Beiträge & Ankündigungen

🎉 Wir feiern 10 + 3 Jahre #zumWohlealler - Kommt am 24.6. ab 14 Uhr zu unserem großen Qubiläum im gART.n vorbei!

👯 Kiezbälle in Clubs, die es heute nicht mehr gibt, Sommerfeste in den Oranienhöfen, die der Berliner Sanierungswut zum Opfer gefallen sind, Resteraves im Hauptquartier, in dem heute nur noch brav gearbeitet wird. Die Liste an legendären Quartiermeister-Events und -erinnerungen ist lang und stoppt abrupt im Jahr 2020. Dabei wollten wir doch unser 10-jähriges Bestehen gebührend feiern, mit all den grandiosen Projekten, Kollektiven, Menschen und ihren Freund*innen, die Quartiermeister zu dem gemacht haben, was es heute ist.

🍻 Doch was lange währt, wird ausgelassen! Reserviert euch ein Ticket, macht mit uns den Tag zur Nacht und lasst uns gemeinsam den Geburtstag angemessen in die Länge ziehen!

https://aktion.quartiermeister.org/qubilaum-open-air-24-6/

Ich möchte alle teilzeitfreundlichen Arbeitgeberinnen in meine Teilzeitbörse (https://teilzeitboerse.com/) einladen. Dort matche ich hochqualifizierte Leute mit teilzeitfreundlichen Unternehmen.

Neben typischen Stellenanzeigen (aktuell per Newsletter für München und solche mit überwiegendem remote-Anteil) möchte ich auch teilzeitfreundlichen Unternehmen eine Bühne geben, zum Beispiel mit kurzen Steckbriefen. So soll nach und nach eine Datenbank teilzeitfreundlicher Unternehmen entstehen. (Hier seht ihr den aktuellen Prototyp: https://teilzeitboerse.com/arbeitgeber/)

Nachdem unter euch Changemakern sicherlich super Arbeitgeberinnen dabei sind, wollte ich fragen: Wer möchte ein Profil auf der Teilzeitbörse (für euch kostenlos)?

Eure Vorteile davon:
- Gute Sichtbarkeit als Arbeitgeber bei Beschäftigten mit Teilzeitwunsch
- Höhere Wahrscheinlichkeit, dass zukünftige Stellenausschreibungen im Job-Newsletter berücksichtigt werden

Dazu müsstet ihr einfach ein kurzes Formular ausfüllen: https://tally.so/r/wb9klL

Freue mich, wenn ihr da Lust drauf habt. Auf dass die Liste der Organisationen, die Teilzeit nicht nur als manchmal notwendiges Übel, sondern auch als Bereicherung verstehen, wächst und wächst!

Nun ist sie da: Die neue Webseite meiner Podcast-Agentur Podcastliebe: https://podcastliebe.net 🧡

Danke an alle, die maßgeblich dazu beigetragen, dass die Webseite meiner Podcast-Agentur nun wie angegossen passt: zu mir, zu uns, zu Podcastliebe.

Großen Dank an: Tobias Hagemeister Sabine Harnau  Laura Filz  Simon Veith  Benita Ruster Corinna Golzarri Nina Christian Gerrit Schuster  Aileen Barz 

Du möchtest mit deiner Gründung Unternehmertum und Nachhaltigkeit zusammendenken? Du suchst dafür Inspiration und Anregung? Lerne bei der monatlichen Eventreihe "Nachhaltig Gründen: Inspiration & Good Practice" erfahrende Gründerinnen und Gründer kennen. Sie plaudern aus dem Nähkästchen und teilen ihre Gründungsstory.

Gast der nächsten Veranstaltung am 28. Juni 2023 ist Jacob Paul Rohn, Gründer & CEO von SeedForward. Das Start-up entwickelt und produziert innovative biobasierte Produkte zur Saatgutbehandlung für den Übergang zu einer regenerativen Landwirtschaft.

Du wirst die Gelegenheit haben, deine Fragen zu stellen und im direkten Austausch praktische Tipps für deinen Gründungsweg zu erhalten. Lass dich inspirieren und erhalte Anregungen, um aus deiner Gründungsidee eine nachhaltige Organisation oder Unternehmen zu machen.

"Nachhaltig Gründen: Inspiration & Good Practice" ist eine von der Gründerplattform getragene Eventreihe, die sich an grüne Gründungsinteressierte richtet. Das Borderstep Insitut organisiert und moderiert die monatliche Eventreihe.

Mehr Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung findest du hier.

Wir freuen uns auf euch!

In einer herzlichen Atmosphäre kamen wir zusammen: eine große Community, die sich weit über die Landesgrenzen hinaus erstreckt. Wir führten intensive Gespräche über unsere Art der Zusammenarbeit und unser gemeinsames Wirken.

Organisationsentwicklung klingt manchmal so sperrig. Aber letztlich ist sie einer der großen Tranformationshebel. 

In einer sich stets wandelnden Welt wird Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen, transformativen Reise, die Nachhaltigkeit fördert und letztlich die Organisation stärkt. Hier gilt es, alte Denkmuster zu durchbrechen, kontinuierlich dazu zu lernen und zu reflektieren.

Nicht nur die Schaffung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle steht im Fokus dieser Transformation, sondern auch die aktive Gestaltung einer zukunftsfähigen Welt. Organisationsentwicklung ist daher weit mehr als eine betriebliche Anforderung - sie wird zum essenziellen Werkzeug zur Förderung positiver, gesellschaftlicher Veränderungen und zur Bewältigung der drängenden ökologischen Herausforderungen unserer Zeit.

🌿Danke an Lukas Marzi für die Begleitung und Moderation. 

🌿Danke an unsere großartigen Expert:innen aus unserem Netzwerk, die ihre Erfahrungen geteilt haben: 

🎤Jannik Kaiser Franziska Kohn von Unity Effect   

🎤Kerstin Walter von betterplace lab,

🎤Joan Hinterauer von #AdaptiveOrg - The Framework for an Adaptive Mindset and Developing Holistic Self-Managed Orgs, 

🎤Annika Walter und Leonie Kornel von Institut für Bildung und gesellschaftliche Innovation Bonn (ibugi). 

🌿Danke an die lokalen Zukunftsorte, dafür dass sie ein Streaming der Impulse und Offline-Netzwerken ermöglicht haben. Heimathafen Dominik Hofmann Fabian Fauth Villa Gründergeist Patrick Mijnals Heiko Kolz Alsenhof eG

🎉Und danke an eine großartige Community, die bundesweit zugeschaltet war.  Dem Thema Organisationsentwicklung werden wir in Kürze noch mehr Bühne geben und unsere Expert:innen aus dem Netzwerk vorstellen.

https://www.change.org/p/aufruf-zu-einem-globalen-friedensprojekt

Als Aufforderung an die politischen Systeme (Regierende und Machthaber) aller Länder dieser Welt + verantwortliche Institutionen, an die UN, zuletzt an alle Menschen, sich mit den großen Fragen auseinanderzusetzen, um eine geeignete, fundamentale und systemische Lösung zum Kernproblem zu finden, welche kurzfristig umzusetzen ist und funktioniert.. auch in Hinsicht auf den zu erwartenden Kollaps der Weltzivilisation, das heißt u.a. der essentielle Produktions- & Versorgungsstruktur, zuletzt jeder uns bekannten Ordnung, in ein dystopisches (endzeitliches) Chaos hinein.

Wie bauen wir ein skalierendes System auf, ohne an unser Kapazitäten-Limit zu stoßen? Wie bleiben wir fokussiert beim eigentlichen Werteversprechen? Und wie erreichen wir, dass unsere App möglichst vielen Usern mit echten Aha-Momenten zugute kommt ❓

Mit diesen Fragen hat sich Johannes Vollbehr von PROSUMIO an uns gewandt.

Klaro: Das ist ein Fall für die Techgenossen Jens Rusitschka und Vicky Eichhorn. Denn nachhaltigkeitsorientierten Start-ups mit unserem Produktcoaching unter die Arme zu greifen, ist unsere Mission.

Nun war es soweit: Die jungen Macher von Prosumio waren bei unserem Produktcoaching.

Und wir als etwas ältere Hasen sagen: Hut ab! 🎩

Wir haben im Laufe der Jahre schon zahlreiche spielbasierte Nachhaltigkeits-Apps begutachtet und hier ist endlich mal eine, die sehr vieles richtig macht - da kommt eine hervorragende Bildungsapp für Schüler und Lehrer in die Schulen.

Die wichtigsten Learnings, die wir Prosumio an die Hand gegeben haben, findest Du in unserem Beitrag: 

5 Tipps für Start-ups vor dem Launch

Und das wichtigste natürlich: Launchen. Die App ist mehr als gut genug dafür. 👌

🤨 Dich treiben ähnliche Fragen um? Und du brauchst einfach mal unabhängige und echte Empfehlungen? Dann melde dich bei uns.

Dieses Mal zum Thema New Work & Teamkultur. Die Reflecta Changemaker Impulse sind unser Netzwerktreffen, das dieses Mal nicht nur Online, sondern auch an verschiedenen lokalen Orten stattfinden. Lass dich von Expert:innen aus der Community, tausche dich aus und gehe mit mehr Ideen und Kontakten aus der Veranstaltung als du reinkommen bist.
Hier geht's direkt zur Anmeldung: https://RN-Impuls-Newwork.eventbrite.de
Als Reflecta Companion kannst du auch über ein Extra-Tool Fragen an die Speaker:innen stellen und dich im digitalen Netzwerkraum des Abends vorstellen und vernetzen.

Eine 3-tägige Weiterbildung für Trainer:innen, Organisator:innen, Dozent:innen und Multiplikator:innen.

Ihr

• erhaltet fundierte Hintergrundinformationen über Klimaanpassung und -schutz sowie die damit verbundenen Risiken und Chancen für Veranstaltungen und Seminare
• entwickelt individuelle Konzepte, um eure Aktivitäten anzupassen
• werdet zu einem:r Vorreiter:in bei der Anpassung und nachhaltigen Gestaltung von Veranstaltungen sowie Seminaren und vernetzt euch mit anderen Aktiven
• lernt praktische Beispiele kennen, wie Klimaanpassung in Seminaren, Veranstaltungen, Bildungshäusern und im Globalen Süden funktioniert

• Für alle, die Seminare und Veranstaltungen organisieren und durchführen – egal ob Weiterbildungen für Erwachsene, Seminare mit Jugendlichen, Gesundheitskurse oder anderes
• Kleine Gruppe mit max. 18 Personen für individuelles Lernen im nachhaltigen Bildungshaus Villa Fohrde
• 250 € im DZ inklusive nachhaltigem Essen / ermäßigt 150 € / Solidarpreis auf Anfrage
• Eure Trainer:innen sind Prof. Heike Molitor (Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde) und Sebastian Wehrsig (Villa Fohrde)
• Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finder ihr hier: 

  https://is.gd/8M7Gpn

1. Happy Users Over Features

Nutzer aktivieren und deren echte Probleme zu lösen, ist wichtiger als noch ein Nice-to-have-edge-Feature.

2. Outcome Over Output

Wenn produktseitig klar ist, was als Nächstes gebraucht wird, priorisiert es sich wie von selbst.

3. Evidence Over Opinion

Produktklarheit schaffst du, indem du immer wieder Produkt-Market-Fit und Problem-Solution-Fit überprüfst.

4. Do It Over Not Decide
Produkt-Entscheidungen basieren heute auf dem gesamten Wissen des Start-ups und gelten solange, bis du es besser weißt.

5. Marketing Over Hiding

Marketing geht auch vor dem Launch. Digitale Produkte sind Commodities. Contentmarketing kann vorab die Werte der Marke vermitteln.

Dein digitales Produkt verfolgt Ziele nachhaltiger Entwicklung (SDG) und hat Probleme?

Wir helfen.
Techgenossen Produkt-Coaching