Beiträge & Ankündigungen

Hallo liebe Community,

wir suchen grade motivierte Socialpreneure, die sich mit dem Megatrend Silver Society beschäftigen und Lust haben in dem Bereich neue Lösungen zu entwickeln. Und zwar..

Das VGH Intralab ist unsere Zukunftswerkstatt. In dem mehrmonatigen Weiterbildungs- und Beteiligungsformat, das wir mit unserer Innovationsentwicklungseinheit FUTUR X und der Hochschule Hannover aufgesetzt haben, tüfteln Mitarbeitende in kleinen interdisziplinären Teams an gesamtunternehmerischen Fragen. Die beste Idee wird schließlich beim Pitchfinale gekürt und vom Unternehmen gefördert. Auf ihrem Weg vom weißen Blatt bis zum Prototypen werden die Teilnehmenden von externen Coaches begleitet und erhalten eine Menge kreativmethodischen Input.

Ausgewählte Bewerber:innen erhalten die einmalige Gelegenheit, sich mit engagierten Menschen aus der Unternehmenswelt in einen intensiven Austausch zu begeben. Durch eine aufgeschlossene, motivierte und experimentierfreudige Zusammenarbeit von fünf bis sechs Personen pro Team entstehen im Learning-by-Doing innovative und ungewöhnliche Lösungen für reale Probleme aus der Versicherungswelt.

Mehrwerte/ Dein Nutzen:

1. Intensive Auseinandersetzung mit Kreativität & Innovativität in interdisziplinären Teams
2. ... erkennen, wie du gewinnbringend in kollaborativen, interdisziplinären Teams zusammenarbeitest
3. Verstehen und Anwenden der Design Thinking und Lean Startup Methoden als praxisnahes Tool aus der Design- und Innovationswelt
4. Nutzerzentriertes Design eines greifbaren Produkts/Services/Geschäftsmodells
5. Aufbau eines lokalen Netzwerkes
6. Training von Präsentationsfertigkeiten
7. Gewinneridee: Umsetzung in die Wirklichkeit
8. Sie nutzen die Potentiale eines multidisziplinären Expert:innen-Teams bzw. Begleitung durch diese
9. Denken aus der Perspektive eines Nutzers
10. Anwendung neuer Methoden zum agilen und kreativen Denken
11. Ausprobieren von unternehmerischem Handeln
12. Keynote / vertiefendes Wissen zum Thema Silver Society
13. Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln
14. Ein unvergessliches Erlebnis, viel Spaß und den Intralab-Geist/Spirit hautnah miterleben J

Thema des Intralabs in 2023:

• Diesjähriges Oberthema: Silver Society
• Ein Megatrend des Zukunftinstituts
• Design Challenge/ Fragestellung: "Wie werden wir für die Silver Society die erste Wahl bei der Erfüllung ihrer Wünsche und Ziele?"

Zeit und Ort:

Coaching | Präsenz | ganztägig (9:00 – 18:00 Uhr)

1. 3x2 Workshoptage:
1. 01.+02.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
2. 23.+24.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
3. 26.+27.04.2023 FreiGeist Göttingen

Inhalte: Team Building, Design-Thinking, Lean Start-up/ Prototypen, Pitch

Abschlussveranstaltung

2. 1 Pitchfinale | Präsenz | halbtägig

Inhalte: Ergebnispräsentation der Teams live vor Jury und MA

Die Teilnahme beinhaltet auch:

• Die Teilnahme am Intralab ist kostenlos
• Verpflegung an den jeweiligen Workshoptagen
• Eine Übernachtung am dritten Workshoptermin im Hotel Freigeist in Göttingen
• Teilnahmeurkunde nach Absolvierung aller drei Workshop-Termine sowie dem Pitch
• Inkl. Fahrtkosten

Der/die Bewerber:innen bringt mit:

• Lust, Neues auszuprobieren
• Ein Open-Mindset
• Erste Kenntnisse in agilen und/oder kreativen Methoden
• Interesse an dem Thema Silver Society und der Versicherungswelt
• Idealerweise Wohnort: Hannover oder Umland

Wie bewerben:

1. Über [email protected]
2. Name, Alter, aktuelle Tätigkeit, Motivation mitzumachen, Kontaktdaten (Telefon & E-Mail-Adresse)

Es gibt nur 5 Plätze für die externe Teilnehmende!

🚀  https://startup-hero.es  
⏰  Sichert euch den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022!  

Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!  
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor: 
 
Philip Baumann von Ecosia
  
Sein Thema:  
🎉🎉 Von der Vision zum Ziel: Strategieplanung und OKRs 
Wie ihr es schafft eurer Vision jeden Tag ein konkretes Stück näher zu kommen? 🎉🎉 

An Ideen mangelt es uns nicht und auch nicht an wirklich kniffeligen Problemen, die auf eine Lösung warten. Also stürzen wir uns voller Enthusiasmus in das Abenteuer selbst zu Gründen. 
Doch oft verheddern wir uns in der Umsetzung. Wo anfangen? Wie Fortschritt messen? Immer gibt es viel mehr zu tun, als man an einem Tag schaffen kann. Wie also fokussiert bleiben - als Einzelner und als Team? Und wie kann man als wachsende Organisation an einem Strang ziehen und trotzdem agil und selbstbestimmt bleiben, wenn es plötzlich nicht mehr nur ein, sondern zwei - oder zwanzig - Teams sind? 
Philip Baumann stellt euch einige, in der Praxis in Startups und Scaleups erprobten, Ansätze, Methodiken und Kniffe vor, die euch im verrückten Startup-Alltag wertvolle Zeit sparen, die bei Wachstumsschmerzen helfen, die mehr Selbstbestimmung ermöglichen und die verhindern, dass ihr in all dem Trubel euer großes Ziel nicht aus den Augen verliert. 

😎 About:
Philip Baumann baut und skaliert digitale Produkte und die agilen Teams, die diese zum Leben erwecken. Ihn treiben viele Fragen um: Wie kann all das Digitale um uns herum Menschen befähigen die großen Probleme unserer Zeit zu lösen, anstatt uns nur ständig abzulenken? Wie können wir als kreative Menschen gemeinsam ohne klassische Führungsstrukturen arbeiten und doch an einem Strang ziehen? Wie können die digitalen Geschäftsmodelle von morgen aussehen, die nicht darauf basieren unsere Privatsphäre oder unsere Umwelt auszubeuten? Abschließende Antworten hat er nicht im Angebot aber schon einiges gesehen, was inspiriert und Hoffnung macht.