Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
Digitaler Frühjahrsputz: kennst du die CO2-Bilanz deiner Homepage?
Kennst du deinen digitalen CO2-Fußabdruck? Klar, sagst du jetzt vielleicht. Aber weißt du auch, ob sie barrierefrei ist? und wo dir sonst noch potenzielle Kund:innen entgehen? Mit einem unverbindlichen Web-Check erfährst du schnell, wie wir deine Website noch umweltfreundlicher und erfolgreicher machen können.
Erstberatung ist bei mir grundsätzlich kostenlos, nachhaltige Changemaker:innen bekommen auch den Web-Check für eine Seite gratis dazu.
Weitere Informationen über Testkriterien, Nachhaltigkeitversprechen und andere spannende Aspekte nachhaltiger Webentwicklung findest du auf meiner Website: https://www.ingo-steinke.de/webseiten-klimafreundlich-barrierefrei-optimieren/index.html
UpdateDeutschland und Bundeskanzleramt: Einladung zum 48h-Sprint vom 19.-21. März
UpdateDeutschland:
Was wäre möglich, wenn Teams mit bestehenden Lösungen für soziale und gesellschaftliche Herausforderungen - ob Tech-Startup, NGO oder Verein - sich mit motivierten Umsetzungspartner:innen - ob Bundeskanzleramt, Bürgermeister:in oder Rotes Kreuz - an einem Wochenende vernetzen und dann Hand in Hand die Lösungen in die breite Anwendung bringen? Genau das ist das Ziel des Zukunftslabors UpdateDeutschland. Vom 19.-21. März findet ein Match- und Hackathon statt, an welchen anschließend ein viermonatiges Umsetzungsprogramm vom 15.04.-19.08. folgt. 400+ Herausforderungen wurden bereits von Institutionen für den 48h-Sprint eingereicht. 8 Landesregierungen, über 50 Kommunen und unzählige Organisationen aus der Zivilgesellschaft nehmen schon teil. Anmeldung: https://updatedeutschland.org/initiativen/
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Mit UpdateDeutschland starten wir ein Zukunftslabor, damit Deutschland gestärkt aus der Pandemie hervorgeht. UpdateDeutschland steht unter der Schirmherrschaft des Bundeskanzleramts. Am 48h-Sprint von UpdateDeutschland am 19.-21. März schaffen wir einen Marktplatz, bei dem wir motivierte Herausforderungsgeber:innen, die nach Lösungen suchen, mit Teams vernetzen, die vielversprechende Lösungen zu einer Herausforderung haben. Ob die Staatskanzlei aus Schleswig-Holstein, der Bürgermeister aus Hannover, oder das Rote Deutsche Kreuz - überall in Deutschland machen Entscheider:innen beim 48h-Sprint mit. 200+ Herausforderungen wurden bereits von Institutionen für den 48h-Sprint eingereicht.
Nach dem 48h-Sprint kannst Du Teil des Umsetzungsprogramms werden - Kommunen, Landesregierungen und Bundeskanzleramt haben das Commitment Wege zu finden, vielversprechende Lösungen in die Umsetzung zu bringen. Nicht nur zeitlich, sondern auch finanziell: Der Hamburger Senat stellt beispielsweise Pilotierungsbudget i.H.v. 500.000€ zur Verfügung.
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Ich lade alle interessierten Initiativen, die Lösungen für gesellschaftliche und soziale Herausforderungen entwickeln oder schon entwickelt haben oder entwickeln wollen, für welche vor allem die Corona-Pandemie ein Brennglas gewesen ist, herzlich zum Match- Hackathon vom 19.-21. März ein.
https://updatedeutschland.org/initiativen/
We need support to give support: Wir suchen eine*n CFO & CTO!
Wir – Blended Support – sind ein E-Mental-Health Start-Up, was sich auf Online-Hilfen für psychisch traumatisierte Menschen spezialisiert hat: Wir bieten Betroffenen von traumatisierenden Lebensereignissen durch unser digitalen Interventionen schnelle, barrierefreie Hilfen in verschiedenen Sprachen erhalten – akut und präventiv; um die Gefahr einer schweren Traumafolgestörung zu reduzieren oder unterstützend als therapiebegleitende Intervention. Wissenschaftlich fundiert von Psychotherapeut*innen entwickelt.
Als Ergänzung für unser Gründerteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e CTO & CFO optional als Co-Founder*in: Unsere Stellenanzeige findest du hier....
We need support to give support: Wir suchen eine*n CFO & CTO!
Wir – Blended Support – sind ein E-Mental-Health Start-Up, was sich auf Online-Hilfen für psychisch traumatisierte Menschen spezialisiert hat: Wir bieten Betroffenen von traumatisierenden Lebensereignissen durch unser digitalen Interventionen schnelle, barrierefreie Hilfen in verschiedenen Sprachen erhalten – akut und präventiv; um die Gefahr einer schweren Traumafolgestörung zu reduzieren oder unterstützend als therapiebegleitende Intervention. Wissenschaftlich fundiert von Psychotherapeut*innen entwickelt.
Als Ergänzung für unser Gründerteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e CTO & CFO optional als Co-Founder*in: Unsere Stellenanzeige findest du hier....
Wir brauchen eure Unterstützung: Unsere #Crowdfunding-Kampagne ist live! Jedoch...
Es fehlen jedoch noch 56 Fans, um Geld einsammeln zu dürfen, daher wäre es spitzenmäßig, wenn ihr auf das Herz drückt! 💗
https://www.viele-schaffen-mehr.de/projekte/autak
Wir entwickeln einen treppensteigenden Rollstuhl mit dem Autak e.V. und benötigen die Finanzierung für unseren Prototypenbau.
Vielen lieben Dank Daniela!! 😊
Aus der Werkstatt [ KW44 ]
Die Themen der Woche: Auf dem Weg der Besserung. Feministische Ökonomik und Nachhaltigkeit beim Studium Generale der Uni Tübingen. Rollenwechsel beim OpenBikeSensor. Wartungsarbeiten madiko.com. Lesezirkel und Leselernreisen. Bürofensterblick.
https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2021/gesundheit-feministische-oekonomik-und-nachhaltigkeit-openbikesensor-wartungsarbeiten-leselernreise-buerofensterblick/
"Systemischer Wandel als spirituelle Praxis": The Ethical Move
Bei der Aufnahme unserer neuesten Podcastfolge mussten wir bei diesen Worten lachen... weil es stimmt! So esoterisch es auf den ersten Blick wirkt.
Folge 4 ist heute Nachmittag herausgekommen: mein Interview mit Alice Karolina, der Gründerin von the ethical move.
Darin tauchen wir tief ins Thema "ethisches Marketing" ein:
👉 Wie definieren wir ethisches Marketing?
👍 Gibt es dafür positive Beispiele?
🤌 Lohnt sich das überhaupt? Oder ist es rausgeworfenes Geld?
🙌 Was kannst du tun, wenn dich das Thema interessiert?
Du findest uns überall, wo es Podcasts gibt:
Listen to Erfolgreich — Wertorientiert — Kreativ | Wie wir als Kreativbranche die Welt verbessern on Spotify. Was wäre, wenn Kreative ihre Arbeit und Ex...
Und ihr lacht so viel! So ein wunderbar lebendiges Gespräch, das so viel Inhalte mit- und rüber bringt: Perspektiv- und Systemwandel in einer verkaufsfokussierten Gesellschaft. Fantastisch und herzlichen Dank euch beiden.
Schön, dass es dir gefallen hat! Wir hätten noch so viel mehr sagen können. Vielleicht ein andermal :-)
nur noch 2 Tage
Liebes Relecta-Netzwerk, nur noch zwei Tage verbleiben um für den "Impact of Diversity Award 2022" abzustimmen. Ihr braucht dazu keine persönlichen Daten angeben, euch nicht großartig anmelden, sondern nur in 14 Kategorien jeweils ein Herz verschenken und schon geht es für die, die meisten Stimmen erhalten haben, eine runde weiter. Ich bin für die Kategorie "Glorious Award" und meine Arbeit an "Barrierefreien Kindermedien - Kinderbüchern mit Mehrwert" nominiert. Wenn ihr, wie ich in Zukunft möchtet, dass blinde und sehende Kinder gemeinsam Bücher lesen und taktil begreifen können, stimmt ihr für mich ab. Teilt auch gerne den Link, ebenso freue ich mich über Weiterempfehlungen. Danke, dass ich das hier auf Reflecta posten darf, liebe @DanielaMahr
Herzlichen Dank Daniela Mahr deine Unterstützung bedeutet mir viel. ;)
erledigt. Viel Erfolg!
Startup Heroes 2022 - Die Outdoor Heldenreise für Startups
Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor:
Annika von Karger und Joschi Kuphal, CPWA, von tollwerk GmbH
Ihr Thema:
🎉🎉 New Pay: Ein Quantum mehr
Über kollegiale Entwicklungsgespräche & demokratische Gehälter - ein Werkstattbericht 🎉🎉
Was
ist ein faires Gehalt? Fair für die Einzelnen, das Team, die
Organisation. Unabhängig von Stereotypen, Willkür und
Verhandlungsgeschick. Orientiert am Bedarf und persönlichen Einsatz. Für
ein egofreies Miteinander.
Das Tollwerk liefert einen
Erfahrungsbericht über sein hausgemachtes Quantum-System, ein Framework
zur persönlichen Standortbestimmung, Durchführung kollegialer
Entwicklungsgespräche, regelmäßigen Neukalibrierung des Team-Gefüges und
zur demokratischen Bestimmung von Gehältern.
About:
😎
Joschi Kuphal ist Designer, Programmierer und Experte für digitale
Barrierefreiheit. Nach 20 Jahren Solo-Geschäftsführung konnte er sein
Team dafür gewinnen, seine Kommunikationsagentur tollwerk zukünftig
kollegial-selbstorganisiert zu führen — und entwickelt seitdem
leidenschaftlich am maßgeschneiderten Betriebssystem.
Mit Annika
von Karger hat der ewig Selbständige nicht nur eine agenturerfahrene
Kollegin, sondern vor allem eine knallharte Realistin und schonungslose
Skeptikerin an seiner Seite: Die Mutter von dreien, Prokuristin und
zuständig für die Finanzen, hat ihm bereits so manche Flause
ausgetrieben.
In Sachen Vorgesetzte, Mitarbeitergespräche und
Gehälter könnten die Erfahrungen der beiden nicht unterschiedlicher
sein. Vielleicht ist es gerade die Vielfalt dieser Einflüsse, auch von
anderen Mitgliedern im Team, die das Quantum-System so überraschend gut
funktionieren lassen. Lasst euch von beiden Seiten überraschen!
⏰ Jetzt anmelden und den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022 sichern! 🚀 Die Anmeldung sowie mehr Infos findet ihr unter: https://startup-hero.es
#startupheroes #startups #organisationsentwicklung #newwork #teamentwicklung #vitalearbeitskultur
Impact of Diversity-Award-Vergabe am 05.05.2022
Liebe reflecta-Community,
in 14 Kategorien werden jeweils eine/r Finalist:in ausgezeichnet, auch wenn wir es nicht bis ins Finale geschafft haben, so sind doch tolle Initiativen dabei. Schaut gerne selbst:
https://www.impact-of-diversity.com/
Herzlichen Dank nochmals an alle, die uns mit Ihrer Stimme unterstützt haben, dass hat uns auf jeden Fall für die Nominierung sehr geholfen.
Viele Grüße aus Hamburg
Christina Oskui
Think Tank & Award - die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft
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