Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
Anerkennung als Schulleiter:innen-Qualifizierung
Wir haben den nächsten Meilenstein geschafft. Das Land Brandenburg hat das Leadership-Programm als Schulleiter:in-Qualifizierung anerkannt.
Was bedeutet das konkret?
Werdende Schulleiter:innen müssen in Brandenburg vorher eine Qualifizierung machen. Dies können sie über die staatliche Insitutition beim LISUM machen oder jetzt auch über unser innovatives Programm.
Der erste Pionier-Durchgang startet im April 2022. Wir wollen damit ein Zeichen setzen und den Mehrwert der Vernetzung von Schule und Wirtschaft aufzeigen. Daher gibt es bis zum 28.02.2022 einen Pionier-Preis mit 50% der regulären Investition.
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Podcasten OHNE Plan
🤦♀️ Fail #9
Ja, ich gebe es zu, dass ich ohne Weitblick gepodcastet habe. Ich habe von Folge zu Folge gedacht und hatte das Big Picture nicht vor Augen. Zwar super flexibel, aber auch stressig, denn einen Redaktionsplan hatte ich zu Beginn nicht.
💡 Learning: Habe einen Redaktionsplan.
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#podcast #fail #podcasting #podcastliebe
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Klare Regeln bei Podcast Interviews
🤦♀️ Fail #10
Unglaublich, aber wahr: Es gab mal einen Interviewgast, der unser Interview nicht teilte, als es veröffentlicht wurde. Ich hatte versucht, ihn zu erreichen, aber vergebens. Er war für mich in der Versenkung verschwunden. Das ist super enttäuschend.
Daher habe ich nun einen Plan und lege es als Bedingung fest, dass der Gast die Episode auch wirklich teilt. Sonst gibt es eben kein Interview. #selbstwert
💡 Learning: Lege Bedingungen fürs Podcast Interview fest.
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Zwei Sprachen im Podcast?
🤦♀️ Fail #11
Mein zweisprachiger Podcast (Englisch/Deutsch) hat aufgrund der Zweisprachigkeit leider nicht so gut performt, wie ich es mir gewünscht hätte. Ich meinte zwar, dass ich mehr Menschen erreiche, wenn ich in zwei Sprachen aufnehme.
Aber dem war nicht so.
Die wenigsten Hörer:innen waren wohl in beiden Sprachen zuhause und so hat sich der eine oder andere immer wieder ausgeschlossen gefühlt, wenn er dem Interview nicht folgen konnte.
💡 Learning: 1 Podcast - 1 Sprache. 2 Sprachen - 2 Podcasts.
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Rückblende "Crossover Transformative Autorität & Soziokratie"
Am vergangenen Mittwoch Abend hatten Katharina Liebenberger & Frank H. Baumann-Habersack zu einem “Crossover Transformative Autorität & Soziokratie” eingeladen.
Worin liegen die Unterschiede in der Herangehensweise?
Wie passt beides zusammen und ließe es sich sinnstiftend kombinieren?
Aus
meiner Sicht harmonieren beide Praktiken auf wunderbare Weise. Sie
bringen zwei Seiten zu einem neuen Ganzen in Resonanz. Das gibt ein
interessantes Spannungsfeld, das wir gemeinsam erkundeten.
Hier meine
Rückblende auf einen interessanten, interaktiven Wissens- &
Erfahrungsaustausch:
https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2021/crossover-transformative-autoritaet-soziokratie/
Rückblende zum Wissens- & Erfahrungsaustausch mit Katharina Liebenberger & Frank H. Baumann-Habersack am 08.12.2021
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SEO ist relevant im Podcast
🤦♀️ Fail #13
Diesen Fehler habe ich sogar zweimal gemacht: Der Name meines Podcasts hatte keine relevanten Keywords. Das ist vergebener Platz, den man unbedingt mit passenden Schlagworten nutzen sollte, damit die Hörer:innen den Podcast finden.
💡 Learning: Recherchiere die Haupt-Keywords für dein Podcast Thema und füge sie dem Podcast Namen bei.
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Mit diesem Tool nimmst du deinen Podcast NICHT auf
🤦♀️ Fail #14
Zoom hat zwar eine Aufnahmeoption, aber die Qualität lässt zu wünschen übrig. Da gibt es bessere Software, die eigens für die Aufnahme von Podcast Interviews bestimmt ist. Dennoch habe ich lange Interviews über Zoom geführt und mit den rabiaten Aussetzern gelebt.
💡 Learning: Nutze Podcast Aufnahmesoftware oder zeichne lokal die Spuren auf.
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Embody impact
Überall liest man vom Manifestieren und man müsse nur sein Mindset richtig einstellen, um alles erreichen zu können. Ich glaube, das ist nur ein Teil der Sache und bin überzeugt, dass wir viel mehr bewirken können, wenn wir unsere Körper in den Fokus nehmen und die darin feststeckenden Blockaden (Verspannungen, chronische Krankheiten olé!) lösen - der Geist kann dann gar nicht anders als mitzukommen.
Das Stichwort Selbstoptimierung (noch besser werden um noch mehr zu schaffen, hallo Kaptialismus!) ist mir jedoch ein Gräuel - mir geht es viel mehr um Vitalität und innere Stärkung, mit der man alles Unnötige und Ungesunde leichter loslassen kann, um sich leichter auf das zu besinnen, was wirklich wichtig ist: Gesundheit, Verbundenheit mit sich und anderen, Haltung und Für-sich-Einstehen.
Seit mehreren Jahren beschäftige ich mich intensiv mit der Verbindung von Körper und Geist, habe intensive Meditationserfahrung gesammelt und verschiedene Embodimentpraktiken ausgeübt. Eine Essenz daraus möchte ich gerne mit Menschen teilen, die etwas in der Welt bewegen möchten - lasst uns gemeinsam gegen den Kollaps der Ökosysteme vorgehen, indem wir uns dem kleinen Kollaps in jedem unserer Nervensysteme zuwenden.
Dazu starte ich Ende Januar eine 6teilige Online-Embodiment-Gruppe zur Jing-Kultivierung, für mehr Flexibilität, Stabilität und Lebensenergie. Schreib mir gerne dazu - weitere Infos auf auf meiner Website:
https://www.wateriswise.com/jing-onlinegruppe
#resilienz #traumaheilung #innerwork #lebensenergie #somaticspirituality #nervensystem
Mehr Lebensenergie und innere Kraft wecken in einer dreimonatigen virtuellen Gruppenreise. Für mehr Erdung, Intensität und Loslassen. Jing-Kultivier...
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Online Seminar-Reihe "Nachhaltig leben - Schritt für Schritt"
Ihr Lieben!
Ich freue mich total 😍 ! Zum Jahreswechsel starte ich ab dem 19.01.22 meine 4-teilige Online Seminar-Reihe "Nachhaltig leben - Schritt für Schritt" in der ich zeige, wie man Nachhaltigkeit in fast alle Bereich des Lebens bringen kann.
Alle Infos unter www.nachhaltig-guide.de
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Alltagssprachlicher Projektbericht zur Umfrage "Arbeit transformieren, Wirtschaft transformieren?"
Vielleicht von einige
hier von Interesse: Ich habe im letzten Jahr im Rahmen meiner Promotion
eine deutschlandweite Umfrage zum Thema "Arbeit transformieren,
Wirtschaft transformieren" gemacht. Unter dem unten stehenden Link sind
die Ergebnisse der Umfrage in einem alltagssprachlichen Bericht
zusammengefasst. Ziel war es dabei für mich, wissenschaftliche Inhalte
möglichst niedrigschwellig und allgemein verständlich zu formulieren.
Die Ergebnisse zeigen, auf was für eine vielfältige Art und Weise schon
im Hier und Jetzt transformative Arbeitsstrukturen umgesetzt und gelebt
werden. Die befragten Unternehmen/Genossenschaften/Kollektivbetriebe
zeigen dabei eindrucksvoll, wie es gehen kann, durch die tägliche Arbeit
zu Transformationsakteur*innen zu werden. Also eine herzliche
Einladung, mit mir auf eine kleine Reise durch die verschiedenen
Arbeitswelten zu kommen, in die ich durch meine Umfrage einen Einblick
erhalten durfte. Viel Spaß beim Lesen! https://lnkd.in/dZu27uYp
P.S.: Der Bericht darf gerne weiter geteilt werden. :)
https://lnkd.in/dZu27uYp
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Ein herzliches Willkommen an Hauke Pflüger, unseren neuen Redakteur/Projektmanager 🎉
Wir
freuen uns riesig, euch unser neues Team-Mitglied vorstellen zu dürfen.
Hauke wird uns ab jetzt als E-Learning-Experte bei der Erstellung der
Impact Tools von Reflecta unterstützen. Die Impact Tools werden eine Mischung aus e-learning und
digital Inkubator, die Impact Projekte von der ersten Idee bis zur
Skalierung begleiten.
Wir haben viel vor. Lasst uns gemeinsam das
Ökosystem für Zukunftsgestalter:innen ausbauen, in dem man schnell
findet, wen oder was es braucht, um zukunftsweisende Ideen erfolgreich
umzusetzen. 🚀
Ich freue mich sehr, an Board zu sein, Danke!
Willkommen Hauke, schön dass du reflecta unterstützt :)
Huhu Hauke, wie toll, dass du dabei bist!
![](https://www.reflecta.network/public_assets/missing/user-avatar-missing.jpg)
Wir starten mit den Impact Tools und nehmen euch mit auf die Reise
Wie können wir Impact
Projekten bei der Umsetzung helfen, sie mit Basiswissen ausrüsten, mit
passenden Weggefährt:innen und Expert:innen in Kontakt bringen und dafür
sorgen, dass das Ganze auch noch Spaß macht und skalierbar ist?
Mit
diesen Fragen haben wir uns letzte Woche in unserem mehrtägigen
Team-Retreat zum Kick off unseres neuen Projektes „Impact Tools“
gewidmet. Da wir ansonsten (auch schon lange vor der Pandemie) remote
arbeiten, war es besonders schön, sich ein paar Tage Zeit füreinander zu
nehmen.
Besonders gefreut hat uns, dass auch die wunderbare Anne Sauer von Playing History dabei sein konnte, um uns wertvollen Input zu Gamification zu geben.
Und warum machen wir das alles?
Die drängenden Fragen unserer Zeit sind offensichtlich: Klimawandel, Chancengerechtigkeit oder demographischer Wandel.
Das
Ziel von Reflecta ist es, gesellschaftliche Veränderung einfacher
machbar werden zu lassen. Auf der Reflecta Plattform bringen wir dafür
Menschen zusammen, die Ideen für eine bessere Welt umsetzen wollen. Ein
smartes System matched sie kostenlos und ihren Bedürfnissen entsprechend
mit Mentor:innen, Mitgründer:innen, Kooperationspartnern oder einfach
für einen kollegialen Erfahrungsaustausch mit anderen
Zukunftsgestalter:innen. Gründer:innen und Projektinitiator:innen finden
so von der ersten Idee bis zur Verbreitung ihrer sozial innovativen
Vorhaben die Begleitung und Unterstützung, die sie brauchen.
Vielen
Zukunftsgestalter:innen fehlt jedoch an einzelnen Punkten Expertise zur
Umsetzung ihrer Idee. Um Projekte erfolgreich zu entwickeln, ist Wissen
und das Lernen von erfolgreichen Beispielen essentiell. Dafür braucht
es neben einer starken Community einen guten Wissensaustausch.
Um das
zu lösen, entwickeln wir die Impact Tools als interaktives
spielerisches e-learning, das immer die Brücke zur Community schlägt.
Wenn
du jetzt das Gefühl hast, dass du Teil davon sein möchtest - ob als
Expert:in, um Impact Projekte oder uns zu begleiten oder uns als Impact
Gründer:in Feedback geben möchtest: Dann melde dich gerne bei uns. Wir
bauen die Tools mit und für die Community.
Angesagte Beiträge:
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Zur Feier der Gründung der Sales4Good GmbH: Workshops in München und Berlin!
23 10
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Stell dir vor, die KI besorgt dir Fördermittel – und du kannst dich auf das k...
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-
Queermed lädt ein: re:Respekt. Für eine Gesundheitsversorgung auf Augenhöhe.
2 1
-
Reihe mit Werten im ethischen Vertrieb
2 1
-
Demokratie und Wahlen
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