Beiträge & Ankündigungen

Es ist unglaublich bereichernd, derartige Rückmeldungen von unseren Teilnehmenden zu erhalten!

"Das wichtigste am Jahreskurs war für mich tatsächlich, dank eurer Anleitung, zu erleben, wie die Theory U funktioniert. Und - was es bedeuten kann, sich in einem Veränderungsprozess nicht nur von etwas wegzubewegen und sich wirklich in eine erstrebenswerte Zukunft zu entwickeln. Mit allen Sinnen zu spüren, was zurückbleiben will und was entstehen mag."

Diese Worte fassen perfekt den Kern dessen zusammen, was wir mit unserem Jahreskurs „Transformation mit Theory U“ erreichen möchten - nicht nur eine Bewegung von der Vergangenheit weg, sondern auch eine authentische Entwicklung hin zu einer Zukunft, die wir uns wünschen und selbst gestalten können.

Es erfüllt uns mit großer Freude zu sehen, wie unsere Teilnehmer:innen diese Transformationsreise durchlaufen und wie die Theory U ihnen dabei hilft, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und wie sie das Framework der Theorie U in ihre Arbeit integrieren können.

Wenn Du auch interessiert bist, mehr über unsere Kurse und die Anwendung der Theory U zu erfahren, dann sei ab dem 10. Juni diesen Jahres im Jahreskurs „Transformation mit Theorie U“ dabei. Dieses Jahr werden wir im Wendland im Seminarhaus Sophia sein.

InfoCalls zur Weiterbildung finden statt am
09. April 2024 17:00 Uhr
14. Mai 2024 17:00 Uhr

Anmeldungen zur Weiterbildung und zu den InfoCalls via Eventbrite https://Jahreskurs_2024-transformation-mit-theorie-u.eventbrite.de oder besuch gerne unsere Website https://cocreatingfuture.de/ccf-home/transformation-mit-theorie-u-jahreskurs-2024/ für weitere Informationen.

Lasst uns gemeinsam weiterhin auf dieser Reise der Transformation voranschreiten!
#Transformation #TheoryU #CoCreatingFuture

Der MoonWalker-Verlag lädt ein: Für alle, die das Gefühl kennen, mit den Nerven am Ende zu sein – unser Gehirn ist nicht darauf programmiert, glücklich zu sein. In Zeiten von Gefahr und Krise übernimmt das Reptiliengehirn das Ruder, und plötzlich regiert die Angst. Doch hier ist die gute Nachricht: Es gibt einen Ausweg aus diesem Teufelskreis!

Im neuen Buchprojekt „Wie geht Mensch – Coach yourself, sonst coacht dich keiner“ unserer Autorin Prof. Dr. D. Voigt erfährst du, wie du dein Gehirn austricksen und deine Ängste überwinden kannst. Krisen haben einen klaren Ablaufplan, und auch wenn das Reptiliengehirn und die Amygdala versuchen, dich in die Knie zu zwingen, gibt es bewährte Strategien, um wieder auf die Beine zu kommen.

https://kunstklinik.hamburg/termin/lesung-wie-geht-mensch-coach-yourself-sonst-coacht-dich-keiner/

Auch, wenn der Tag der Kreativität & Innovation bereits gestern war und heute Earthday ist - ich möchte hier einige Gedanken teilen. Für mich gehört eh beides zusammen...

“Nur wenige Eigenschaften menschlicher Leistung haben so viel Einfluss auf unser Leben und unsere Welt wie Kreativität. Herausragende Leistungen in Kunst und Wissenschaft hängen von Kreativität ab. Das Studium der Kreativität ist eine angewandte Wissenschaft. Die am weitesten verbreitete Definition von Kreativität, "die Produktion neuartiger Ideen, die nützlich gemacht werden", unterstreicht den angewandten Charakter des kreativen Akts.” (Rhonda King)

💡 Am 27. April 2017 verlas UN-Botschafterin I. @Rhonda King, Ständige Vertreterin von St. Vincent und den Grenadinen bei den United Nations, in der UN-Generalversammlung die Resolution, den Welttag der Kreativität und Innovation zum internationalen Gedenktag zu erklären. Als Datum wurde der 21. April festgelegt. Dieses Datum ist gut gewählt, denn es liegt 6 Tage nach dem Geburstag von Leonardo da Vinci und einen Tag vor dem International Mother Earth Day.

Wird Kreativität als eine weibliche Eigenschaft bewertet, die eher als Luxus, denn als Notwendigkeit eingeschätzt wird? Diese Frage hat mich vor einigen Jahren angetrieben und mich motiviert, eigene Forschungen zu beginnen und dafür zu sorgen, dass Kreativität im deutschsprachigen Raum eine Lobby bekommt.

In diesem Artikel teile ich meine bisherigen Erfahrungen, Gedanken und auch meine Pläne für die Zukunft in meinem neusten Beitrag. Dabei erinner ich auch an den Creativity Summit, den ich 2022 initiiert habe. Ihr findet im Beitrag alle Recordings: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/happy-world-creativity-and-innovation

Ich bin als Coach und Begleitende Kinesiologin seit Jahren unterwegs, Menschen zu helfen, sich und ihr Leben zu verändern, wenn man so will auch zu transformieren. Es macht mich immer wieder froh zu sehen, wie sehr Veränderung Spaß machen kann und etwas in die Welt bringt, was die Beteiligten sich vorher noch gar nicht denken konnten.Seit einigen Jahren arbeite ich auch als Transformationsbegleiterin für Organisationen und Unternehmen, was sehr bewegend und erfüllend ist. Es ist so schön anzusehen, was sich verändern kann, wenn Organisationen sich auf den Weg machen und ich freue mich, diese Wege begleiten zu dürfen. Was für eine schöne Aufgabe!Als Antares Reisky vor gut zwei Jahren mit einem neuen Kurskonzept zum Thema 'Transformation mit Theorie U' um die Ecke kam, war ich mehr als angefixt, dieses Konzept auf die Straße zu bringen. Menschen in Organisationen selbst zu befähigen, den notwendigen Wandel in ihre eigene Organisation zu bringen - wie wunderbar!Ich wusste, es wird interessant und lehrreich für alle Beteiligten werden, ich wusste, es wird eine Menge Spaß machen. Und natürlich hoffte und ahnte ich, dass die Teilnehmenden anders aus dem Jahreskurs herauskommen würden als sie hineingegangen sind.Als wir nun die Interviews machten, um zu erfragen, was die Teilnehmenden mitgenommen haben, hatte ich doch mehrfach Gänsehaut. So viel tiefgreifende Veränderungen und soviel Freude an dem, was wir zusammen getan haben und daran, es Schritt für Schritt in ihrer Organisation umzusetzen.Ich bin sehr dankbar. Auch dafür, dass wir das demnächst noch einmal machen und auch noch einen zweiten Jahreskurs erschaffen haben zur persönlichen Weiterentwicklung. Was für einen tollen Job ich habe Hast Du schon einmal Transformation erlebt, die sich so richtig erfüllt angefühlt hat? Wenn ja, was und wo?Wenn Dich übrigens die Interviews interessieren, findest Du sie auf unserer Website (Link im ersten Kommentar).#transformation #theorieu #cocreatingfuture

Hallo zusammen, 

MORUS 14 e. V. ist ein sozialer Verein im Rollbergkiez in Berlin-Neukölln, der sich auf Chancengerechtigkeit für sozial- und bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Nachfolger:in für mich fürs Fundraising (30h/Wo). 

Die Stellenausschreibung findet ihr im Anhang. Bewerbungsschluss ist der 17.5.2024. Falls ihr Fragen habt, könnt ihr mich auch gerne direkt kontaktieren. Bitte teilt auch gerne den Beitrag. 

Herzliche Grüße, 

Veronica

Werde soluvaire® facilitator und teile dein Wissen über Zukunftskompetenzen mit der Welt!

Wir starten am 13.9. in die nächste Zertifizierungsrunde.

soluvaire® ist nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase entstanden.

Homöostase bezeichnet einen Gleichgewichtszustand eines offenen dynamischen Systems, der durch einen sich internen regelnden Prozess aufrechterhalten wird. Sie ist damit ein Spezialfall der Selbstregulation von Systemen.

“Als ich soluvaire® entwickelte, habe ich mich gefragt: Was können Menschen und Organisationen vom Konzept der Homöstase in Bezug auf Transformation, Problemlösung und Innovation lernen?” (Jutta Kallies-Schweiger)

Das Akademie Programm richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach dem fehlenden Schlüssel innerhalb ihrer eigenen Arbeit sind. Wir brauchen in Zukunft ganzheitliche Herangehensweisen im Umgang mit komplexen Herausforderungen. 

soluvaire® ist vielleicht auch dein Schritt in eine reibungslose, zukunftsfähige und erfolgreiche Problemlösung - für dich selbst und für deine Kund:innen.

Alle Infos zu den 5 Modulen des Akademie Programms für Coaches & Team Leader findest du hier: https://www.juttakalliesschweiger.de/akademie-2-0

Hallo an alle!

Nächste und die darauffolgende Woche erwarten euch weitere Free Workshops zum Zusammenspiel von innerem und äußerem Wandel, Leadership und Entscheidungsfindung, sowie zum Kreieren von tiefgehenden Lernräumen. Alle Angebote sind online, englischsprachig und kostenfrei.

Wir freuen uns sehr, euch dort zu sehen - die Anmeldung findet ihr immer beim Link unter der Beschreibung.

Liebe Grüße
Carla (Unity Effect)

Creating the link between inner and outer development: tools and frameworks for guiding change
Understanding and strengthening the connection between inner dimensions and outer action is an age-old endeavour. We are excited to co-host this workshop together with two partner organisations – Agentur 2020 and Von Westfalen. Both organisations have extensive experience in supporting teams and organisations on their path towards sustainability.In our workshop, we will:

• introduce the framework of the Inner Development Goals and how it links to your work, and
• explore how finding relevant metrics and applying evaluation in a regenerative way can support you in developing inner and teamwork capacities.

When: Wednesday 19th June 2024 (3-4.30pm CEST)
Facilitated by: Pascal Weith-Höinghaus, Sarah Trabazo-Neff & Jannik Kaiser
Sign up here: https://eveeno.com/idg-workshop

How to Facilitate Deep Learning Spaces for Systems Change - A Networks Festival event.

Are you eager to explore innovative approaches that can enhance your coaching, consulting, or training practice? Then join us at the Fito Network’s Learning Architects event, where you'll have the unique opportunity to learn from coaches and trainers from around the world, each specialising in a unique area of expertise. Together, we'll map out a joint learning framework for network leaders, fostering a culture of continuous learning and growth.

When: Wednesday 19th June 2024 (4-5.30pm CEST)
Facilitated by: Nono Sekhoto (Circle Generation), Dominic Stucker (Collective Leadership Institute), Melissa Darnell (CoCreative), Michelle Smith (Circle Forward), lena Bumke (Greaterthan), Daniel Ford (Huddlecraft), Jannik Kaiser
Sign up here: https://www.tickettailor.com/events/fitonetwork/1263565

Resilient and regenerative teamwork: A free workshop for decision-makers in organisations
This workshop is specially crafted to empower decision-makers at all levels to support and guide their teams and organisations on their path towards becoming more resilient and thriving places to be and work in an increasingly complex world.During the workshop we provide hands-on experience of our work, and outline ways to collaborate with us on topics around team development and organisational learning.

When: Tuesday 25th June 2024 (4-5pm CEST)
Facilitated by: Jannik Kaiser & Johannes Hochholzer
Sign up here: https://eveeno.com/decision-maker-25062024

Diese Frage hat Manuel Scheidegger und mich am vergangenen Freitag in unserem Live Podcast über die Inner Development Goals Kategorie Hashtag#Handeln beschäftigt.

💡 Hier findest du den Link zum Podcast, einen inspirierenden Kommentar eines Live Zuhörers und meine Ideen, wie du ins Handeln finden kannst: https://shoutout.wix.com/so/aaP15laEh?languageTag=en

Are you interested in find a dynamic balance between effectiveness and resilience for yourself and your team? Do you find it difficult to deal with tensions and conflicts in your work environment?

We see this a lot in the work we do with our clients at Purpose+Motion... This is why Pablo has put together a short and impactful online course for you to benefit from our experience.

🎯 What will you take out?
In this course consisting of 3 online workshops and a 45-minute one-on-one mentorship online call, you will receive proven methods to increase (team and personal) effectiveness and resilience which will have a positive impact in the way you work together, take care of what is important, and will guide the way your team / organizations deal with tensions and resolve conflicts.

These online workshops are for you if:
🔶 You manage teams and want to improve the way you lead, coordinate actions, and mediate in conflicts.
🔶 You want to become more effective at coordinating actions, negotiations and articulating agreements
🔶 You want to learn how to take better care of yourself and your relationships in your work context.
🔶 You want to improve the skills you have to mediate and solve conflicts.
🔶 You want to learn from other examples/ companies how to become more effective and resilient.

👉 The first workshop takes place on 23 July. Learn more + sign up (early bird price until 10 July): https://www.eventbrite.com/e/building-effectiveness-resilience-and-conflict-resolution-skills-tickets-922930910197

🤔 Interested but still have some questions and want to learn a bit more? Join the FREE Q&A session on 10 July (12.00-12.45 CEST): https://www.eventbrite.com/e/building-effectiveness-resilience-and-conflict-resolution-skills-qa-intro-tickets-923572609537

Meine liebste Quelle, um neue Inspirationen zu bekommen und neue Zusammenhänge zur Zukunftsgestaltung zu erforschen, sind Gespräche mit Menschen, die sich ebenfalls damit beschäftigen. Ich hatte das Glück, Vera Starker und Dr. Katharina Roos für meinen Podcast zu interviewen:

https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/zukunftsgestaltung-mit-mut-und-zuversicht

💡 Ihr seid eine soziale Organisation, eure Lösungsansätze wirken und ihr möchtet an andere Standorte wachsen oder neue Zielgruppen erreichen? Dann haben wir etwas für euch!

🚀 Das openTransfer Accelerator-Stipendium der Stiftung Bürgermut begleitet ab Mai wieder über 12 Monate hinweg zehn gemeinnützige Organisationen, die wachsen wollen. Noch bis zum 12. März können sich interessierte Organisationen bewerben.

In digitalen und analogen Workshops vermittelt das Accelerator-Team gemeinsam mit Expert:innen die Grundlagen der Skalierung in der Theorie, betrachtet Stakeholder- und Change-Management, Kommunikation, Organisations- und Geschäftsmodellentwicklung. Dazwischen erarbeiten die teilnehmenden Organisationen – begleitet von ihren Coaches – ihre Skalierungsstrategie. Ein Beratungsbudget von bis zu 4.000 Euro hilft dabei, individuelle Herausforderungen zu lösen.

👉 Mehr Informationen zum Programm und zur Bewerbung gibt es hier: https://lnkd.in/eeVFGghD

Der open Transfer Accelerator ist ein Programm der Stiftung Bürgermut mit Unterstützung der aqtivator gGmbH.