Friedel Patzak

Friedel Patzak (er / ihm)

Vaqrcraqrag Cebqhpg Yrnq
München, Deutschland
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Sprachen

Deutsch
English

Ausbildung / Abschluss

Havirefvgl bs Nccyvrq Npvraprf Züapura / Xbzzhvxngvbafqrfvta / Qvcybz


Vergangene Tätigkeiten

Zbgvba Qrfvta / Ba-Nve Qrfvta @OrgnGrpuavx / XvepuTehccr, Phbaprcg haq Vagresnpr Qrfvta @OrgnErfrnepu / XvepuTehccr, Sbhaqre haq Znantvat Cnegare @Zvypu Qrfvta TzoU, Fravbe Pbaprcg Qrfvtare (HK, VN / serrynapr) @vagrebar, Cebqhpg Bjare (PFCB / serrynapr) @Uv-ErF! Oreyva, Servre Orengre, Xbamrcgre haq Qrfvtare (HK, VN, KQ) @Sevrqry Cngmnx, Fravbe Hfre Rkcrevrapr Pbafhygnag (serrynapr), Penrngvir Qverpgbe HK @FvaareFpuenqre, Rkrphgvir Qverpgbe, Fghqvb-Yrnq, Cebxhen @FvaareFpuenqre, Qbmrag 'Xbyynobengvirf Qrfvta haq Yrna Cebwrpg Znantrzrag' @Ubpufpuhyr Züapura, Perngvir Yrnq, Zrzore bs gur Obneq @hv/qrngvba



Geprüfte:r Reflecta Expert:in /Mentor:in

Vorstellung

Ich befähige Teams, digitale Produkte und Services zu entwickeln. Als Interim-CPO, Product-Lead, Product-Owner und agiler Projektmanager. Strukturiert, transparent, kollaborativ.

Dabei interessiert mich besonders:
Wie entsteht eine lebendige, resiliente Organisation? Welche Werte, Spielregeln, Strukturen, Prozesse und Methoden machen den Unterschied?

Oder ganz konkret:
Was motiviert Menschen zu einer vertrauensvoller Kooperation jenseits der Wettbewerbslogik? Wie organisiert man eine design-zentrierte Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams? Wie entsteht eine nachhaltige und menschen-orientierte Innovationskultur?

Auf der Suche nach:

Ich suche nachhaltige soziale und ökologische Initiativen, Projekt und Unternehmen, die ich mit meine Erfahrung als Gründer und Product-Lead bei der Entwicklung von Angeboten/Produkten unterstützen kann.

Bietet:

Nur für registrierte Nutzer:innen.

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