Beiträge & Ankündigungen

 Silal El-Saleh nimmt uns im Interview mit auf die Reise zu den drei Prinzipien, auf die sich unser Unternehmen gründet.

1. Wir teilen uns eine Infrastruktur, zu der IT-Tools, ein Warenwirtschaftssystem, die gemeinsame Buchhaltung, Lieferanten-Netzwerke und ein rechtssicherer Gesellschaftsrahmen gehören. Das nennen wir Company Sharing!
   
   
2. Wir bilden eine Community aus erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam Wissen erarbeiten, es aufbereiten und wieder ins Netzwerk zurückgeben. Das nennen wir Knowledge Sharing!
   
   
3. Ganz wichtig ist uns weiterhin eine faire Verteilung der Anteile an Wertschöpfung, Risiken und Vergütung. Jede/r Zeit-, Wissens- und Geldinvestor*in wird zur/m Mitunternehmer*in auf Augenhöhe.

Fazit: Durch unsere Prinzipien der geteilten Infrastruktur, des gemeinsam genutzten Wissens und des ebenbürtigen Mitunternehmertums können wir den unternehmerischen Herausforderungen begegnen. So können sich alle darauf zu konzentrieren, worin sie am besten sind und was sie voranbringen wollen: ihre Produktentwicklung!

 Silal El-Saleh nimmt uns im Interview mit auf die Reise zu den drei Prinzipien, auf die sich unser Unternehmen gründet.

1. Wir teilen uns eine Infrastruktur, zu der IT-Tools, ein Warenwirtschaftssystem, die gemeinsame Buchhaltung, Lieferanten-Netzwerke und ein rechtssicherer Gesellschaftsrahmen gehören. Das nennen wir Company Sharing!
   
   
2. Wir bilden eine Community aus erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam Wissen erarbeiten, es aufbereiten und wieder ins Netzwerk zurückgeben. Das nennen wir Knowledge Sharing!
   
   
3. Ganz wichtig ist uns weiterhin eine faire Verteilung der Anteile an Wertschöpfung, Risiken und Vergütung. Jede/r Zeit-, Wissens- und Geldinvestor*in wird zur/m Mitunternehmer*in auf Augenhöhe.

Fazit: Durch unsere Prinzipien der geteilten Infrastruktur, des gemeinsam genutzten Wissens und des ebenbürtigen Mitunternehmertums können wir den unternehmerischen Herausforderungen begegnen. So können sich alle darauf zu konzentrieren, worin sie am besten sind und was sie voranbringen wollen: ihre Produktentwicklung!

 Heute stellen wir Euch Kathy vor. Sie ist Designerin und hat sich mit ihren Fähigkeiten in der Produktpartnerschaft Spatakus beteiligt. Das heißt, mit dem Design des Logos, dass der Marke Spatakus ein wiedererkennbares Gesicht verliehen hat, ist sie an jedem einzelnen verkauften Produkt beteiligt. Damit durchbrechen unserer Produktpartnerschaften die traditionelle Logik der Stundenvergütung. Vielmehr folgen sie einem partnerschaftlichen Ansatz, bei dem Designer*innen und andere Spezialist*innen durch ihren Beitrag eine Beteiligung am Unternehmen und jedem verkauften Produkt erhalten. Dies bietet nicht nur eine Alternative zum herkömmlichen Entlohnungsmodell, sondern fördert das unternehmerische Engagement aller Beteiligten.

Wenn du Interesse hast, in dieser Form an der Produktentwicklung und -vermarktung mitzuwirken, dann schreib unserer Kollegin Liss Barta oder abonniere unseren Newsletter.

Das Gehen in kleinen Gruppen in der Natur war für uns über Jahrtausende hinweg zentraler Bestandteil unseres menschlichen Alltags. Mit den Outdoor-Workshops von Walkaboutyou finden Individuen und Teams zu mehr Fokus, Gemeinschaftsgefühl und Verbundenheit mit der Natur und den eigenen inneren Werten – und können sich somit klarer darauf ausrichten, für welche Mission und auf welche Weise sie in der Welt wirken möchten. Mehr zu den Methoden von Walkaboutyou im Interview mit Kamil Barbarski.

 Das haben wir unsere Speaker:innen Daniel Obst von der 2020 / Agentur für Nachhaltigkeit und Kommunikation,  Elena Sulzbeck von ver.de und Florian Koss der Triodos Bank N.V. Deutschland   gefragt, die am 17.4. bei den Reflecta Impulsen sprechen.
💡 Seid dabei, holt euch Inspiration und tauscht euch aus. Wir freuen uns auf euch! Hier geht's zur kostenlosen Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/reflecta-changemaker-impulse-tickets-579180222637

Das CorporateCultureCamp findet 2023 zum 10. Mal statt, nachdem es 2015 als erstes Barcamp zur Unternehmenskultur an den Start gegangen ist! Seitdem ist die Unternehmenskultur immer in unserem Fokus geblieben.

Co-flourishing. Wie wir gemeinsam an Krisen wachsen

Wir freuen uns sehr auf die Keynote von Dr. Martin Ebeling / SCHOOL OF LIVE

Wenden Krisen Kultur? Aktuell gibt es Krisen genug. Wir zählen die jetzt nicht alle auf – ihr wißt Bescheid.

Agil auf Augenhöhe: Teilnehmer*innen gestalten das Programm selbst

Dies wird uns im Mai beschäftigen:

• Was macht diese Situation mit Unternehmen?
• Was braucht es, um die „Wende*(n)“ hinzukriegen, um rumzukommen? Braucht es überhaupt eine Wende?
• Welche Wenden habt ihr in eurem Unternehmen in den letzten 2 Jahren hingelegt?
• Wo habt ihr den Kurs geändert, wo mußtest ihr eine Wende von der Wende vornehmen?
• …

Krisen wenden Kultur! Wir sind gespannt wie immer auf 2 inspirierende Tage – in gewohnt persönlicher Atmosphäre mit kulinarischen Highlights im Kultur Palast Hamburg!

Limitierte Tickets

Mit 80 Teilnehmenden ist ein vertrauensvoller Austausch möglich.Um einen guten Mix zu gewährleisten gibt es für Unternehmensvertreter*innen (60% der Tickets) und für Dienstleister*innen (40% der Tickets). Dank der Unterstützung durch M.O.O.CON / fw führungswerk / modatio Unternehmensgestaltung kostet das 2-Tages-Ticket € 195 zzgl. Ticketgebühr.

Tanja Wehr sketchnotelovers.de wird die Sessions wieder live grafisch dokumentieren.

Hier geht es zu den Tickets

https://cccamp.net/ticketshop

  Tübingen, 18.04.2023

Liebe Community, die Ihr unsere Vision teilt und die Wirtschaft von morgen mitgestalten wollt! 

Was seit unserem ersten Aufruf am 18.03.2023 geschah!

Einige Wochen sind seit unserem ersten Schreiben, in dem wir unseren derzeitigen Liquiditätsengpass mit Euch teilten, vergangen. Nun möchten wir uns erneut bei Euch melden und ein kurzes Update geben.

Euch gebührt unser herzlicher Dank.

Zunächst möchten wir uns bei all denen bedanken, die uns mit Ihrer Unterstützungszusage und Zahlung geholfen haben, unsere Liquidität bei wieder herzustellen. Jeder Beitrag ist ein wichtiger Schritt in Richtung unserer gemeinsamen Vision, einen Paradigmenwechsel im Wirtschaften, unserer Art der Zusammenarbeit, die gegenseitige Wertschätzung aller beteiligter Menschen und die faire Partizipation an den Ergebnissen unserer Arbeit herbeizuführen.

Welches Etappenziel wir bereits erreicht haben und wie es nun weitergeht.

Lest bitte in unserem beigefügten PDF-Dokument das ganze Update und kontaktiert bei Interesse gerne unsere Investor Relations-Verantwortliche
Liss Barta hier bei REFLECTA.

Solidarität und Augenhöhe machen die Zukunft und unseren Planeten zu einem besseren Ort. :)

Vielen Dank und herzliche Grüße

Euer y.c-Team

 

Treffpunkt: Tempelhofer Feld - (auf der Wiese hinterm Klohäuschen, Eingang Herrfurthstraße, Oderstraße, Ostseite, nächste U-Bahn: U8 Boddinstraße) Bitte seid pünktlich, denn wir möchten wie auch beim letzten Mal eine Runde spazieren.

Ablauf:
 Ankommen und ggf. kurze Mini-Vorstellung,
 Spazieren in 2er Team mit dem Angebot eine von uns vorgeschlagene Frage zu diskutieren,
nach etwa 15 Minuten Partner:innenwechsel, so dass ihr mit mehreren Menschen ins Gespräch kommen könnt. 18.30 Uhr kommen wir wieder am gleichen Ausgang an. Danach Open End in Selbstorganisation :)

Leitet doch diese Einladung gern auch an weitere Menschen hier auf reflecta weiter, die in Berlin sind und Interesse haben könnten. Wir freuen uns, wenn wir eine große Runde werden.

Es gibt auch einen Gruppenchat hier auf Reflecta, schreibt gerne mir (Stefanie Schöler), wenn ihr aufgenommen werden möchtet.

Kalle Bendias spricht im Interview über seine großartige Vision. Unser Unternehmen ist mehr als einfach nur ein Unternehmen. Vielmehr steht es für einen grundlegenden Paradigmenwechsel. Jeder Teil dieser Bewegung werden.

Er erklärt, wie eine Infrastruktur geschaffen wurde, um Produkte zu entwickeln und in den Markt zu bringen. Sie skaliert immer mehr, sodass weitere spannende Produktideen daran andocken können. 

Diese geteilte Unternehmensinfrastruktur steht allen Menschen zur Verfügung, die intrinsisch motiviert eigene Produkte auf den Markt bringen, dabei transparent zusammenarbeiten und fair an den Erfolgen beteiligt sein wollen. 

Der Vorteil liegt dabei klar auf der Hand: Niemand beginnt beim Aufbau seiner Idee bei null. Alle greifen auf ein bestehendes Netzwerk von Menschen, Erfahrungen, bewährten Lieferketten und Tools zu. Dadurch entstehen mit der Zeit mehr und mehr lebensdienliche Produkte und zugleich ein Gegenentwurf zur bisherigen Form des Wirtschaftens.

Zugleich setzt eine Transformationsbewegung in Richtung Ökologie, Ökonomie und des fairen sozialen Miteinanders ein, bei der wir eine wesentliche Gamechanger-Rolle einnehmen werden. 

Eine herzliche Einladung an Euch alle zur 18. Imagine Konferenz. Vom 14.-16. Juli 2023 lädt das ehrenamtliche Agendateam wieder alle ein, die sich vielleicht eine oder mehrere der folgenden Fragen (oder eine ähnliche) stellen:

❔ In welcher Gesellschaft möchte ich leben, und was ist mein Beitrag dazu?
❔Was ist mir wichtig? Und wie kann ich das noch stärker leben?
❔Wie kann ich mehr bewegen und dabei gut auf mich achten?

Als Einstimmung dazu gibt's hier Eindrücke der Imagine 2022: https://www.youtube.com/watch?v=MrH6_0dAJHU

👉 Anmeldung und alle Infos auf unserer neuen Webseite: https://changemaker-academy.org/imagine/

Gerne weitersagen und einladen 💙