probleme unserer Zeit zu lösen, anstatt uns nur ständig abzulenken? Wie können wir als kreative Menschen gemeinsam ohne klassische Führungsstrukturen arbeiten und doch an einem Strang ziehen? Wie können die digitalen Geschäftsmodelle von morgen aussehen, die nicht darauf basieren unsere Privatsphäre oder unsere Umwelt auszubeuten? Abschließende Antworten hat er nicht im Angebot aber schon einiges gesehen, was inspiriert und Hoffnung macht. 

 

Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!  
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor:

Annika von Karger und Joschi Kuphal, CPWA, von tollwerk GmbH

Ihr Thema: 
🎉🎉 New Pay: Ein Quantum mehr 
Über kollegiale Entwicklungsgespräche & demokratische Gehälter - ein Werkstattbericht 🎉🎉 

Was ist ein faires Gehalt? Fair für die Einzelnen, das Team, die Organisation. Unabhängig von Stereotypen, Willkür und Verhandlungsgeschick. Orientiert am Bedarf und persönlichen Einsatz. Für ein egofreies Miteinander. 

Das Tollwerk liefert einen Erfahrungsbericht über sein hausgemachtes Quantum-System, ein Framework zur persönlichen Standortbestimmung, Durchführung kollegialer Entwicklungsgespräche, regelmäßigen Neukalibrierung des Team-Gefüges und zur demokratischen Bestimmung von Gehältern.
 
About: 
😎 Joschi Kuphal ist Designer, Programmierer und Experte für digitale Barrierefreiheit. Nach 20 Jahren Solo-Geschäftsführung konnte er sein Team dafür gewinnen, seine Kommunikationsagentur tollwerk zukünftig kollegial-selbstorganisiert zu führen — und entwickelt seitdem leidenschaftlich am maßgeschneiderten Betriebssystem. 

Mit Annika von Karger hat der ewig Selbständige nicht nur eine agenturerfahrene Kollegin, sondern vor allem eine knallharte Realistin und schonungslose Skeptikerin an seiner Seite: Die Mutter von dreien, Prokuristin und zuständig für die Finanzen, hat ihm bereits so manche Flause ausgetrieben. 

In Sachen Vorgesetzte, Mitarbeitergespräche und Gehälter könnten die Erfahrungen der beiden nicht unterschiedlicher sein. Vielleicht ist es gerade die Vielfalt dieser Einflüsse, auch von anderen Mitgliedern im Team, die das Quantum-System so überraschend gut funktionieren lassen. Lasst euch von beiden Seiten überraschen! 

⏰  Jetzt anmelden und den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022 sichern! 🚀  Die Anmeldung sowie mehr Infos findet ihr unter: https://startup-hero.es 

#startupheroes #startups #organisationsentwicklung #newwork #teamentwicklung #vitalearbeitskultur

Wenn Du Dich so wie wir für Impact Startups interessierst, kannst du dich auf www.capacura.de registrieren.

Du erhältst wertvolle und exklusive Gutscheincodes unserer Startups und kannst bis 31.7.2022 eine Vermögensanlage in Höhe von 1000 EUR gewinnen!

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