Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
2024: Mut machen, mitmachen!
Wir möchten auch im neuen Jahr Mut machen, die Idee des Grundeinkommens weiter zu entdecken. Dazu
nutzen wir das "Mut-Modul" aus dem Ausstellungsprojekt "Mensch,
Grundeinkommen!", das in 2023 erstmalig erfolgreich zum Einsatz kam und
vielen Menschen Ermutigung und Freude mitgegeben hat:
https://www.grundeinkommen-hamburg.de/mit-loewenmut-premiere-des-ausstellungsprojektes-mensch-grundeinkommen
Mit unseren bisherigen Mitteln können wir in 2024 nur wenige Einsätze realisieren. Für weitere Einsätze benötigen wir vielfältige Unterstützung. Seid ihr dabei? Wir suchen Menschen,
- die den Transporter fahren und den Transport mit Be- und Entladen in die Hand nehmen können, im Raum Hamburg oder auch für Fern-Einsätze, z.B. in die Schweiz oder nach Großbritannien,
- die die Einsätze unterstützen, beim Auf- und Abbau oder im Kontakt mit den Besucherinnen und Besuchern, im Raum Hamburg oder irgendwo in Europa.
- die die Einsätze medial begleiten, besonders mit Videoproduktionen und Social Media-Aktionen,
- die in unser Stammteam einsteigen und die Planung, Logistik, Finanzierung und Weiterentwicklung verantwortlich mitgestalten,
- die das Projekt finanziell neu oder stärker unterstützen, denn ein Einsatz kostet zwischen 300 und 1500 EUR für die Logistik.
Falls ihr Interesse am Mitmachen habt, meldet euch gerne beim Ausstellungsteam. Wir freuen uns über jedes Interesse und beantworten gerne eure Fragen. Mobil über 0176-2453 1599 (Signal, Telegram, Whatsapp oder Anruf bei Rainer) oder per E-Mail:
Warm invitation to our next Free Online Workshop: Setting Boundaries & Saying No
The workshop takes place on Wednesday, 17 Jan. 2024 from 16:00 to 17:30.
For application follow this link: eveeno.com/setting-boundaries-saying-no-new-year
New Year, new me?
Many of us start the new year with resolutions and motivation to do things differently. Yet to make a change, it’s often less about beginning and adding new things, and much more about stopping something “old” that no longer serves us.
That’s why we will start the year looking at boundaries and at saying no. You know that feeling when you say yes to a request or opportunity when you really wanted to say no? It doesn't feel great – and often leads to resentment and overcommitment. If you struggle with this, you are definitely not alone! Imagine how much simpler it would be if we were honest about what is and isn’t ok for us in different situations and communicated that clearly. And if others were clear with us too. Liberating, right? That’s what setting boundaries is all about.
Setting and communicating healthy boundaries is crucial for effective and empowering collaboration and leadership. Boundaries support us in having respectful working relationships, where we are clear about what others can expect from us, and in being aligned and intentional in our choices and commitments, both for ourselves and for our teams.
Join us on Zoom for a free workshop on ‘Setting Boundaries and Saying No’. Over 90 minutes we will learn and explore:
What boundaries are, why they are important and why it’s so hard to set them
Boundary-setting as a leadership skill, on an individual, team and organisational level
Strategies for saying no and building respectful relationships at the same time
What boundaries mean to you and what your own boundaries look like
This workshop is for you if you are a leader or team member who wants to build their communication and boundary-setting capacities or simply curious about the topic.
It’s also a chance to learn about our 12 week program, the Leadership Journey, where we dive into various aspects of clear communication and authentic and empowering leadership.
This workshop will be facilitated by Johannes Hochholzer.
We look forward to seeing you soon!
The Unity Effect Team
Please note: The workshop times are in Central European Time (UTC +1). We do not record our workshops, but you will receive workshop materials afterwards.
Join us to explore what boundaries are, why they are important for leaders and learn strategies to set them on an individual, team and organisational le...
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Soziokratie kennenlernen am Bodensee - SoziokratieREGIOlär erleben in Bregenz
Bei „Soziokratie REGIOlär erleben“ lernst Du an vier Terminen rund um den Bodensee die Soziokratie live in der Anwendung kennen. Jeder Termin hat einen anderen Schwerpunkt, jedoch alle im Kontext Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit.
Das Ziel dieser Austausch- und Lern-/Erlebnisformate ist der Auf- und Ausbau einer bodenseeweiten und grenzüberschreitenden Community, die effektiv nachhaltige und kreislauffähige Projekte und Ideen ins Leben rufen und mit einer gemeinsamen Haltung und Verantwortung umsetzt.
Mehr Infos zum Projekt: https://soziokratiezentrum.org/region-west-bodensee/projekte/
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RECONNECTING THROUGH PLAY: HOW CAN WE BECOME MORE AUTHENTIC IN WHAT WE DO?
“All grown-ups were once children... but only a few of them remember it” (The Little Prince, Antoine de Saint-Exupéry). As part of our society, we have become accustomed to going along with things, becoming what our boss wants, our partner wants, and our friend wants. But is it also what we want, who we truly are? Being permanently disconnected from ourselves makes it impossible for us to connect with others authentically and deeply. We might pretend that we listen to the other person, that we understand them, and that we care about what happens to them. Deep down, however, we often do not.
In this Community Call, we will explore some tools to reconnect with your true self through play. We will be using the joy of discovering things for the first time as you did as a child: the first time you saw a star, the first time you tasted a lemon, the first time you touched the snow. Together, we will explore those first times and try to stay in them as long as possible. From there, we will explore how to (re)connect more authentically and deeply with others. Providing a welcoming space similar to a kindergarten for grown-ups, we invite you to join, be vulnerable, and explore the potential of playful authenticity, and how to connect these insights to our current areas of work.
What do bring: Participants are kindly invited to bring an object, a memory, a song, a picture, or whatever they like that puts them in a good mood.
Facilitators:
The call will be hosted by Matthias Ryffel, responsible for Design and Facilitaion at collaboratio helvetica, together with Catalyst and founder of Cultural Inquiry, Jose Antonio Gordillo Martorell. Jose refers to himself as an everlasting child, and his work is a constant invitation to feel the joy of playfulness, curiosity, and discovery. He thinks, creates, works, feels, and lives by playing and getting others to play. He loves to "get off his feet" to dive into the depths and explore. He loves Aikido and salsa dancing. What he does best is prepare delicious Spanish potato omelettes to eat with his friends on a Saturday afternoon. He loves and celebrates life every single day.
Who can join the call?
Everyone interested in learning more about the topic and getting to know collaboratio helvetica is warmly welcome to join the call, so don’t hesitate to invite your friends and whomever you feel would benefit from this call.
When: 05 February 2024, 19:00–20.30 CEST
Fee: Free of charge
Language: English
Where: The call will take place online on Zoom. Please register in advance to receive the link, as it will be sent to you by e-mail one day before the call.
Ankommen im Neuen Jahr
So langsam komme ich an in diesem Neuen Jahr. Allerdings erlaube ich mir weiterhin eine gewisse Langsamkeit & Ruhe, denn es ist Winter.
Ich habe versucht, meine Erfahrungen und Gedanken zum vergangenen Jahr zu sortieren und möchte dieses Beispiel, das symbolisch für viele andere steht, mit Euch teilen:
https://shoutout.wix.com/so/f8OpfMn8J?languageTag=en
Ignite Talks — Inspiration and New Ideas for Tomorrow’s Evolution
Nächste Woche / 17.01.: Mario Lombardo: Mut zur Leidenschaft
Infos & Anmeldung: https://pretix.eu/ignite/mario/
15.02..: Johanna Schuck über Gewaltfreie Kommunikation
Infos & Anmeldung: https://pretix.eu/ignite/gfk/
Mehr Infos bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/98661873/admin/feed/posts/
Der Weg zum Erfolg
Ein erfolgreiches neues Jahr wünschen wir Euch! Und dieser Weg zum Erfolg ist nicht immer der bequemste. Da gibt es mal ein Auf und mal ein Ab. Teils eine Strecke, auf der man schon fast zu schnell unterwegs zu sein scheint. Und dann wird man schon auch mal wieder ausgebremst.
Das ist "Normal", weil die Straße des Erfolgs eben hier und da auch mal mit Schlaglöchern "verziert" ist. Nicht zuletzt deshalb ist es durchaus sinnvoll, auch bei freier Fahrbahn bewusst das Tempo zu drosseln und gut auf Sicht zu fahren, um beim nächsten Schlagloch keinen Achsbruch zu erleiden.
Also – mit einer guten Strategie und regelmäßiger Reflexion, bewusst auch den – vielleicht holprigen – Weg genießen. Dann steht Dir mit dem Erfolg hoffentlich auch ein Lächeln im Gesicht!
Und falls Du wissen willst, wie das geht – www.soulmate-campus.de
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💜 Wow, wir sind Kultur- und Kreativpilot*innen! 💜
Junge junge, das ist ja ein steiler Start
ins neue Jahr. Wir freuen uns unfassbar dolle zu verkünden, dass wir in
Namen der Bundesregierung als Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland 2023/24 ausgezeichnet werden!
Wir
haben die riesen Ehre, mit den anderen 31 Titelträger*innen nicht nur
diesen fancy Titel tragen zu dürfen, sondern uns auch kennenlernen,
austauschen und supporten zu können. Das wird ein super Jahr, oder Kynd Hair, Forough Sodoudi, Sahar Sodoudi, Equality Film GmbH, Wombly adaptive kidswear, YouCan!, Xia Pleasure Objects, GoLexic, Finizio - Future Sanitation, shades&contrast, CityCaddy, Jasmine Klewinghaus, OMCC, Maple Tales, Queermed Deutschland gUG, Scobees, plastikfabrik, kompreno, BLINC, Jule Kleinschmidt, Sonni Winkler, My SafeSpace, aMStart, Qzeng Productions, MISSOIR, RasaTabula, Ina Goetz, PROSERVATION, Faourouz Sadaoutchi-Adoyi, Repair Rebels GmbH, Polar Embassy, Felix Fahle, urnfold?
Danke an das u-institut
fürs möglich machen und den Support und das Mentoring, auf das wir uns
dieses Jahr sehr freuen. Das Projekt wird im Rahmen der Initiative
Kultur- und Kreativwirtschaft gemeinsam vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und
Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) gesteuerten und mit Mitteln des BMWK gefördert.
Danke auch an The Changency – Agentur für nachhaltigen Wandel
und Titelträger*innen von letztem Jahr, die uns diese Auszeichnung mit
einem "Macht das auch mal!" Tritt in den Popo überhaupt eingebrockt
haben 💜
Foto Credits: City Caddy/Enver Hirsch, Dorothea Tuch, privat, Guillaume Prugniel, Sadaoutchi Design, Sophie Weise Meissner, Tino Thoß, David Reisler, Maple Tales/foundersfoundation50, Carolin Pitzke, Anna Jahn Photography, plastikfabrik, Sapna Richter, RECOU, Fadi Elias und In-Haus eV, Andreas Endermann, Fynn Freund, Julian Naderer, BLINC, Julia Vogel, Claudio Rathlef, SafeSpace, Xia Pleasure Objects, Thomas Bieniek, GoLexic, Houtan Ghazi, Scoobees, Finizio Future Sanitation, YouCan! gGmbH, privat, Rieken Klewinghaus, privat
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GESUCHT: Volunteers & (Pflicht-)Praktis für die Vorbereitung und Durchführung einer 4-tägigen regenerativen Veranstaltung (27.-30. Juni)
Du interessierst dich für die Regeneration unserer Welt, kennst dich idealerweise mit Themen der Nachhaltigkeit und der Persönlichkeitsentwicklung aus?
Du hast Freude an der Organisation von Veranstaltungen?
Du arbeitest gerne mit neuen Arbeitsmethoden und einem inspirierenden, herzlichen Team zusammen?
Dann freuen wir uns über deine Nachricht!
Zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer diesjährigen Großveranstaltung mit bis zu 200 Teilnehmenden suchen wir ab sofort motivierte Volunteers und vergeben Praktika oder Pflichtpraktika.
Die konkreten Aufgaben hängen von deinen
präferierten Tätigkeiten und deinen Stärken ab. Das sprechen wir jeweils
individuell ab.
Wir arbeiten auf Augenhöhe und in Selbstorganisation zusammen, sodass du deinen Arbeitsbereich entsprechend deinen Stärken und Vorlieben eigenständig mitgestalten kannst. Wichtig ist uns daher, dass du eine eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise hast. Wir werden dir nicht alles vorkauen, sondern haben Vertrauen in dich und deine Arbeit. Zudem schätzt unser Team die Fähigkeiten der Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Bei WeMaCo arbeiten wir mit einem systemischen Ansatz an der sozial-ökologischen Transformation unserer Gesellschaft. Dabei unterstützen wir Menschen, Organisationen und Städte durch innere und äußere Transformation ihr Potential zu entfalten. Unser Portfolio reicht von Coaching und Persönlichkeitsentwicklung bis zur Beratung für regenerative Stadtentwicklung. Unser diesjähriges Großevent ist eine viertätige Veranstaltung, die nachhaltigkeitsengagierte Menschen zusammenbringt, um ihre Transformationskompetenzen weiterzuentwickeln, Lösungsansätze zu verbreiten und eine nährende Gemeinschaft zu schaffen.
Mehr Informationen zu uns findest du auf unserer Webseite: https://wemaco.eu
Ich
hänge eine Datei mit der ausführlichen Beschreibung an. Über
Unterstützung/Bewerbung von euch selbst oder über ein Teilen in eurem
Umfeld wären wir super dankbar. Zudem haben wir eine Stelle als
Werksstudi für Social Media zu besetzen. Für diese sind im Dokument auch alle Informationen erhalten.
Kontakt
Cathérine Lehmann, an: [email protected] oder über LinkedIn oder hier bei Reflecta
Wir bieten Beratung für nachhaltige Stadtentwicklung und Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung. Durch nachhaltige Transformation machen wir gemeinsam ...
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WIR SUCHEN: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal
Stitch by Stitch ist ein Social Business im Herzen von Frankfurt und sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Personal und Büro-Organisation.
Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, die Begleitung personalorientierter Projekte,und die Mitarbeit im Stellenbesetzungsverfahren. Der Fokus liegt auf der Betreuung unserer Schneiderinnen mit Migrations- und Fluchthintergrund, hier gibt es unterschiedlichste Herausforderungen rundum bürokratische Briefe und Formulare. Voraussetzungen sind eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Empathie, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Umsetzung aller administrativen Aufgaben für eine reibungslose Büro-Organisation. Als multikulturelles Team schätzen wir Offenheit, emotionale Intelligenz und ein Gespür für Menschen. Die Teilzeit-Stelle beinhaltet 25-30 Stunden.
Aufgaben
• Personalverwaltung und Organisation | rechte Hand der Geschäftsführung
• Verwalten von Daten im Personalmanagementsystem sowie Pflege der Personalakten
• Begleitung von Recruiting-Prozessen bei Ausschreibungen
• Abwicklung Ein- und Austritte von Mitarbeiter*innen
• Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in HR-Fragen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personal- und Office Bereich
Voraussetzungen
• Zuverlässiges Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Mitarbeiter*in in der Personaladministration
• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalverwaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sozialpädagogischer Hintergrund von Vorteil
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit
Benefits
• Mitwirkung in einem Social Startup im Bereich Fashion & Integration
• Multikulturelles Team
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Teilzeit 25-30 Std.
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Wir freuen uns über Eure Bewerbungen - bitte an [email protected] senden!
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Angesagte Beiträge:
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Zur Feier der Gründung der Sales4Good GmbH: Workshops in München und Berlin!
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Stell dir vor, die KI besorgt dir Fördermittel – und du kannst dich auf das k...
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Queermed lädt ein: re:Respekt. Für eine Gesundheitsversorgung auf Augenhöhe.
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Reihe mit Werten im ethischen Vertrieb
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Demokratie und Wahlen
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