Beiträge & Ankündigungen

Ganz lange haben wir darauf hingefiebert, euch endlich mitteilen zu können, woran wir seit Langem im Hintergrund gearbeitet haben. Nun ist finally der Moment gekommen, in dem wir in Puncto Nachhaltigkeit noch ordentlich eins oben drauf setzen können. *Trommelwirbel*🥁

Wir präsentieren euch mit ganzem Stolz den ECORELLA, unser eigens entwickelter und weltweit einzigartiger Hula Hoop, der zu 100% aus recyceltem Material besteht!
♻️🌿💚

Als Hoopmanufaktur waren wir lange abhängig vom gängigen Industrie-PE als Grundmaterial, doch damit ist nun Schluss. Von jetzt an tapen wir all unsere Einsteiger-, Fortgeschrittenen- und Kinderhoops nur noch mit unserem nachhaltigen EcoRella Rohr. Und um noch mehr auf Kunststoff zu verzichten, gibt es die EcoRellas auch in Plain, also nur angeraut und ohne Tape.

Damit wollen wir ein Zeichen setzen, dass Hula Hoop auch nachhaltig geht, ohne auf die guten Spieleigenschaften verzichten zu müssen (man denke etwa an die viel zu harten Reifen aus Bambus).

Ihr baut selber Hula Hoops und wollt auch mit gutem Gewissen voranschreiten? Das EcoRella Rohr bekommt ihr bei uns auch als Meterware in den drei Stärken 25, 20 und 16 mm! Schreibt uns einfach eine DM, E-Mail oder ruft uns an.

Macht mir bei der grünen Drevolution! 🥳

Danke, dass ihr uns unterstützt, indem ihr diese Beitrag fleißig liked, kommentiert und teilt. 🙏🙏🙏

Ihr habt schon euren ersten EcoRella? Verlinkt uns und nutzt 👉 #drehvolution 👉 #ecorella

#hulahoop #hooping #sustainable #recycled #oneofakind #einzigartig #nachhaltig #greenhooping

https://www.youtube.com/watch?v=UHfGZ9YbsHg

Psychologische Einflussfaktoren für eine zukunftsfähige und nachhaltige Gesellschaft

Was brauchen wir Menschen für den nachhaltigen Wandel? Zentral ist die Bedeutung von Vertrauen zwischen den Menschen und zu den gesellschaftlichen Institutionen. Dafür erforderlich ist eine Kommunikationsstrategie, die auf gemeinschaftliche und individuelle Handlungsmöglichkeiten abzielt, die einen nachhaltigen Wandel unterstützen. Entsprechende Ansatzpunkte werden deutlich aus der psychologischen Forschung und praxisnahen Einblicken in Unternehmen, die erfolgreich Veränderungsprozesse gestaltet haben.

@page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } p { line-height: 115%; margin-bottom: 0.25cm; background: transparent } a:visited { color: #800000; text-decoration: underline } a:link { color: #000080; text-decoration: underline }

Mittwoch, 6. September ab 18:30 - im Grünen Hörsaal der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung

Vertrauen als psychische Grundlage für einen positiven gesellschaftlichen Wandel

Ruth Habermehl ist Organisationspsychologin mit den Schwerpunkten Positive Psychologie und Umweltpsychologie, engagiert bei den Psychologists/Psychotherapists for Future, aktive Oma und lebt in einer multikulturellen Familie. .

Unternehmensveränderungen als Inspiration für den nachhaltigen Wandel: Erkenntnisse und Erfahrungen für eine zukunftsfähige Gesellschaft

Thomas Klug ist Dipl.- Kaufmann mit dem Schwerpunkt Consulting, Training und Coaching zu den Themenfeldern Führung, Transformation, Kaizen und Lean Administration,  Organisation und Innovation. Sein Selbstverständnis ist, Grenzgänger zu sein mit klarem Blick für das Machbare.

Du möchtest mit deiner Gründung Unternehmertum und Nachhaltigkeit zusammendenken? Du suchst dafür Inspiration und Anregung? Lerne bei der monatlichen Gründerplattform-Eventreihe „Nachhaltig gründen: Inspiration & Good Practice“ erfahrene Gründerinnen und Gründer kennen. Sie plaudern aus dem Nähkästchen und teilen ihre Gründungsstory.

Diesmal steht bei unserer Veranstaltungsreihe das Thema Crowdinvesting im Fokus. Eingeladen sind Sarah Schäfer von der Crowdinvesting-Plattform OneCrowd/Econeers und Holger Gross, Geschäftsführer von MOWEA. Das Start-up ist ein Spin-off der Technischen Universität Berlin, hat ein innovatives modulares Windenergiesystem entwickelt und mit OneCrowd/Econeers die Crowd zur Finanzierung aktiviert.

Du wirst die Gelegenheit haben, deine Fragen zu stellen und im direkten Austausch praktische Tipps für deinen Gründungsweg zu erhalten. Lass dich inspirieren und erhalte Anregungen, um aus deiner Gründungsidee eine nachhaltige Organisation oder Unternehmen zu machen. Das Borderstep Institut moderiert die Eventreihe. 

Melde dich hier auf der Gründerplattform für die Veranstaltung an: https://gruenderplattform.de/events/online-events/inspiration-good-practice

🌟 Wir suchen DICH – Eine*n Senior Flutter Developer*in, der/die unser Impact Startup auf die nächste Stufe hebt! 🌟 🌍

Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu gestalten, und du kannst uns dabei helfen. Als Teil unseres Teams wirst du an unserer Kleidertausch App arbeiten, die einen großen Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft macht. 👚👗

Kleidertausch ist nicht nur ein Trend, sondern ein Schritt in die richtige Richtung für die Umwelt. Mit unserer App möchten wir den Zugang zu nachhaltiger Mode und die Reduzierung von Textilverschwendung erleichtern.

 Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung in der Flutter-Entwicklung
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten

 Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und die Welt zu einem besseren Ort zu machen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das deine Vision teilt
- Flexibilität und Raum für kreative Ideen
- Die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen eine wichtige Rolle zu spielen

Die Bewerbungsfrist endet morgen Abend, also beeil dich und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen. Interessiert? Schick uns deine 5-Sätze Bewerbung an [email protected]. Lass uns die Zukunft der Mode und der Umwelt gemeinsam gestalten! 🌱🌎 #JobOpportunity #FlutterDeveloper #ImpactStartup #Nachhaltigkeit #Kreislaufwirtschaft

Zwei Gruppen von Startups präsentieren sich, um für eine Investition von 1 MEUR oder mehr zu pitchen - "digital" und/oder "nachhaltig". Bist du dabei?

Ein Last-Minute-Platz für den 7. Oktober ist in beiden Kategorien noch frei.Neugierig, wer schon dabei ist?
https://ba-frm.de/index.php?article_id=98
(Als Teilnehmer können sich nur Investoren registrieren.)

Noch schnell bewerben?
https://ba-frm.de/index.php?article_id=119

#EENcanhelp #HTAI #bafrm #dbvn #a2f #accesstofinance #startup #scaleup #digital #sustainable #nachhaltig

Gerne möchte ich im Namen der Anthropia gGmbH auf das Online-Event "Nachhaltige Start-ups im Fokus" der Impact Factory und der Deutschen Gesellschaft für die Vereinten Nationen e.V. aufmerksam machen:  
 

https://www.eventbrite.de/e/people-planet-purpose-nachhaltige-start-ups-im-fokus-registrierung-125311424845

 
Ist es möglich, bewusst nachhaltig zu agieren und trotzdem wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Welchen Beitrag können Unternehmen zur Umsetzung der SDGs leisten? Und vor welchen Herausforderungen stehen sie dabei? Diese Fragen werden mit Start-ups aus der Impact Factory* diskutiert, die den Anspruch haben, durch nachhaltiges Handeln einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. 

*Die Impact Factory ist ein Inkubator für Start-ups, die mit unternehmerischen Mitteln soziale und ökologische Herausforderungen lösen. Bis zum 15. November läuft die Bewerbungsphase für den 4. Batch. 

Ein starker interner Team-Zusammenhalt spielt für den Erfolg eines Unternehmens eine wichtige Rolle. Nachhaltige Team- und Führungskräfteentwicklung – unser Seminar „Lernen vom Wald – Führung, Teamentwicklung, Management“ geht in die zweite Runde.

Wir von DENKWENDE sind überzeugt, dass Unternehmen und Organisationen nur dann ihr volles Potenzial ausschöpfen können, wenn sichergestellt ist, dass die Menschen, die dieses Unternehmen tragen, motiviert gemeinsam an einem Ziel arbeiten.  

Das Seminar bietet Ihnen einen Raum für Reflexionsübungen, praktisch anwendbare Fragen nach nachhaltigem Handeln innerhalb des Teams und im Organisationsalltag, eine theoretische Einführung in das drei-Säulen-Prinzip der Nachhaltigkeit, in die Gemeinwohl-Ökonomie und in die Funktions- und Wirkungsweisen des Waldes.

Nutzen Sie die Chance sich gemeinsam mit Ihrem Team von unserem Erlebnisseminar inspirieren zu lassen und auf diesem Weg „DANKE“ zu sagen.  

Genauere Infos dazu finden Sie unter https://denkwen.de/denkanstoesse-workshops-seminare/.

Liebe Mit-Unternehmer*innen,

in kritischen Zeiten, wie derzeit durch die Covid19 Pandemie, wird umso drängender sichtbar: Zukunftsfähig wirtschaften heißt FAIRändert wirtschaften!

Deshalb laden wir euch ein, Menschen und Unternehmen kennenzulernen, die das Wirtschaftsmodell der Gemeinwohl-Ökonomie und den Leitspruch verfolgen: Kooperation - Gemeinsam können wir mehr bewegen.

Unser Thema: Kooperation – Das „Ass im Ärmel“, nicht nur in Krisenzeiten.

Unsere Redner:

• BKK ProVita (Markus Mosig) - erste klimaneutrale und gemeinwohlbilanzierte Krankenkasse

• Bäckerei Wahlich (Barbara Wahlich) - Kooperation mit Kunden

• Solidarische Unternehmen Oberland (Timm Jelitschek) – Netzwerken im bayerischen Voralpenland

Die BKK ProVita ist als erste klimaneutrale und gemeinwohlbilanzierte Krankenkasse Vorreiter für Nachhaltigkeit in Deutschland. Sie ist bereits seit 2017 klimaneutral und unter anderem durch drei Bilanzen bei der Gemeinwohlökonomie Pionier dieser Bewegung. Bei Investitionen wird nach dem Sparsamkeits- und Wirtschaftlichkeitsprinzip auf Nachhaltig- keitskriterien bei der Produktion von Gütern und der Erbringung von Dienstleistungen geachtet.

Die Bäckerei Wahlich finanzierte ihre neue Backstube durch Genussrechte. In Kooperation mit ihren Kunden hat sich die Bäckerei Wahlich fit für die Zukunft aufgestellt. Die Kunden sichern damit traditionsreiches Handwerk in der Region und den Bio-Bäcker in der Nachbarschaft.

Solidarische Unternehmen Oberland – kurz SUOL – ist ein Forum & Netzwerk von und für Unternehmen aus dem bayrischen Oberland (Landkreise Miesbach & Bad Tölz-Wolfratshausen), die sich für solidarisches Wirtschaften interessieren. Wir richten uns an Menschen, die neugierig sind, ökologisch verantwortlich und sozial gerecht zu wirtschaften - also nachhaltig. Und an solche, die den unternehmerischen Erfolg nicht allein mit dem ökonomischen Profit gleichsetzen, sondern der Frage nachgehen, was ihr unternehmerisches Tun regional und weltweit bewirkt.

Seid dabei und meldet euch an: via LinkedIn oder Xing

Im September 2021 bringt das 2-tägige Impact Festival nachhaltige Start-ups, Unternehmen, Investor:innen und Vordenker:innen in Frankfurt zusammen, um nachhaltige Business-Modelle zu diskutieren und zu entwickeln. Wir sind Partnerin des Festivals und möchten dieses B2B-Event mit unserem Netzwerk bereichern. 

Seid ihr oder kennt ihr innovative Initiativen / Startups / Unternehmen, die Interesse haben, ihre Lösungen für die Nachhaltigkeit auf einem B2B-Event mit einem Stand zu präsentieren? Dann melde Dich bei mir! Entweder hier über das Reflecta Network oder direkt an [email protected]

https://impact-festival.earth/

Eingeladen wurde ich vom Podcast 🎙 CEO2-neutral mit Meike Müller und Nils Langemann. Worum es in unserem Gespräch geht, haben die beiden so zusammengefasst:

Was kann ich als Einzelne:r schon tun? Und wie kann ich auch in meiner Rolle als Mitarbeiter:in wirksam werden?

Daniel Obst hat direkt zum Gesprächseinstieg ein optimistisches Fazit gezogen: "In meinen Augen gibt es für fast alles, was wir da brauchen, schon die wichtigen Lösungen. Sie müssen "nur noch" umgesetzt werden – von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft."

Er ist Projektleiter für Digitalisierung und Transformation. Als Mitarbeiter der AXA hat er einfach mal gemacht und sich des Themas Nachhaltigkeit angenommen. "Ich hab' versucht, wirksam zu sein und verschiedene kleine Impulse gestartet." Von Ecosia als voreingestellte Suchmaschine bis hin zur Mitorganisation der internen CSR-Woche. Angestoßen hat sein Engagement z.B. auch eine interne Arbeitsgruppe, die Green-Champions.

Und auch persönlich hat sich Daniel auf eine Reise begeben, ausgelöst von der Frage: Wie kriege ich die Transformationskompetenz in das Thema, was mir noch viel mehr am Herzen liegt, nämlich die Nachhaltigkeit?

Wir wollten von Daniel wissen: Welcher Moment hat sein Interesse für die Nachhaltigkeit geweckt? Wie hat er das Thema in die Organisation getragen? Welches Feedback hat er seitens des Vorstands bekommen? Welche Rolle spielen Aufklärung und Partnerschaften? Wie sieht Daniels berufliche Weiterentwicklung aus und was haben die SDGs damit zu tun?

Hier geht‘s zum Podcast:

👉🏼 Spotify: https://spoti.fi/3jCcGxm

👉🏼 iTunes: https://apple.co/2UjipxA

👉🏼 Podigee: https://bit.ly/3jCYvbE

💻 Onlinekurs „Digitalisierung & Nachhaltigkeit – vom Duell zum Duett“ der Hamburg Open Online University: Die Symbiose der beiden Megatrends zeigt sich besonders in den 10 vorgestellten Themen. Allen ist gemein, dass es kein schwarz-weiß Denken gibt, sondern unterschiedliche Graustufen, die die Spannweite im Verhältnis von Digitalisierung zu Nachhaltigkeit aufzeigen. 👉 Bei Interesse gerne hier reinschauen.