Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.

Lücken im Lebenslauf?
Habt ihr auch Zeiten in eurem Lebenslauf, die nicht unmittelbar mit Ausbildung, Studium oder beruflichen Erfahrungen zu füllen sind? Und falls ja, welche Erfahrungen habt ihr damit bei Bewerbungen gemacht? Habt ihr euch schon einmal gefragt, wie sich diese Lücken nachvollziehbar erläutern oder sogar mit Sinn anreichern lassen können?
Dann könnte dieses Webinar genau das Richtige sein!
Wann? am 25. Januar 2022, 19 bis 20:30 Uhr
Kosten: 15 Euro, Impactify-Mitglieder zahlen nur 8 Euro. Ihr könnt das entsprechende Angebot über unsere Webseite unter dem Punkt "Angebote" finden.
Hier geht es direkt zum Kurs: https://www.eventbrite.de/e/webinar-ein-lebenslauf-mit-lucken-kann-auch-entzucken-tickets-237411653647
Eventbrite - Impactify presents Webinar "Ein Lebenslauf mit Lücken kann auch entzücken" - Tuesday, January 25, 2022 - Find event and ticket information.
Atomenergie & Erdgas in der Taxonomie - was tun?
Nachhaltigkeitsaktivist:innen auf der ganzen Welt schreien auf. Doch was heißt das überhaupt?🤔
Die Taxonomie ist nur ein Transparenz-Werkzeug. Es soll in erster Linie den Akteuren der Kapitalmärkten bei Anlageentscheidungen helfen, dass Kapital in die Wirtschaftszweige fließt, die zukunftsfähig sind. Gleichzeitig sollen nicht zukunftsfähige Wirtschaftszweige "ausgetrocknet" werden🌱
Viele EU-Staaten haben ihre wirtschaftlichen Interessen vertreten und nationale Industrie geschützt. Dass das nicht ausreicht für unsere Klimaziele, ist klar🌍
Doch trifft nicht die Taxonomie die Entscheidung, wohin Kapital fließt und wohin nicht. Die Anleger:innen tun das❗
Das Werkzeug Taxonomie reicht jetzt vielleicht nicht aus, wir alle können aber unser Bestes tun, das Kapital wirklich an die Stellen kommt, wo es hingehört, indem wir:
♻️unser Geld wirkungseffektiv nachhaltig anlegen (kein Impact-Washing!)
🏛zu einer nachhaltigen Bank wechseln
☂️unsere Versicherungen nachhaltig umstellen, denn auch dort liegen Milliarden!
Ethisches Verkaufen – mit System, Herz ❤ und Leidenschaft! Bist Du Anfang Oktober dabei?
Sales4Good hat einen ethischen Salesprozess entwickelt, den Du in einem 8-wöchigen live-Programm online erlernen kannst! Das Akquise für die gute Sache Implementierungsprogramm heisst so, weil es sich speziell an Sozialunternehmen (und Impactbusinesses) richtet, die ihren Verkaufsprozess manipulationsfrei gestalten wollen, um ihre Werte auch im Vertrieb zu leben und schon während des praxisnahen Programms mit der Umsetzung anhand von 3 eigenen Fällen beginnen!
Was bringt Euch das?
🙏🏼 Erleichterung und mehr Sicherheit bei der Aufgabe, Eure Produkte oder Dienstleistungen an Geschäftskunden zu verkaufen.
🤩 Ein gutes Gefühl, Euch beim Verkaufen für People, Planet UND Euren Profit zu engagieren.
😍 Mehr Freude und Erfolg bei der Neukundengewinnung.
Die nächste Kohorte startet Anfang Oktober! Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung findest Du hier unter den Angeboten auf dem Marktplatz.
P.S. Entdeckt selbst, welchen preislichen Vorteil es für REFLECTA COMPANIONS gibt....
Innovation - echt, divers, innerlich und im Sales!
#Innovation hat eine große Bedeutung für Sales4Good.
🦓 Zum einen ist es uns wichtig, dass Innovation kein Selbstzweck ist, sondern dem Menschen und unserem Planeten dienen muss. Damit stellen wir uns gegen die gehypten Unicorns und auf die Seite von #Zebras, also von #Sozialunternehmen. Wir brauchen keinen Flug zum Mars, wir brauchen keinen „Plan(et)B“, wir fördern das Schätzen und Schützen unserer Erde. Bei Social Entrepreneurs entstehen die echten Innovationen, die unsere Menschheit voranbringen, die Lösungen für die vielen Probleme unserer Zeit haben. Diese müssen wir stärken, erfolgreich und bekannt machen, damit diese Lösungen repliziert werden können. Von diesen Social Ventures hätten wir gerne mehr und wir hätten auch gerne mehr Investoren, die in diese Art von Innovation investieren, also mehr #ImpactInvestment
👩🏻🤝👩🏻👩🏿🤝👩🏿👩🏿🤝🧑🏿 Zweitens haben zum Glück nicht nur wir erkannt, dass Innovation durch #Vielfalt entsteht: wenn viele verschiedene Perspektiven aufeinandertreffen und diese auch gleichwertig gehört werden, entsteht Neues. Das ist auch der Grund, warum gerade in unseren Kulturkreisen plötzlich das Thema #Diversity in Unternehmen wichtig wird: nicht etwas weil es nett ist, Diversity zu fördern und inklusiv zu sein, sondern weil inzwischen auch McKinsey & Co bewiesen haben, dass Diversität sowohl Innovation also auch Geschäftserfolg beflügelt.
🌏 Drittens sind wir an einem Wendepunkt angelangt, einer Welt voller Stapelkrisen, eine jagt die andere, die Krisen verstärken sich gegenseitig. In einer VUCA und BANI Welt helfen keine inkrementellen Lösungen, wir brauchen echte Innovationen, wir müssen die Gegenwart radikaler verändern und "viele Aspekte, die wir bisher in uns ausgeschlossen haben, wieder integrieren und so gesündere, ganzheitlichere Strukturen und Lebensformen entwickeln“. Hierbei ist #InnerWork sehr gefragt: das verkürzte Zitat stammt aus dem zweiten Buch von Joana Breidenbach und Bettina Rollow, „Die entfaltete Organisation“.
🌏 Und wir brauchen #systemischesDenken und das bringt uns zum letzten Punkt, der auch für unser Wirken selbst eine große Rolle spielt: #Paradigmenwechsel im Sales: Was, wenn beim Verkaufen nicht mehr der Profit, sondern die Wirkung des Produktes und der Dienstleistung im Mittelpunkt stünde? Was, wenn der Respekt und das Verständnis für die Situation der potentiellen Kund:innen das neue Normal wären und es keine penetranten Vertriebler, platte Manipulationsversuche oder subtile Manipulationen mehr gäbe? Wenn nur noch Produkte und Services gekauft würden, welche die vom Kunden erhoffte Wirkung erzielen würden? Was, wenn dadurch weniger Ressourcen verschwendet würden? Dazu müssen wir viel Gewohntes verlernen und daran arbeiten wir!
#SalesNeuDenken #EthischerSales #SalesfürNetteMenschen #SDG12
Mehr davon? Zum Newsletter anmelden:https://sales4good.org/blog
Weiterführende Links:
Hier geht es zu Ashoka, dem globalen Netzwerk von innovativen Sozialunternehmern weltweit, hier zum europäischen EUCLID, dem deutschen SEND, der österreichischen SENA und dem Schweizer Netzwerk SENS und hier zu den Zebras.
Kennt Ihr diese #SocialEnteprises, deren Angebote die Diversity-Bemühungen und damit indirekt die Innovationskraft von Unternehmen unterstützen, oder Anbieter, die direkt die Innovationskraft unterstützen?
Welche anderen Anbieter zur Verstärkung von Vielfalt und damit zur Innovation kennt Ihr noch? Bitte unten in die Kommentare! ⬇
Vielen Dank fü den tollen Input!I totally like 👍
Liebe Grüße aus Düsseldorf und auf bald ****
Wie willst Du bzw. wie wollt Ihr dies erreichen?
1. Investoren: hier höre / lese ich meist von rückläufigen Investitionen.
Ich wünschte, auf Crowdfunding-Plattformen gäbe es die Möglichkeit die chronologischen Ziele der Crowdfunding-Kampagne in Meilensteine aufzuteilen. Jedem Meilenstein ist ein Geldbetrag zuzuordnen. Dieser wird nur ausgeschüttet, wird der Meilenstein auch tatsächlich erreicht.
Falls dies nicht gelingt, hat die Crowd die Möglichkeit, sich von den Kampagnen-Starter:innen mittels belegbarer Argumente zu überzeugen, dass mit Zeitaufschub und optional auch Geldnachschub, das Projekt realisierbar ist.
Beispielsweise wenn ein Existenzgründer aus Krankheit nicht das Projekt vorwärts bringen konnte, dafür hätte ich Verständnis. Wenn selbiger sich von dem Crowdfunding-Geld einen Sportwagen als Geschäftsauto leistet, da hätte ich weniger bzw. kein Verständnis.
2. Im demografischen Wandel sind die älteren Menschen nicht nur die primäre Wählergruppe, es geht auch darum ihre Bedürfnisse zu befriedigen. Und sie selbst wissen am besten, was sie brauchen und wünschen. Überdies heißt es in diversen Beiträgen, dass ältere Gründer:innen radikalere Innovationen hervorbrächten. Gleichzeitig ist es jedoch so, dass diese Ziel- bzw. Altersgruppe kaum Bankenkredite bekommt. Radikale Innovationen durch ältere Unternehmensgründer*innen | BFH
Es wäre also eine Option, jüngere Menschen mit ins Team zu holen, zumal man als Senior:in vielleicht ohnehin in ein paar Jahren oder wenigen Jahrzehnten, das Unternehmen abgeben wollen würde. Doch es braucht auch mehr Offenheit für ältere Gründer:innen.
Diversität erlebe ich meist nur auf Sexualität, Migrationshintergrund und Behinderung bezogen. Gehört das Alter, das Über- bzw. Untergewicht und Vieles andere nicht auch dazu? Toleranz gegenüber Diversität ist wohl noch einiges an Arbeit. Diversity in Deutschland: Zahlen und Fakten
Leider funktioniert bei mir nicht das Einfügen von Links.

Wir suchen Tester/-innen für unsere LOOMPACT Impact Communication Platform...
Liebe REFLECTA Community,
mit unserer LOOM Impact AG haben wir uns dieses Jahr als wirkungsorientierter Finanzdienstleister gegründet und ein wichtiger Teil des Impact Investings ist eben die transparente Darstellung der Wirkung meines Geldes gemessen an den Zielen der UN Agenda 2030 (aka den Sustainable Development Goals (SDGs)).
Ein Vorwort zu unserem Ansinnen der LOOMPACT Plattform: uns geht des dabei nicht darum das Thema des Impact Reporting neu zu erfinden, denn eher darum die Darstellung und Kommunikation zu Wirkungserfolgen von Organisationen & Finanzinstrumenten zu vereinfachen. Das Vereinfachen bezieht sich auf 2 Aspekte: einerseits muss es für Organisationen jeder Größe möglich sein ohne viel Aufwand einzusteigen und über die Zeit tiefer & detaillierter ins Reporting gehen zu können. Dafür gibt es ein Reifegrad-Modell.
Auf der anderen Seite muss der Impact Output/Outcome einfacher für nahezu jeden Menschen verständlich dargestellt werden können und sollte uns auf unseren üblichen digitalen Kommunikationskanälen erreichen. Impact Reporting & die Kommunikation dazu muss freudvoll sein und sollte nicht für die Schublade produziert werden. Daher unser Ansatz die wichtigsten Kernwerte der Wirkungsergebnisse als im Internet & Social Media teilbare "Badges" darzustellen, die positive Beispiele für das Impact Investing immer wieder "nach oben" holen.
Um die finanzielle Lücke zur Erreichung der SDGs zu füllen, muss Impact Investing sukzessive zum Mainstream werden. Mit stetiger interessanter Web/Social-Kommunikation zu leuchtenden Beispielen und einer Plattform auf der sich eben diese Organisationen, Finanzprodukte & Investoren/-innen darstellen können wollen wir dies erreichen.
NUN UNSERE BITTE/FRAGE: wir suchen Tester/-innen, insbesondere Impact Unternehmer/-innen, die ihre Wirkungswerte kompakt darstellen & via Social Media kommunizieren wollen und darüber am Effekt des Investoren-Matchmakings interessiert sind.
Wir haben dazu eine User-Session Recording Umgebung eingerichtet, mit der wir eure Erfahrungen im Umgang mit der Plattform auswerten wollen, um in der geplanten Version 1 zu Beginn des Jahre 2021 optimiert an den Start zu gehen. Der zeitliche Umfang des Tests wird vermutlich 30-45 Minuten betragen.
Wenn ihr Interesse habt, dann meldet euch bitte gern bei mir und ich sende euch die Onboarding Infos zu.
Vielen Dank fürs Lesen und ich wünsche allen einen guten Start in den Tag... :)

Exclusive Invitation to the PHINEO Startups Collective Impact Summit
On May 7th, it's that time again. The COLLECTIVE IMPACT SUMMIT of PHINEO Startups takes place. The impact startups from their current program will say goodbye with pitches, and new startups will be welcomed to the upcoming program launch.
Look forward to meeting the impact community and learning more about collective impact.
This time, PHINEO Startups would also like to introduce their new collective concept to the impact community. In a world full of crises that are all interconnected, we need solutions that are also interconnected. PHINEO Startups brings together different organizations on specific topics and form collectives that use synergy effects and develop joint solutions. The collectives consists of PHINEO’s program participants, alumni, established organizations from their network and other impact startups that they actively source. They are currently establishing the following collectives: Finance, Forests, Water, Energy, Sustainable Cities, AI for Impact, Democracy.
Learn more and get your tickets here:
https://collectiveimpactsummit.eventbrite.com ;
Be part of the collective impact community by looking at synergies and by moving closer together.
https://collectiveimpactsummit.eventbrite.com%C2%A0

GITA OnAir #001: Peter Brock (4L Vsion) in an interactive fireside chat on impact investing & family offices...
On Thursday, January 21st at 19:00 (Berlin Time) GITA member Rene Wienholtz will kick off a series of conversations with leaders in the impact investing world. This series of conversations opens a door into learning about the benefits of impact investing.
Registration: https://de.gita.global
Event Info:
Peter Brock is the Investment Director in the 100% impact investing Family Office 4L Vision GmbH. Since 2018 he has been covering the role of self-employed family officer, strategic adviser and investment committee member of two entrepreneurial families. Within this latter role, Peter focuses his work with regards on the areas of holistic wealth management, setting-up and structuring of family offices, family governance advisory and succession solutions as well as M&A transactions and direct investment projects.
Peter is also a co-founder of the Bundesinitiative Impact Investing, the federal German initiative for impact investing. He was also, until September 2018, Executive Director and Leader Family Office Services at EY (Ernst & Young). He has 25 years of experience in Investment Banking, SME Corporate Finance transaction and Private Banking in groups such as Deloitte, WestLB-Group, HSBC, Sal. Oppenheim and IMAP.

Das Social Impact Weekend kommt nach Chemnitz!
Entdecke die Welt des Social Entrepreneurships in Chemnitz
Impact Hub Leipzig & Social Impact Award Deutschland starten in Chemnitz mit einem coolen, interaktiven Workshop für dich durch! Das Social Impact Weekend bietet dir vom 27. - 28. Oktober die Möglichkeit in die Welt des Social Entrepreneurships einzutauchen, dich mit anderen jungen Menschen auszutauschen und deine eigenen Ideen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. 💭💡
Erfahre was Social Entrepreneurship alles sein kann, entwickle eine eigene Projektidee, vernetze Dich mit erfolgreichen Social Entrepreneurs und connecte dich mit jungen Leuten aus Deiner Stadt.💪🏽
Die Veränderung startet mit dir, also komm beim Workshop vorbei und bring deine Freund*innen mit! Wir freuen uns auf euch 🚀
Mehr Infos und Anmeldung bis zum 26. Oktober hier
Das Social Impact Weekend findet in Kooperation zwischen Impact Hub Leipzig und Social Impact Award Deutschland und mit freundlicher Unterstützung der Wirtschaftsförderung Sachsen statt

Wir starten mit den Impact Tools und nehmen euch mit auf die Reise
Wie können wir Impact
Projekten bei der Umsetzung helfen, sie mit Basiswissen ausrüsten, mit
passenden Weggefährt:innen und Expert:innen in Kontakt bringen und dafür
sorgen, dass das Ganze auch noch Spaß macht und skalierbar ist?
Mit
diesen Fragen haben wir uns letzte Woche in unserem mehrtägigen
Team-Retreat zum Kick off unseres neuen Projektes „Impact Tools“
gewidmet. Da wir ansonsten (auch schon lange vor der Pandemie) remote
arbeiten, war es besonders schön, sich ein paar Tage Zeit füreinander zu
nehmen.
Besonders gefreut hat uns, dass auch die wunderbare Anne Sauer von Playing History dabei sein konnte, um uns wertvollen Input zu Gamification zu geben.
Und warum machen wir das alles?
Die drängenden Fragen unserer Zeit sind offensichtlich: Klimawandel, Chancengerechtigkeit oder demographischer Wandel.
Das
Ziel von Reflecta ist es, gesellschaftliche Veränderung einfacher
machbar werden zu lassen. Auf der Reflecta Plattform bringen wir dafür
Menschen zusammen, die Ideen für eine bessere Welt umsetzen wollen. Ein
smartes System matched sie kostenlos und ihren Bedürfnissen entsprechend
mit Mentor:innen, Mitgründer:innen, Kooperationspartnern oder einfach
für einen kollegialen Erfahrungsaustausch mit anderen
Zukunftsgestalter:innen. Gründer:innen und Projektinitiator:innen finden
so von der ersten Idee bis zur Verbreitung ihrer sozial innovativen
Vorhaben die Begleitung und Unterstützung, die sie brauchen.
Vielen
Zukunftsgestalter:innen fehlt jedoch an einzelnen Punkten Expertise zur
Umsetzung ihrer Idee. Um Projekte erfolgreich zu entwickeln, ist Wissen
und das Lernen von erfolgreichen Beispielen essentiell. Dafür braucht
es neben einer starken Community einen guten Wissensaustausch.
Um das
zu lösen, entwickeln wir die Impact Tools als interaktives
spielerisches e-learning, das immer die Brücke zur Community schlägt.
Wenn
du jetzt das Gefühl hast, dass du Teil davon sein möchtest - ob als
Expert:in, um Impact Projekte oder uns zu begleiten oder uns als Impact
Gründer:in Feedback geben möchtest: Dann melde dich gerne bei uns. Wir
bauen die Tools mit und für die Community.