Beiträge & Ankündigungen

Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.

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Zvxnry Ubefgznaa
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Knigge und die Umwelt

Knigge und Etikette verbinden die wenigsten Umweltschutz, Gleichberechtigung und Gemeinwohl. Leider. Deshalb bin ich so froh, das nun das MainFeeling Magazin zu diesem Themenkomplex einen so wunderbaren Artikel veröffentlicht hat.

Zvxnry Ubefgznaa · vor mehr als 3 Jahren

Der Artikel steht auch online zur Verfügung: "Manieren – eine Frage des Respekts" auf den Seiten 20 bis 24.

https://www.rmm.de/fileadmin/user_upload/MAINFeeling_Sommer_2021.pdf

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Nznaqn Tebfpuxr
teilt etwas mit · vor fast 3 Jahren

Einladung zum 4. Salon des guten Lebens: Zum richtigen Leben im Falschen!

Heute Abend, am 10.02., starten wir um 19:30 auf Zoom, mit dem 4. Salon des guten Leben. 

Der Sozial- und Kulturwissenschaftler Davide Brocchi diskutiert mit Prof. Dr. Milena Riede (Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlerin), Jörg Sommer(Schriftsteller, Journalist und seit 2009 Vorstandsvorsitzender Deutsche Umweltstiftung) und Busso Grabow, freiberuflicher Ideengeber, Forscher und Berater zur nachhaltigen Stadt. 

Dabei wird unter anderem darüber diskutiert, wie das richtige Leben im Falschen entstehen kann. Wie kann Transformation gehen?

Und hier der Zoom-Link: us06web.zoom.us/j/82029012116

Mehr Hintergrund: https://www.boell-sh.de/de/2021/08/24/das-gute-leben-fuer-alle

#salonsdesgutenlebens #gutesleben #guteslebenfüralle  #davidebrocchi #zukunft #transformation #gemeinwohl #kommunen #nachhaltigkeit #gemeinwesen #partizipation #teilhabe #gemeingut #selbstverantwortung #solidarität #kooperation

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Gngwnan Xvrsre
teilt etwas mit · vor mehr als 2 Jahren

Meldepflicht & 48-h-Regel

Aufgrund aktueller Geschehnisse werden wir ab sofort nur noch Privatpersonen und Organisationen mit unseren Fachkenntnissen unterstützen, die ihre IT-Sicherheitsvorfälle dem BSI als zuständiger Behörde melden, sowie (falls zutreffend) gewillt sind Strafanzeige gegen Cyberkriminalität zu erstellen. Wir unterstützen natürlich weiterhin sowohl bei Vorfallsmeldungen als auch bei Anzeigenerstattung! 
Lediglich diese egozentrische Herangehensweise von "Pfff, die Polizei macht doch eh nix und ich will nur, dass meine Sachen wieder sicher sind und wieder laufen." stört uns jeden Tag mehr. Denn einerseits beinhaltet sie eine schwerwiegende Fehlannahme und andererseits kommt alles was nicht gemeldet und angezeigt wird in keine Kriminalstatistik rein und diese Statistiken werden herangezogen um Budgets zu erhöhen wo es Sinn macht, wodurch die öffentliche Versorgung für alle besser wird.

Wir arbeiten für Gemeinwohl und einen besseren Status Quo, nicht für blanken Egoismus.

Die 48-h-Regel gilt nur für Organisationen, insbesondere Organisationen des öffentlichen Sektors mit entsprechenden finanziellen Möglichkeiten:
Immer dann wenn jemand aus unserem Team bei anderen Arbeiten zufällig eine IT-Sicherheitslücke entdeckt und gratis meldet, dann erwarten wir ab jetzt, dass diese innerhalb von 48 Stunden behoben/geschlossen wird. Alle Organisationen, die kostenlose Unterstützung und Zufallsfunde ignorieren, werden nach Ablauf dieser Zeit an die Presse durchgereicht. Wir befinden uns mitten in einem Cyberkrieg und "Machen wir irgendwann halt." ist spätestens jetzt vollkommen indiskutabel geworden.

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Qnavryn Znue
teilt etwas mit · vor mehr als 4 Jahren

Ausschreibung für Zukunftsgestalter:innen

Wir feiern unseren Release mit euren Ideen für eine bessere Zukunft!
Noch bis zum 31.Juli anmelden.

3 FRAGEN - 3 ANTWORTEN - GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN

Wir möchten dabei helfen, dass Du einen Beitrag zu einer faireren, gerechteren und ökologischeren Welt leisten kannst.

Deshalb starten wir eine Kampagne, die denjenigen eine Bühne gibt, die sich aktiv mit den großen Herausforderungen wie Klimawandel, Fragen um Migration und Integration, Rechtspopulismus und soziale Ungleichheit befassen und an Lösungen arbeiten.

Die 15 zukunftsweisendsten Beiträge erhalten von uns:
Bewerbung und Unterstützung über 3 Wochen mit einer Reichweite von mindestens 50.000 Menschen, die Deine Vision teilen. Einsendeschluss für die Einreichung ist der 31. Juli 2020.

Was wir dafür brauchen, sind Deine Antworten auf die folgenden 3 Fragen:

https://reflectanetwork.typeform.com/to/cxbfOq

Qnavryn Znue · vor mehr als 4 Jahren

Wow! 143 Einreichungen 😍 . Wir gehen in den kommenden Tagen alle ausführlich durch, überlegen, wie wir in welcher Form am besten bei den einzelnen Herausforderungen unterstützen können und geben euch Ende der Woche Bescheid.
Freut euch auf geballte Impact Power 💪

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Qnavryn Znue
teilt etwas mit · vor mehr als 4 Jahren

Nikolas Migut von StrassenBLUES im Interview

Der Hamburger Verein StrassenBLUES fördert Empathie in unserer Gesellschaft durch ungewöhnliche Aktionen für und mit Obdachlose:n. Über die Hintergründe und den Weg dorthin berichtet Gründer Nikolas Migut im Interview. 
Der Verein sucht Mitstreiter:innen aus allen Regionen Deutschlands. Nikolas findet ihr natürlich auch hier im Netzwerk.
 Viel Spaß beim Lesen, gute Inspiration und fröhliches Netzwerken!
 https://www.reflecta.network/reflecta-interviewt/nikolas-migut-ueber-seinen-gemeinnuetzigen-verein-strassenblues-und-gelebte-empathie

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Senamvfxn Xöccr
teilt etwas mit · vor etwa 4 Jahren

Für Sinn in der Arbeit müssen wir an uns selbst arbeiten

Wie wollen wir leben und arbeiten? Welche Alternativen zur konventionellen Fremdsteuerung von Organisationen gibt es? Nur, was wir uns – und sei es noch so vage – vorstellen können, hat Potenzial, Realität zu werden.

Eine Frage, die dabei stets auftaucht, ist: Wie gelingt der Systemwechsel? Welche Kompetenzen braucht es dafür?

Im Rahmen des “BrainFood” vom PARITÄTischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg ließ uns Dr. Joana Breidenbach einen Blick auf die Entwicklungsgeschichte des Social Innovators betterplace lab werfen. Ohne ein Blatt vor den Mund zu nehmen, nahm sie uns mit in die Höhen und Tiefen der Transformation. Sie ließ uns teilhaben an ihren Einsichten und Erkenntnissen. Sie war bereit, offen auf Fragen zu antworten.

In meiner Rückblende fasse ich die Stationen der betterplace lab gGmbH zur kompetenz-basierten Netzwerk-Organisation zusammen. Dabei greife mir aus der Fülle zwei Aspekte heraus, die mir besonders wichtig erscheinen: das Prinzip der Freiwilligkeit und die Balance der äußeren und inneren Sicherheit. Es ist eine Langstrecke. Du bist gewarnt ;-)

EnjoyWork braucht das Arbeiten an den Handlungskompetenzen

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Senamvfxn Xöccr
teilt etwas mit · vor etwa 4 Jahren

Die menschlichen Grundbedürfnisse

Wir alle werden in unserem Alltag von psychologischen Grundbedürfnissen geleitet. Wir streben danach, diese Bedürfnisse zu befriedigen – positive Erfahrungen herbeizuführen und unangenehme Dinge von uns fernzuhalten. Menschen balancieren dabei stets vier Grundbedürfnisse aus: Bindung, Orientierung & Kontrolle, Selbstwert-Erhöhung & Selbstwert-Schutz sowie Lust-Gewinn & Unlust-Vermeidung.

Sind diese – und sei es nur eines von ihnen – über längere Zeit nicht befriedigt, fühlen wir uns nicht wohl und werden über kurz oder lang krank. Um selbstbewusst, innovativ und kraftvoll agieren zu können, ist es nicht nur wichtig, seine eigenen Grundbedürfnisse auszubalancieren. Auch als Team brauchen wir einen Zugang zu den individuellen Grundbedürfnissen und müssen einen transparenten Weg aushandeln, achtvoll mit ihnen umzugehen.

Eine Einführung findet Ihr nun im EnjoyWork Arbeitsbuch:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/enjoywork-arbeitsbuch/weltbild-menschenbild/die-menschlichen-grundbeduerfnisse/

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Senamvfxn Xöccr
teilt etwas mit · vor etwa 4 Jahren

Unsere Handlungskopetenzen & lebenslanges Lernen

Humanistische Bildung und Bildung im Sinne der Aufklärung zu mündigen Menschen ist ein lebensbegleitender Entwicklungsprozess, bei dem wir unsere geistigen, kulturellen und lebenspraktischen Fähigkeiten sowie personalen und sozialen Kompetenzen beständig und ein Leben lang erweitern. Handlungskompetenzen verstehen wir im Rahmen von Sinnvoll Wirtschaften als die Qualifikationen des Einzelnen, sich in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen mündig, sachgerecht, durchdacht, sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten.

Weiterlesen:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/enjoywork-arbeitsbuch/weltbild-menschenbild/handlungskompetenzen/

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Qnavryn Znue
teilt etwas mit · vor etwa 4 Jahren

Kostenlose Onlineveranstaltung Dienstag 6.Oktober zu Verantwortungseigentum (purpose-Unternehmen)

Am Dienstag, 6.10. um 14:30 Uhr findet, von der Stiftung Verantwortungseigentum organisiert, eine Vorstellung des Unternehmer:innen-Aufrufs für eine Rechtsform in Verantwortungseigentum statt. U.a. mit Robert Habeck (DIE GRÜNEN), Annegret Kramp-Karrenbauer (CDU), Lars Klingbeil (SPD) und Florian Toncar (FDP).   Schaltet euch am Dienstag einfach unter www.verantwortungseigentum.de ein und schaut den Livestream an.

Du fragst dich, wovon hier die Rede ist? Unter diesem Link erfährst du mehr zum Thema Verantwortungseigentum: https://purpose-economy.org/de/

Ebznan Fpunvyr · vor etwa 4 Jahren

Gibt es das als Videodokumentation oder eine protokollierte Zusammenfassung?

Qnavryn Znue · vor etwa 4 Jahren

Sie haben gesagt, dass es Teile online geben wird. (Vermutlich auf dem Youtube-Kanal von purpose-economy).

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