Beiträge & Ankündigungen

"Initiativen der Nachhaltigkeitsbewegung vor Ort Vernetzen" lautet das Motto unserer Online-Veranstaltung am 16.03., zu der wir alle Interessierten herzlich einladen. Alle, die INOVe noch nicht kennen, sind 17:00 Uhr herzlich zur Vorstellung des Projektes und unseres INOVe-Wikis willkommen. Ab 17:30 Uhr wird es dann für alle interessant: Als erfolgreiche Good-Practice-Initiative stellt sich die Vernetzungsplattform "Wendland im Wandel" vor. Im Anschluss öffnen wir den Raum für den offenen Austausch über Erfahrungen und Herausforderungen aus der lokalen Netzwerkarbeit, bis dann 19:00 Uhr Feierabend ist. Weitere Infos und die Einwahldaten gibt es hier, wir freuen uns auf euch!

Liebe Community,

lösungsorientiert, reich an Perspektiven, wirksam und nachhaltig – dafür steht Konstruktiver Journalismus.

Im Rahmen des monatlichen Treffens des Netzwerks Klimajournalismus waren Ellen Heinrichs und Alex Sängerlaub vom Bonn Institute zu Gast. Gemeinsam erkundeten wir Grenzen und Fehlfunktion(en) der konventionellen Berichterstattung und warum sich immer mehr Menschen von Nachrichten abwenden. Wir diskutierten gute journalistische Praxis und was Journalist:innen zur gesellschaftlichen Debatte einbringen und verantworten.

Mit Konstruktivem Journalismus verbunden ist eine fundamentale Änderung der inneren Haltung. Er kann das Belohungssystem, das Denken und Handeln von Politikern, Wirtschaft und Gesellschaft verändern – und so zur klimabewussten, sozial verantwortungsvollen Transformation enorm beitragen.

Lasst Euch inspirieren:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2022/aufbruch-statt-untergang-rueckblende-netzwerk-treffen-klimajournalismus-2022-09/

Ich freue mich über Austausch dazu! Meldet Euch. Was denkt Ihr darüber? Welche Beispiele für konstruktiven (Klima)Journalismus fallen Euch ein? Lasst uns diese hier teilen und so weiter verbreiten!

Bleibt neugierig,

Franziska

Darum geht es beim Netzwerkevent, das Leadership Associates zusammen mit der Initiative 2030 und Pro.earth, am 31. August in Wien ausrichten. Sei am besten Live dabei, um auch am inspirierenden 2030 SDGs Game teilzunehmen: ein Simulationsspiel darüber, was in der Welt bis 2030 geschehen kann. Danach gibt es spannende Key-Notes und eine Podiumsdiskussion mit Vertreter:innen aus Wirschaft, Umwelt und sozialen Bereichen. Zum Abschluss gibt es die Möglichkeit am nachhaltigen Buffet zu netzwerken. 

Du kannst aber auch einfach online dabei sein, wenn Du nicht ums Eck wohnst.

Melde Dich gleich hier an!

Ich freue mich sehr, beim nächsten Netzwerktreffen Nachhaltigkeit am 22. Februar eine besondere Session beizutragen. Wir werden uns ansehen, wie man im Rahmen der Impact-Job-Suche das perfekte Match findet, Gleichgesinnte für den Austausch identifiziert und wie www.reflecta.network dabei unterstützen kann.

Dieses Event vereint Menschen, die Arbeit neu denken – von CEOs bis zu Studierenden – und bietet Expert:innen-Einblicke in die Sinnökonomie, Green Skills und mehr.
Mit dabei sind On Purpose, Fementor, good jobs, green jobs, Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft, baito, betterplace, greenpeace, vostel volunteering uvm

Nehmt kostenfrei über YouTube teil oder interaktiv mit allen Vorteilen für nur 12€. Hier könnt ihr Fragen stellen, euch austauschen, Wissen aufsaugen und live dabei sein.
Im Rahmen unserer Partnerschaft können wir dir als Reflecta Companion 20% Ermäßigung auf das Unternehmensticket anbieten.
Hier geht es zur allgemeinen Info, den Link zu den vergünstigten Tickets, erhaltet ihr in der Companion Community

https://www.eventbrite.de/e/netzwerktreffen-nachhaltigkeit-arbeitgebende-der-zukunft-tickets-798557987437

Wie wollen wir leben und arbeiten? Welche Alternativen zur konventionellen Fremdsteuerung von Organisationen gibt es? Nur, was wir uns – und sei es noch so vage – vorstellen können, hat Potenzial, Realität zu werden.

Eine Frage, die dabei stets auftaucht, ist: Wie gelingt der Systemwechsel? Welche Kompetenzen braucht es dafür?

Im Rahmen des “BrainFood” vom PARITÄTischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg ließ uns Dr. Joana Breidenbach einen Blick auf die Entwicklungsgeschichte des Social Innovators betterplace lab werfen. Ohne ein Blatt vor den Mund zu nehmen, nahm sie uns mit in die Höhen und Tiefen der Transformation. Sie ließ uns teilhaben an ihren Einsichten und Erkenntnissen. Sie war bereit, offen auf Fragen zu antworten.

In meiner Rückblende fasse ich die Stationen der betterplace lab gGmbH zur kompetenz-basierten Netzwerk-Organisation zusammen. Dabei greife mir aus der Fülle zwei Aspekte heraus, die mir besonders wichtig erscheinen: das Prinzip der Freiwilligkeit und die Balance der äußeren und inneren Sicherheit. Es ist eine Langstrecke. Du bist gewarnt ;-)

EnjoyWork braucht das Arbeiten an den Handlungskompetenzen